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Roberto Camera
Roberto Camera 555 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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Parola all’esperto
08/10/2024

Patente a Crediti: Chi può richiederla e come delegare un soggetto esterno

Per la richiesta della patente a crediti è possibile delegare anche una persona non appartenente all’impresa? Sì, l’Ispettorato nazionale del lavoro, nella circolare n. 4 del 23 settembre 2024, ha

Parola all’esperto
08/10/2024

Patente a Crediti: Cosa fare se il DURC diventa negativo?

Nel caso in cui dopo aver ricevuto la patente a crediti il DURC dovesse diventare negativo, perdo la patente? La risposta potrebbe tranquillizzare molti imprenditori: non si perde la patente

Parola all’esperto
01/10/2024

Rimborso spese per trasfertisti: Cosa prevede il CCNL Meccanica Industria

Azienda che applica il CCNL Meccanica industria vuole corrispondere ad un trasfertista, senza sede di lavoro, solo un rimborso spese. È possibile? Se l’azienda non eroga una indennità fissa, non

Parola all’esperto
01/10/2024

Rapporto pari opportunità: È obbligatorio inviarlo alle rappresentanze sindacali territoriali?

È obbligatorio inviare il rapporto delle pari opportunità alle rappresentanze sindacali territoriali? La normativa in materia di pari opportunità nelle aziende prevede specifiche procedure riguardo la trasmissione del rapporto. In particolare,

Parola all’esperto
27/09/2024

Trasferimento per dipendenti con Legge 104: È possibile richiedere il trasferimento?

É possibile effettuare una richiesta di trasferimento in altra sede per il dipendente che sta attualmente percependo la L.104? La Legge 104/1992 tutela i diritti dei lavoratori che assistono familiari

Parola all’esperto
27/09/2024

Licenziamento per inidoneità lavorativa: Procedura e giurisprudenza

Relativamente ad una certificazione di inidoneità lavorativa di un nostro dipendente, possiamo procedere con la lettera di licenziamento per giusta causa con effetto immediato? In caso di inidoneità, il licenziamento

Parola all’esperto
17/09/2024

Clausola sociale in caso di cambio appalto mensa: Assorbimento anche per apprendisti over 29?

In caso di cambio d’appalto di un servizio mensa con la clausola sociale, l’assorbimento dei lavoratori comprende anche gli apprendisti che hanno superato i 29 anni di età? In caso

Parola all’esperto
17/09/2024

È possibile omettere le ore di straordinario con la forfettizzazione?

Posso omettere le ore di straordinario per un lavoratore con il quale ho la forfettizzazione? Ritengo di no, in quanto è previsto l’obbligo, all’interno del LUL (libro unico del lavoro),

Parola all’esperto
12/09/2024

Come attivare l’orario plurisettimanale con il CCNL Metalmeccanica Industria

Vorremmo attivare un orario plurisettimanale, cosa dobbiamo fare? Applichiamo il CCNL Metalmeccanica Industria? L’orario plurisettimanale può essere attivato secondo le direttive previste dall’art. 3, comma 2, del D.L.vo 66/2003 e

Parola all’esperto
12/09/2024

Pausa lavorativa: il dipendente può rinunciarvi per uscire prima?

Ho un lavoratore che ha chiesto di non effettuare la pausa, così da uscire mezz’ora prima. Possiamo farlo? Il lavoratore non può rinunciare ad effettuare la pausa, qualora l’orario di

Parola all’esperto
05/09/2024

Stage terminato: È possibile avviare un contratto di collaborazione?

