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Posts da Roberto Camera

Roberto Camera
Roberto Camera 782 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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Parola all’ esperto 297

Ex dipendente pensionato si può assumere come lavoratore autonomo occasionale?

Avremmo bisogno di utilizzare un nostro ex dipendente, oggi pensionato, per 6 mesi in azienda. Possiamo assumerlo come lavoratore autonomo occasionale per continuare l’attività che svolgeva prima di andare in

Parola all’ esperto 257

In quale disposizione viene chiarita la detassazione di un premio di risultato?

Ho letto che per rendere detassabile un premio di risultato, così come previsto dalla legge di bilancio 2016, basta il raggiungimento di almeno uno degli obiettivi prefissati. Quale disposizione prevede

Parola all’ esperto 375

È possibile erogare un bonus ad un tirocinante curriculare?

È possibile erogare un bonus ad un tirocinante curriculare? Ritengo che ad oggi non sia possibile corrispondere un bonus una tantum ad un tirocinante curriculare. L’unica cosa erogabile è un

Parola all’ esperto 164

Quali sono i requisiti per essere considerata una startup innovativa?

Quali sono i requisiti per essere considerata una startup innovativa? La startup cd. “innovativa” è una società ad alto contenuto tecnologico, che ha le caratteristiche prescritte dal decreto legge n.

Parola all’ esperto 295

Quali sono le motivazioni per le quali è il caso di avere la Certificazione della parità di genere?

Quali sono le motivazioni per le quali è il caso di avere la Certificazione della parità di genere? La Legge 162/2021 ha previsto delle premialità per le aziende in possesso

Parola all’ esperto 392

La mancata applicazione dell’agevolazione dello 0,80% è vincolante per il Bonus 200 euro?

Abbiamo ricevuto una richiesta da parte di un dipendente il quale afferma che la mancata applicazione dell’agevolazione dello 0,80% non è vincolante per la richiesta del Bonus, è così? La

Parola all’ esperto 437

Posso erogare i buoni carburante anche ai collaboratori della mia azienda?

Posso erogare i buoni carburante anche ai collaboratori della mia azienda? No, i buoni carburante, nel limite massimo di 200 euro, possono essere forniti esclusivamente ai lavoratori con rapporto di

Parola all’ esperto 420

Entro quando vanno dati i buoni carburante ai lavoratori?

Entro quando vanno dati i buoni carburante ai lavoratori? Valgono anche quelli dati prima dell’uscita della circolare dell’Agenzia delle Entrate? Per essere conformi alle prescrizioni impartite dal decreto legge n.

Parola all’ esperto 211

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: cosa devo verificare?

Vorrei procedere al licenziamento di un lavoratore per giustificato motivo oggettivo. Ho individuato il lavoratore assunto nel 2020. Ci sono cose che devo verificare? Il licenziamento per motivi economici (giustificato

Parola all’ esperto 249

Il congedo obbligatorio per il padre lavoratore può essere richiesto ad ore?

Il congedo obbligatorio per il padre lavoratore può essere richiesto ad ore? Il congedo obbligatorio (10 giorni per l’anno 2022), previsto dal comma 354, dell’articolo 1, della legge n. 232/2016,

Parola all’ esperto 408

Dipendente a breve in pensione: possiamo utilizzarla ancora per attività specifiche?

In una azienda di 50 dipendenti abbiamo una dipendente di 67 anni con attività di segreteria, che fra poco cesserà per scadenza contratto a termine. Sta avviando le pratiche per

Parola all’ esperto 501

Bonus 200 euro: ho un lavoratore dipendente che è già in pensione. È l’INPS a pagare il bonus?

Bonus 200 euro: ho un lavoratore dipendente che è già in pensione. Ci pensa l’INPS a pagare il bonus? Sì, il datore di lavoro deve richiedere una dichiarazione al dipendente

Parola all’ esperto 244

Qual è l’età per stipulare un apprendistato di primo livello?

