L'editoriale di E. Massi

L'editoriale di E. Massi
17/05/2024

Revoca delle dimissioni del padre e della madre nel periodo protetto

Introduzione Con una nota dell’8 maggio 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, rispondendo ad alcune richieste di chiarimento di proprie strutture territoriali, ha esaminato la questione della revoca delle dimissioni presentate

L'editoriale di E. Massi
10/05/2024

Conciliazione in sede sindacale: Ordinanza Cassazione e problematiche operative

Implicazioni dell’ordinanza Cassazione n. 10065/2024 Con una recente ordinanza, la n. 10065/2024, la Cassazione ha affermato che la conciliazione in sede sindacale, così come previsto dall’art. 411, comma 3, del

L'editoriale di E. Massi
06/05/2024

Le assunzioni agevolate del decreto coesione

 LE ASSUNZIONI AGEVOLATE DEL DECRETO COESIONE Con un provvedimento portato all’approvazione in Consiglio dei Ministri il 29 aprile 2024 ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Governo ha inteso

L'editoriale di E. Massi
29/04/2024

L’obbligo della patente edilizia e crediti per la sicurezza sul lavoro

L’OBBLIGO DELLA PATENTE IN EDILIZIA Introduzione alla Normativa Il continuo stillicidio di gravi incidenti sul lavoro riferiti in gran parte al settore edile e le risultanze sempre più chiare riscontrabili

L'editoriale di E. Massi
17/04/2024

La retribuzione negli appalti e nei subappalti

Una delle disposizioni che più aveva sollevato critiche nel D.L. n. 19/2024, da parte degli addetti ai lavori, era quella con la quale il Governo aveva individuato il contratto collettivo

L'editoriale di E. Massi
10/04/2024

Criticità della Somministrazione Reiterata: Analisi della Sentenza

Introduzione alla Somministrazione Reiterata Da un po’ di tempo la Magistratura si sta occupando della somministrazione reiterata in misura irragionevole presso lo stesso utilizzatore: l’ultima, in ordine di tempo, sull’argomento

L'editoriale di E. Massi
03/04/2024

CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine

A distanza di quasi quattro anni dal precedente è stato rinnovato il CCNL del terziario, sottoscritto dalle organizzazioni di categoria di CGIL, CISL e UIL, da Confcommercio e Confesercenti: si

L'editoriale di E. Massi
20/03/2024

Come cambiano i prerequisiti sulle assunzioni agevolate

Con l’entrata in vigore dell’art. 29 del D.L. n. 19 del 2 marzo 2024, cambia uno dei prerequisiti sulle assunzioni agevolate, sempre richiesto dall’INPS, per la fruizione delle agevolazioni correlate

L'editoriale di E. Massi
14/03/2024

Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024

I gravi incidenti sul lavoro, spesso mortali, con uno stillicidio giornaliero insopportabile in un Paese civile, i recenti gravi fatti di Firenze, nonché le risultanze degli accessi ispettivi dalle quali

L'editoriale di E. Massi
05/03/2024

Garante della privacy ed email: chiarimenti a riguardo

Con una nota del 27 febbraio u.s., il Garante per la Privacy, a fronte delle numerose richieste di chiarimento prevenute da operatori pubblici e privati, nonché da Associazioni ed ordini

L'editoriale di E. Massi
23/02/2024

Conversione del decreto Milleproroghe in Legge

Dalla fine del mese di febbraio, con la conversione in legge del c.d. Decreto “Milleproroghe”, verrà introdotta una sostanziale modifica nel testo del D.L. n. 81/2015 che disciplina i contratti

L'editoriale di E. Massi
13/02/2024

Webinar Legge di Bilancio 2024: Massi risponde alle domande

Lo scorso 1 Febbraio si è svolto il webinar dal titolo “Legge di Bilancio 2024: Novità, cancellazioni e conferme in materia lavoro”, organizzato da Generazione Vincente S.p.A.  L’incontro virtuale, che ha

