Posts da Roberto Camera
La risoluzione consensuale rientra tra i divieti del Decreto Cura Italia?
Mi conferma che la risoluzione consensuale non rientra tra i divieti previsti dal decreto cura Italia? Sino al 17 agosto 2020 è vietato avviare una procedura di licenziamento collettivo, concludere
Ho effettuato una domanda di emersione di un lavoratore. Cosa succede ora?
Ho effettuato una domanda di emersione di un lavoratore extracomunitario senza permesso di soggiorno. Cosa succede ora? Una volta che lo Sportello Unico per l’Immigrazione ha ricevuto la domanda di
Come calcolo la percentuale massima di lavoratori a termine assumibili senza riferimenti dell’anno precedente?
In merito alla percentuale massima di lavoratori a tempo determinato assumibili, come si applica la regola se l’azienda ha iniziato l’attività nell’anno e non ha il riferimento dei lavoratori a
Come comportarsi in caso di periodo di preavviso non previsto nel contratto di lavoro?
Qualora il periodo di preavviso non sia previsto nel contratto di lavoro, devo ritenere che non sussiste, come in caso di assenza del periodo di prova? Non è così. La
Cosa prevede la legge per il distanziamento sociale nei luoghi di lavoro?
La mia azienda ha riaperto da poco, però vedo che gli spogliatoi e la stanza dove ci sono le macchinette del caffè sono sempre piene. Ma non doveva esserci il
Qual è il reddito minimo per regolarizzare una domestica?
Sono un privato e ho una domestica che vorrei regolarizzare. So che questo è possibile ma viene richiesto un reddito minimo che devo avere, può dirmi qual è? Per regolarizzare
Come funziona il Bonus Centri Estivi dell’Inps per i genitori divorziati?
Ho un dubbio sul bonus centri estivi? io non sono in grado di capire se essendo separata, con figlio che vive con me posso far richiesta essendo il padre in
È obbligatorio concedere lo smart-working “totale” ad un dipendente con figli?
A fronte di una richiesta di smart-working fatta da un lavoratore genitore di figlio under 14, è obbligatorio concedere lo smart-working “totale” o l’Azienda può concederlo solo per qualche giorno
Come comportarsi con un certificato di malattia durante la CIG?
Ho l’azienda in cassa integrazione e un lavoratore mi ha appena consegnato un certificato di malattia. Devo toglierlo dalla cassa per il periodo di malattia? Se il lavoratore si trovava
Cosa è previsto dal Decreto Rilancio per l’emersione di rapporti di lavoro irregolari?
Cosa è previsto dal Decreto Rilancio per l’emersione di rapporti di lavoro irregolari? Ho letto che è operativa una regolarizzazione per i lavoratori stranieri. Non viene previsto nulla per chi
Dimissione con “buonuscita” formalizzata con una lettera firmata dal lavoratore. È corretta come procedura?
Un nostro dipendente vuole andar via e, per questo, vorrebbe un “contributo” che l’azienda è favorevole a dare. Presenterà quindi una dimissione con preavviso più breve rispetto a quanto previsto
Ho una azienda, quali sono le novità su congedi e permessi 104?
Dopo le modifiche apportate dal Decreto “Rilancio” (D.L. 34/2020) al Decreto “cura Italia” (L. 27/2020), queste le novità per i congedi parentali e i permessi 104: A) i congedi parentali Covid-19
Assente da lavoro da 11 giorni e in scadenza del periodo di prova, cosa fare?
Ho un lavoratore che da 11 giorni è assente a lavoro, ho provato a chiamarlo ma non mi risponde. Tra qualche giorno terminerà il periodo di prova, cosa mi consiglia
Ho un figlio di 10 anni, ho letto che avrò diritto a lavorare da casa, è vero?
Ho un figlio di 10 anni, ho letto che avrò diritto a lavorare da casa, è vero? Il decreto Rilancio, tra le misure di aiuto alle famiglie, ha previsto un
Trasformando un apprendistato posso ancora utilizzare la CIG?
Abbiamo confermato una persona che era al termine dell’apprendistato che scadeva ieri, rientra nella categoria trasformazione contratti a termine e quindi sicuramente su maggio non potremo più utilizzare la CIG
Nel 2020 devo corrispondere il welfare di 200 euro previsto dal Ccnl Meccanica?
Il Ccnl Meccanica Industria non è stato rinnovato e non so se devo corrispondere ai miei lavoratori, a giugno, il welfare di 200 euro, così come ho fatto per il
Per i lavoratori a termine è sospeso l’obbligo di indicare la causale?
Ho letto che sono stati sospesi i vincoli per l’assunzione di lavoratori a termine. Questo riguarda anche l’obbligo di indicare la causale? No, il contratto di lavoro a tempo determinato
La sospensione licenziamento del DL 18/2020 è previsto anche per il periodo di prova?
Ho un lavoratore in periodo di prova, posso licenziarlo o sono bloccato dalla sospensione prevista dal DL 18/2020? Se la risoluzione avviene ai sensi di quanto previsto dall’articolo 2096 c.c.,
Durante la cassa integrazione i lavoratori hanno diritto di chiedere le ferie?
Durante la cassa integrazione, per chiusura dell’azienda, i lavoratori hanno diritto a chiedere le ferie? L’esercizio del diritto sembra non esserci in caso di sospensione totale dell’attività lavorativa, ovvero nell’ipotesi
Covid-19: come procedo con gli autisti che consegnano nel cortile aziendale?
In merito alle tutele anti-contagio (Covid-19), come mi devo comportare nei confronti degli autisti che vengono a fare consegne all’interno del cortile aziendale? Gli autotrasportatori, ai sensi di quanto previsto
Come posso sapere se nel 2019 un lavoratore ha avuto un reddito inferiore a 40mila euro per calcolare il premio di 100 euro?
Ho assunto un lavoratore a ottobre 2019. Come faccio a sapere nel 2019 se ha avuto un reddito inferiore a 40mila euro per calcolare il premio di 100 euro, previsto
La nostra azienda è chiusa, un lavoratore può richiedere i giorni di permesso 104?
Se l’azienda è chiusa perché non è in possesso del codice ATECO previsto dal Governo, il lavoratore può richiedere i giorni di permesso 104? L’Inps, con il messaggio 1621/2020, chiarisce
Congedo straordinario: Un papà ne può usufruire mentre la madre è in congedo obbligatorio?
Ho una domanda per quanto riguarda il congedo straordinario. Un papà ne può usufruire per un figlio di 3 anni mentre madre è in gravidanza e in congedo obbligatorio? Ho
Si può effettuare il test di positività al COVID-19 ai dipendenti senza consenso?
Possiamo fare test al personale per verificare la eventuale positività al COVID-19? Se sì, il dipendente può rifiutarsi? L’unico documento che va nella direzione di effettuare un controllo sulla salute
Il premio 100 euro per le giornate di lavoro in sede vale per i part-time?
Come datore di lavoro devo erogare di il premio 100 euro per le giornate di lavoro fatte in azienda dai miei lavoratori. Devo fare una proporzione per quelli a part-time?
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![Ammortizzatori Covid: il messaggio Inps sui termini, le decadenze e le anticipazioni [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/06/ammortizzatori_covid-80x80_c.jpg)
![Le assunzioni agevolate degli under 35: i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/05/under_35_1-80x80_c.jpg)
![Emersione dal nero in agricoltura e servizi alla persona: procedura con dubbi e criticità [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/06/emersione_lavoro-80x80_c.jpg)