Qual è l’età per stipulare un apprendistato di primo livello? L’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica

Parola all’ esperto 272

Quale normativa si applica ai tirocini curriculari?

Quale normativa si applica ai tirocini curriculari? I tirocini curriculari, sono quei tirocini promossi da università, istituzioni scolastiche e centri di formazione professionale. Si tratta di esperienze previste all’interno di

Parola all’ esperto 658

Contratto di assunzione con periodo di prova ordinario o ridotto: il dubbio di un utente

Il CCNL prevede che il periodo di prova si dimezzi a determinate condizioni, in particolare nel caso di un dipendente che con identiche mansioni abbia prestato servizio per almeno un

Parola all’ esperto 755

L’azienda vuole fare un regalo al dipendente neosposo: come gestirlo in busta paga?

Un dipendente si sposa e l’azienda vuole fargli un regalo dandogli una cifra. Come potrebbe essere gestito in busta? La somma dovrà essere erogata quale premio una tantum e ad

Parola all’ esperto 503

Il Bonus 200 euro è previsto anche per i lavoratori domestici?

Il Bonus 200 euro è previsto anche per i lavoratori domestici? Sì, il lavoratore domestico, per percepire l’indennità nel mese di luglio 2022, deve essere titolare del rapporto di lavoro

Parola all’ esperto 392

Recesso per fatti concludenti da parte del lavoratore: cosa significa?

Sto sentendo parlare di recesso per fatti concludenti da parte del lavoratore. Mi può spiegare cosa significa? La risoluzione per fatti concludenti rileva una manifestazione tacita della volontà negoziale assolutamente inequivocabile. In

Parola all’ esperto 1120

Lavoratore con figlio under 14 anni: ha diritto allo smart working?

Un nostro lavoratore mi comunica che essendo genitori di figlio under 14 anni, ha diritto allo smart-working fino al 31 luglio 2022 e l’azienda deve concederlo, senza condizioni. È proprio

Parola all’ esperto 1057

Bonus 200 euro ai lavoratori: cosa inserire nella dichiarazione?

Cosa mi consiglia di inserire nella dichiarazione che mi devono fare i lavoratori per ricevere il bonus dei 200 euro?  Il lavoratore dovrà dichiarare di: –        non essere titolare di un trattamento

Parola all’ esperto 201

Responsabilità solidale per il committente anche se locali sono di proprietà dell’appaltatore?

Stiamo redigendo un contratto di appalto per i servizi di logistica e movimentazione merci all’appaltatore, che esegue i medesimi utilizzando proprio personale dipendente all’interno di locali che l’appaltatore stesso mette

Parola all’ esperto 376

Si può attivare il diritto di ripensamento oltre 7 giorni?

Un lavoratore riceve una proposta di lavoro maggiormente qualificante da altro datore e decide di inviare le dimissioni per approfittare della nuova occasione. Contestualmente viene assunto dal nuovo datore ma

Parola all’ esperto 1081

Lavoro part-time per due aziende, avrò il bonus di 200 euro da entrambe?

Lavoro part-time per due aziende, avrò il bonus di 200 euro da entrambe le ditte? No. L’indennità prevista dall’articolo 31, del decreto legge n. 50/2022, spetta una sola volta, anche

Parola all’ esperto 348

Pensionato dipendente presso società: posso richiedere il bonus di 200€?

Sono un pensionato che lavora presso una società come dipendente. Posso richiedere il bonus di 200 euro? In questo caso, l’indennità una tantum, prevista dall’articolo 32, comma 1, del decreto

Parola all’ esperto 747

Donne che lavorano al nono mese di gravidanza: c’è una modulistica apposita?

Per quanto riguarda le donne in gravidanza che hanno deciso di lavorare anche durante il nono mese. C’è una modulistica apposita? Sono necessari documenti particolari? E’ possibile tornare indietro rispetto