È terminato da poco uno stage ma l’azienda non ha intenzione di assumere il ragazzo per questioni di budget. Si potrebbe avviare un rapporto di collaborazione? È anomalo che al

Parola all’esperto
05/09/2024

Assenza ingiustificata: Come procedere in caso di prolungamento delle ferie

Sono in un’azienda che applica il CCNL Alimentari industria. Un lavoratore ha richiesto, telefonicamente, di prolungare i giorni di ferie. La direzione non è d’accordo ma il lavoratore non è

Parola all’esperto
28/08/2024

Erogazione di buoni pasto per amministratori: cosa sapere

È possibile fornire i buoni pasto agli amministratori? L’erogazione dei buoni pasto agli amministratori è una pratica che può portare vantaggi sia per l’azienda che per i beneficiari, ma è

Parola all’esperto
28/08/2024

Malattia durante le ferie: come gestire la situazione

Un lavoratore in ferie ha fatto pervenire un certificato medico. Devo sospendere le ferie? Secondo la normativa vigente, in Italia, la malattia che si manifesta durante le ferie sospende sempre

Parola all’esperto
19/08/2024

Il trasferimento dei lavoratori nel CCNL metalmeccanica industria

Una ditta che applica il CCNL metalmeccanica industria vuole chiudere una unità produttiva e trasferire i lavoratori in un’altra sede distante 10 km. Cosa deve fare? Quando una ditta che

Parola all’esperto
19/08/2024

Il cambio di mansione: demansionamento o riassegnazione?

Vorremmo effettuare un cambio mansione per un dipendente, da magazziniere a montatore. Può essere considerato un demansionamento? Quando si parla di cambio di mansione, è essenziale capire se tale modifica

Parola all’esperto
07/08/2024

Buoni pasto ai lavoratori trasfertisti: come funziona la tassazione

Ai lavoratori trasfertisti eroghiamo, giornalmente, anche i buoni pasto. Questi sono da considerare esenti? Quando si tratta di lavoratori trasfertisti, le regole per la tassazione dei buoni pasto possono risultare

Parola all’esperto
07/08/2024

Superamento massimale straordinario: Limiti e sanzioni

Un lavoratore, per esigenze aziendali, effettua un paio d’ore di lavoro la domenica. Queste ore, sommate alle altre ore di straordinario effettuate durante la settimana, supera il massimale previsto dalla

Parola all’esperto
30/07/2024

Detassazione premio di risultato: come funziona e quali requisiti

Posso applicare la detassazione del PdR su un accordo sindacale sottoscritto il 14 dicembre scorso? La detassazione del premio di risultato (PdR) è una misura fiscale che consente alle aziende

Parola all’esperto
30/07/2024

Premio di risultato in welfare: libera scelta del lavoratore

All’interno dell’accordo sindacale per il PdR, posso obbligare i lavoratori a trasformare il premio in welfare? L’eventuale erogazione in welfare, del premio di risultato, deve essere decisa unicamente dal lavoratore,

Parola all’esperto
23/07/2024

Durata e validità del patto di non concorrenza

È valido un patto di non concorrenza di quattro anni? Il patto di non concorrenza è uno strumento contrattuale utilizzato per proteggere gli interessi aziendali e garantire che i dipendenti

Parola all’esperto
23/07/2024

Periodo di prova: conclusione anticipata e accordi scritti

È possibile terminare prima il periodo di prova? Il periodo di prova è una fase cruciale per entrambe le parti coinvolte: datore di lavoro e lavoratore. Serve a valutare l’idoneità

Parola all’esperto
17/07/2024

Le modalità per contrattualizzare di nuovo un dirigente in pensione

Come posso riprendere un dirigente che è andato in pensione. Applico il CCNL Metalmeccanica industria? Una volta che il dirigente è andato in pensione, la società ha diverse opzioni per

Parola all’esperto
17/07/2024

Massimale buoni: considerazioni sulle erogazioni al lavoratore

Per il raggiungimento del massimale in buoni spesa e benzina, devo verificare solo quelli che fornisco io come datore di lavoro? In qualità di datore di lavoro, è fondamentale comprendere

Parola all’esperto
12/07/2024

Cambio mansioni lavoratore: come gestire la situazione

Vorrei modificare le mansioni di un lavoratore, è possibile sottoscrivere un accordo per il quale almeno una quota parte della RAL possa trasformarsi in Patto di non concorrenza? Modificare le