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Roberto Camera
Roberto Camera 703 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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Parola all’esperto
21/04/2026

Badge di cantiere e tessera di riconoscimento: normativa e differenze

Il badge di cantiere va a sostituire la tessera di riconoscimento? Nel sistema della sicurezza nei cantieri temporanei o mobili, l’identificazione dei lavoratori costituisce un obbligo normativo preciso, disciplinato da

Parola all’esperto
21/04/2026

Patente a crediti per imprese estere: procedura INL e requisiti

Come fa una impresa estera ad avere la patente a crediti? L’introduzione della patente a crediti nei cantieri ha previsto specifiche modalità di accesso anche per le imprese estere che

Parola all’esperto
14/04/2026

Lavoro notturno lavoratrici: divieti e limiti per maternità

In quali casi la lavoratrice non può lavorare di notte? La disciplina del lavoro notturno, contenuta nell’art. 11 del decreto legislativo n. 66/2003, prevede specifiche limitazioni e divieti a tutela

Parola all’esperto
14/04/2026

Incentivo NASpI 2026: requisiti, importo e condizioni per l’assunzione

Un lavoratore che voglio assumere sta percependo la NASPI, posso fruire del relativo incentivo? La disciplina degli incentivi all’occupazione contempla specifiche agevolazioni in favore dei datori di lavoro che procedono

Parola all’esperto
10/04/2026

Badge di cantiere: obbligo non operativo in attesa del decreto attuativo

È già operativo l’obbligo del badge di cantiere, previsto dal Decreto Sicurezza? Il tema dell’identificazione dei lavoratori nei cantieri edili si inserisce nel più ampio quadro delle misure di contrasto

Parola all’esperto
10/04/2026

Malattia figlio: nuovi limiti di età e giorni di congedo

Quali sono le novità previste per i permessi in caso di malattia del figlio del dipendente? La disciplina dei congedi per malattia del figlio rappresenta uno degli strumenti di conciliazione

Parola all’esperto
31/03/2026

Detassazione aumenti contrattuali 2026: su quali voci si applica

Su quali voci va applicata la detassazione prevista sugli incrementi retributivi dovuti ai rinnovi contrattuali? La disciplina introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 impone di individuare con precisione le voci

Parola all’esperto
31/03/2026

Congedo parentale 2026: fruizione estesa fino ai 14 anni del figlio

Quali sono le novità 2026 in materia di congedo parentale? La Legge di Bilancio 2026 interviene sulla disciplina del congedo parentale modificando il limite temporale entro il quale il diritto

Parola all’esperto
25/03/2026

Nomina RLS: comunicazione all’INAIL e quando è obbligatoria

A chi va comunicata la nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? La gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro continua a rappresentare un ambito

Parola all’esperto
25/03/2026

Detassazione retribuzioni: effetti su contributi e busta paga

In merito alla detassazione delle retribuzioni previste dalla legge di bilancio, come ci si deve comportare per quanto riguarda i contributi? Le misure di detassazione delle retribuzioni previste dal legislatore

Parola all’esperto
18/03/2026

Passaggio di dipendente nel gruppo: cessione o riassunzione

Ho un dipendente che voglio portare in un’altra azienda del gruppo. Qual è la differenza tra la cessazione del rapporto (con dimissioni) e contestuale riassunzione presso l’altra ditta e la

Parola all’esperto
18/03/2026

Apprendistato senza dipendenti in filiale: è possibile?

Voglio assumere un apprendista in una filiale dove non ci sono altri dipendenti. È possibile? Non è consigliabile assumere un apprendista all’interno di una sede aziendale ove non sono presenti

Parola all’esperto
11/03/2026

Congedo per cure per invalidità civile: come funziona

Ad un nostro dipendente è stata riconosciuta l’invalidità civile. Il lavoratore ha richiesto il congedo della legge 119; di cosa si tratta? Il nostro ordinamento prevede specifiche tutele per i

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11/03/2026

Congedo parentale a ore: quando è possibile e se si può usare a frazioni di ora

È possibile fruire del congedo parentale a frazioni d’ora? Il congedo parentale rappresenta uno degli strumenti previsti dall’ordinamento per consentire ai genitori lavoratori di conciliare attività lavorativa e cura dei

Parola all’esperto
04/03/2026

Incentivi Decreto Coesione: proroga 2026 Under 35, Donne e ZES

Quali sono le novità previste nella proroga degli incentivi previsti dal Decreto Coesione? Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge n. 26/2026, di conversione del cd. Decreto Milleproroghe (decreto-legge n. 200/2025),

Parola all’esperto
04/03/2026

Distacco infragruppo: requisiti, accordo e possibili rischi

Tra due società, facenti parti dello stesso gruppo, c’è la necessità di distaccare alcuni lavoratori. È legittimo il distacco in questo caso? Il distacco di personale tra società appartenenti al

Parola all’esperto
24/02/2026

Trasferta nel Comune: rimborsi spese e indennità chilometrica

Qualora il lavoratore vada in trasferta nel Comune dove lavora, cosa posso rimborsargli? Quando la missione lavorativa si svolge all’interno del Comune sede di lavoro, la corretta gestione dei rimborsi

Parola all’esperto
24/02/2026

Sostituzione maternità: proroga del termine e riassunzione con stop & go

Un lavoratore assunto a tempo determinato per sostituzione di maternità, con contratto destinato a cessare al rientro della lavoratrice sostituita, può essere successivamente riassunto con un nuovo contratto a termine

Parola all’esperto
17/02/2026

Lavoro autonomo occasionale: tassazione, ritenuta e contributi

Come vengono considerati i redditi ricevuti per rapporto di lavoro autonomo occasionale? I redditi derivanti da attività di lavoro autonomo occasionale (art. 2222 codice civile) sono considerati redditi diversi, ai

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17/02/2026

Contratto a termine per sostituzione: contributo addizionale

Anche in caso di contratto a termine per motivi sostitutivi va pagata la contribuzione aggiuntiva? La risposta è: no. Qualora la causale che porta a stipulare un contratto a tempo

Parola all’esperto
10/02/2026

Lavoro nero e patente a crediti: decurtazione dei punti

In caso di lavoro nero, oltre le sanzioni amministrative, è prevista una decurtazione dei punti sulla patente a crediti? Il sistema della patente a crediti previsto dalla normativa in materia

Parola all’esperto
10/02/2026

Ticket NASpI: come si calcola e qual è l’importo dovuto nel 2026

Come si calcola il Ticket NASpI? Il Ticket NASpI, noto anche come contributo di licenziamento, rappresenta un onere a carico del datore di lavoro privato in caso di cessazione di

Parola all’esperto
04/02/2026

Permessi per malattia oncologica: cosa deve fare il lavoratore

Cosa deve fare il dipendente che richiede un permesso previsto per chi è affetto da malattia oncologica? La recente introduzione di specifici permessi per lavoratori affetti da patologie oncologiche risponde

Parola all’esperto
04/02/2026

Aspettativa per cariche elettive: effetti sul rapporto di lavoro

Un dipendente che è stato recentemente eletto Consigliere Regionale della Regione XX, cosa succede al rapporto di lavoro? L’elezione di un lavoratore a una carica pubblica elettiva, come quella di

Parola all’esperto
27/01/2026

Agevolazioni per l’assunzione di donne vittime di violenza: requisiti

C’è una agevolazione in caso di assunzione di una lavoratrice che è seguita da un centro antiviolenza? La ditta può fruire dell’agevolazione prevista in caso di assunzione di donne disoccupate