L'editoriale di E. Massi

Il requisito dell’incremento occupazionale netto anche nel Centro-Nord

Introduzione e importanza del messaggio INPS Il 18 giugno 2025 è un giorno molto importante per le aziende e gli operatori che le assistono: in quella data è stato pubblicato

Incentivi all’assunzione: le risposte alle domande poste al webinar

Nel corso del webinar, dal titolo “Incentivi occupazionali del Decreto Coesione alla luce delle circolari INPS 90-91/25“, del 12 giugno 2025 sono state poste per iscritto 121 domande. Risponderò a

La locazione agevolata per i neoassunti: le indicazioni dell’Agenzia delle Entrate

Con la circolare n. 4 del 16 maggio 2025 (punto 2.7), l’Agenzia delle Entrate ha fornito le proprie indicazioni operative riguardanti il contributo del datore di lavoro nei confronti del

Assunzione di donne svantaggiate: alcune cose che è necessario sapere

Il quadro normativo e la circolare INPS n. 91/2025 La circolare n. 91/2025 dell’INPS ha dato il sostanziale via libera alle assunzioni agevolate di donne svantaggiate e molto svantaggiate, concludendo

Come si ottiene il bonus per le assunzioni degli under 35

Una lunga attesa: arriva la circolare INPS La travagliata storia degli incentivi per le assunzioni under 35 previsti dal D.L. n. 60/2024 è, finalmente, giunta a conclusione, dopo circa un

Motivazione obbligatoria nei licenziamenti individuali

L’importanza della motivazione nel licenziamento Sovente, nei provvedimenti di licenziamento, si registra una forte anomalia: la motivazione del recesso datoriale viene descritta sinteticamente o, addirittura, in alcuni casi viene omessa.

Novità dalla Cassazione: rifiuto del lavoro a turni concordato

Rifiuto di lavoro a turni concordato Flessibilità produttiva e richiesta di turni a scorrimento Le esigenze della attività lavorativa, anche in relazione alle commesse improvvise acquisite, richiedono, sempre, al datore

Dimissioni per fatti concludenti: i nuovi chiarimenti del Ministero del Lavoro

Gli ulteriori chiarimenti ministeriali sulle dimissioni per fatti concludenti Premessa e oggetto della nota ministeriale Rispondendo, velocemente, ad alcuni quesiti posti dall’Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro il 2 aprile

NASpI 2025: cosa cambia con la nuova legge di bilancio

Il trattamento di disoccupazione dopo le novità della legge di bilancio Le modifiche introdotte dalla legge n. 207/2024 Con il comma 171 dell’art. 1 della legge n. 207/2024 il Legislatore

Licenziamenti: reintegra e non indennità risarcitoria cosa dimostrare?

Licenziamenti: reintegra e non indennità risarcitoria se non dimostrata la riorganizzazione aziendale A dodici anni dall’entrata in vigore del decreto legislativo n. 23/2015, sul quale gli elettori saranno chiamati a

Salario di produttività tra aliquota dimezzata e servizi di welfare

Il salario di produttività e la riduzione dell’aliquota al 5% Anche per il triennio compreso tra il 2025 ed il 2027 il salario di produttività erogato a seguito di accordi

Indennità di malattia per i pensionati che lavorano come subordinati

Indennità di malattia per i pensionati che lavorano: cosa cambia Buone notizie per i soggetti che, dopo il pensionamento, instaurano un rapporto di lavoro subordinato: l’INPS, con la circolare n.

Incentivi in zona ZES 2025: nuovi sgravi contributivi per le imprese

Incentivi in zona zes: il decreto del ministro del lavoro apre la strada Il Decreto interministeriale del 24 gennaio 2025: cosa prevede Un Decreto “concertato” tra i Ministri del Lavoro

Fringe benefit 2025: Importi, benefici e novità della legge di bilancio

Fringe benefit 2025: Cosa prevede la legge di bilancio? La legge di bilancio 2025, attraverso i commi 390 e 391 dell’art. 1, ha prorogato a tutto il 2027 la defiscalizzazione

I lavori in locali sotterranei o semi sotterranei: Nuove normative

Introduzione alla normativa sui lavori in locali sotterranei e semi sotterranei Il Collegato Lavoro non si è occupato soltanto di contratti a termine, di somministrazione, di dimissioni per fatti concludenti

Stagionalità nei contratti a tempo determinato e somministrazione

Introduzione alla Legge n. 203/2024 Sul “Collegato Lavoro” (legge n. 203/2024) si possono fare diversi commenti anche perché le materie affrontate sono molteplici ed alcune di queste presentano diverse criticità

Il ruolo dell’ispettorato del lavoro nelle dimissioni per fatti concludenti

Dimissioni per fatti concludenti Cosa cambia con la Legge 203/2024? Le dimissioni per fatti concludenti, molto caldeggiate da aziende e professionisti, sono tornate nel nostro ordinamento attraverso l’art. 19 della

Collegato Lavoro: tutte le risposte alle domande degli utenti

Il Collegato Lavoro rappresenta un passo cruciale per rafforzare i diritti dei lavoratori e semplificare le relazioni tra imprese e dipendenti, garantendo maggiore equità e flessibilità nel mercato del lavoro.

Integrazione salariale ed altra attività lavorativa

Integrazione salariale cosa sapere? Attraverso l’art. 6 della legge n. 203/2024 viene riscritto l’art. 8 del D.L.vo n. 148/2015 con il quale erano state dettate le regole per la possibile

La nuova decontribuzione sud prevista dalla legge di bilancio 2025

Decontribuzione Sud: la proroga nella Legge di Bilancio La Commissione Europea aveva scritto, con il 31 dicembre 2024, la parola “fine” alla vecchia decontribuzione per le Regioni del Mezzogiorno ma

Il Collegato Lavoro è legge: questioni risolte e nuove criticità

I nuovi contratti misti del Collegato Lavoro: Normativa e criticità

I nuovi contratti misti previsti nel Collegato Lavoro La fantasia del Legislatore italiano non ha limiti: un nuovo contratto, denominato “contratto misto”, si aggiunge alla vasta tipologia presente nell’ordinamento lavoristico.

Smart Working nella Pubblica Amministrazione: Novità

Lo smart working nella pubblica amministrazione Da strumento di nicchia, disciplinato, in via normativa, dagli articoli 18 e seguenti della legge n. 81/2017, il lavoro agile ha avuto, per necessità

Assunzione lavoratori extra comunitari irregolari: norme e rischi

Assunzione di lavoratore extra comunitario privo del permesso di soggiorno Le questioni relative al lavoro dei cittadini extra comunitari privi del permesso di soggiorno sono, purtroppo, sempre all’ordine del giorno

Cassa integrazione in deroga nel tessile: novità per le piccole imprese

La cassa integrazione in deroga nel settore tessile Con l’art. 2 del Decreto Legge 28 ottobre 2024, n. 160 Il Governo ha inteso varare interventi per fronteggiare la crisi occupazionale