L'editoriale di E. Massi
02/02/2024

I licenziamenti collettivi dopo la sentenza della consulta

Con la sentenza della Corte Costituzionale n. 7, depositata il 22 gennaio 2024, sembra, al momento, chiudersi la questione relativa alla costituzionalità delle disposizioni contenute in materia di licenziamenti nel

L'editoriale di E. Massi
25/01/2024

Violenza di genere: assunzioni agevolate

Il fenomeno della violenza di genere ha raggiunto, nel nostro Paese, livelli molto alti, cosa che ha spinto il Legislatore a varare una serie di disposizioni finalizzate a limitare tale

L'editoriale di E. Massi
17/01/2024

Reddito di inclusione: incentivi a chi assume i lavoratori

Tra le misure per l’occupazione entrate in vigore il 1° gennaio 2024, una particolare importanza viene riservata dai “media” a quella che riguarda i lavoratori percettori di assegno di inclusione

L'editoriale di E. Massi
10/01/2024

Beneficio fiscale riguardante le assunzioni a tempo indeterminato

Dal 1° gennaio 2024 i datori di lavoro che intendono assumere personale sfruttando alcuni incentivi abbastanza utilizzati negli anni passati, non li trovano più in quanto la loro funzione, non

L'editoriale di E. Massi
20/12/2023

Il valore degli aiuti De Minimis dal 2024

Approfittando della pubblicazione di questo articolo intendo rivolgere un caloroso augurio di Buon Natale e Felice Anno nuovo a tutti coloro che mi seguono settimanalmente ed ai loro cari. Al

L'editoriale di E. Massi
14/12/2023

Incentivi alle assunzioni per il 2024: cosa ci attende

L’anno che sta per finire si porta con se alcuni dubbi correlati al fatto che alcuni dei benefici più importanti relativi alle assunzioni di personale non sono strutturali ma legati

L'editoriale di E. Massi
11/12/2023

Smart Working: proroga prevista per il 31 marzo 2024

Con un emendamento al D.L. n. 145/2023, approvato in sede di commissione bilancio del Senato, è stato prorogato al 31 marzo 2024 il diritto allo smart working, nel settore privato.

L'editoriale di E. Massi
30/11/2023

INPS: alcuni chiarimenti sulle agevolazioni per gli under 36

Molte sono le questioni e le casistiche che, da sempre, si accompagnano ai provvedimenti legislativi che prevedono incentivi ai datori di lavoro che assumono particolari categorie di lavoratori. I dubbi

L'editoriale di E. Massi
23/11/2023

Ripescaggio e Licenziamento: obblighi del datore di lavoro

Allorquando le parti si trovano avanti al giudice del lavoro per discutere in ordine ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore è tenuto a dimostrare, oltre alla legittimità

L'editoriale di E. Massi
15/11/2023

Cuneo fiscale e contributivo per il 2024

Tra le misure approntate dall’Esecutivo all’interno della prossima legge di Bilancio, spicca la proroga, a tutto il 2024, della misura sul cuneo, già sperimentata in passato (ed in particolar modo

L'editoriale di E. Massi
07/11/2023

Fringe Benefits: cosa bolle in pentola per il 2024?

Il disegno di legge relativo al Bilancio per l’anno prossimo è stato presentato in Parlamento e, tra le novità, sia pure non strutturali perché limitate al solo 2024, c’è la

L'editoriale di E. Massi
02/11/2023

Il salario minimo all’esame dei giudici

Uno dei temi del lavoro che più è stato cavalcato negli ultimi mesi riguarda il salario minimo, cosa che ha interessato oltre alle forze politiche anche il CNEL: vedremo cosa

L'editoriale di E. Massi
26/10/2023

Eufranio Massi risponde alle domande degli utenti del Webinar

In seguito al Webinar del 19 Ottobre, in cui sono state analizzate e commentate le novità contrattuali successive alla circolare ministeriale n. 9 del 9 Ottobre 2023, il Dott. Eufranio