Come avviene la sospensione dalla mobilità di un lavoratore che va a lavorare presso altra azienda?
Come avviene la sospensione dalla mobilità di un lavoratore che va a lavorare presso altra azienda?
La sospensione e l’eventuale rientro in mobilità di un lavoratore dipende dal tipo di contratto che va a stipulare: se l’assunzione è a Tempo pieno e Determinato Il rapporto non
![Ministero del lavoro: modulistica per l'utenza tra immagine e contenuti [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/05/modulistica-500x300_c.jpg)
Ministero del lavoro: modulistica per l'utenza tra immagine e contenuti [E.Massi]
Personalmente credo che “l’impatto con l’utenza” che si rivolge ad un sito della Pubblica Amministrazione debba essere il più semplice e chiaro possibile: in questa logica, l’utilizzazione di una modulistica uniforme
Devo procedere all'assunzione a tempo indeterminato di un pensionato. Posso avvalermi dell’esonero contributivo biennale?
Sì, in quanto così espressamente indicato dal Ministero del Lavoro con l’interpello n. 4/2016. Mi raccomando, verifichi anche gli altri requisiti richiesti dalla legge come, ad esempio, il fatto che
![Il licenziamento (e le dimissioni) per matrimonio [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/04/matrimonio-500x300_c.jpg)
Il licenziamento (e le dimissioni) per matrimonio [E.Massi]
Una FAQ del Ministero del Lavoro (strumento di risposta che viene sempre più adoperato al posto delle circolari) presente sul sito istituzionale relativa alla procedura per le dimissioni della lavoratrice per
È possibile stipulare un contratto di apprendistato a part-time? E si può rivedere un contratto di apprendistato a part-time aumentando o diminuendo le ore?
Non si ravvisa, in linea di principio, una incompatibilità tra il rapporto a tempo parziale e il contratto di apprendistato, ove la peculiare articolazione dell’orario non sia di ostacolo al
![L'accordo per il premio di produttività [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/04/accordo-500x300_c.jpg)
L'accordo per il premio di produttività [E.Massi]
Il premio di produttività, con la tassazione agevolata al 10%, entro i 2.000 (o 2.500 in caso di coinvolgimento dei dipendenti nella organizzazione del lavoro) postula, a monte, un accordo
Dimissioni on-line: da questa nuova procedura viene esclusa la possibilità di comunicare preventivamente le dimissioni all'azienda, da confermare poi con l’invio ufficiale del modulo online?
Nulla vieta che il lavoratore comunichi all’azienda, con una forma diversa, le sue intenzioni di recedere. L’importante è che poi proceda con la prescritta comunicazione telematica.
![Il diritto di ripensamento dopo la nuova formulazione delle dimissioni [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/03/dimissioni-500x300_c.jpg)
Il diritto di ripensamento dopo la nuova formulazione delle dimissioni [E.Massi]
La nuova formulazione delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali quale risulta dal modello approvato dal Ministro del Lavoro con il D.M. 15 dicembre 2015 e, soprattutto, l’art. 26, comma 2,
![La risoluzione consensuale del contratto di lavoro degli sportivi [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/03/sport-500x300_c.jpg)
La risoluzione consensuale del contratto di lavoro degli sportivi [E.Massi]
Alcune riflessioni che riguardano la nuova procedura sulle dimissioni telematiche, mi hanno indotto, questa settimana, ad alcune considerazioni sul rapporto di lavoro degli sportivi professionisti disciplinato dalla legge n. 91/1981.
Somministrazione abusiva, inasprimento delle sanzioni amministrative
Multe salate per la somministrazione abusiva di lavoro, gli appalti e i distacchi illeciti, che non sono più reato in base al Dlgs 8/2016. La depenalizzazione comporta comunque un inasprimento
Le PMI senza RSU possono adottare un contrattazione di 2° livello? Con quale procedura? Devono iscriversi ad un sindacato?
Per quanto riguarda le PMI senza RSU, si possono adottare 2 strade: stipulazione di un contratto collettivo territoriale di categoria che riunisca le aziende di un determinato settore con specifiche
![Contratti di prossimità e minimali contributivi [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/02/contratti_prossimita-500x300_c.jpg)
Contratti di prossimità e minimali contributivi [E.Massi]
I contratti di prossimità, previsti dall’art. 8 della legge n. 148/2011, consentono, in presenza di obiettivi di scopo (salvaguardia dell’occupazione, incremento della produttività e del salario, avvio di nuove attività,
Ho effettuato un licenziamento disciplinare in data odierna. Qual è la data di decorrenza del licenziamento e la data di comunicazione al Centro per l’Impiego?
La risoluzione del rapporto di lavoro dovrà avere, come decorrenza, la data di inizio della procedura disciplinare (data di contestazione), salvo che non sia stato effettuato il periodo di preavviso.
![I diritti di precedenza nel contratto a tempo determinato e l’esonero contributivo [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/02/esonero_contributivo-500x300_c.jpg)
I diritti di precedenza nel contratto a tempo determinato e l’esonero contributivo [E.Massi]
Rispondendo ad un quesito di Confindustria il Ministero del Lavoro, attraverso l’interpello n. 7 del 12 febbraio 2016, ha affrontato la questione del diritto di precedenza nei contratti a tempo
![Esonero contributivo per le assunzioni dei pensionati? Se ne può usufruire [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2016/01/esnonero_pensionati_-500x300_c.jpg)
Esonero contributivo per le assunzioni dei pensionati? Se ne può usufruire [E.Massi]
Premetto, prima di entrare nel merito di questa breve riflessione, che l’interpello n. 4 del 20 gennaio 2016 con il quale la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Dicastero del
![La cessione delle ferie ai colleghi [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/12/ferie-colleghi-500x300_c.jpg)
La cessione delle ferie ai colleghi [E.Massi]
Uno dei temi del Jobs act sui cui i “media” si sono soffermati ma che non ha avuto ancora pratica applicazione e’ rappresentato dal nuovo istituto della cessione dei riposi
Posso trasformare un contratto di collaborazione a progetto in contratto autonomo a partita IVA?
E’ possibile trasformare un contratto di collaborazione a progetto in contratto autonomo a partita IVA. Tenga presente che alla forma deve seguire la sostanza. In pratica, il rapporto di lavoro
Una agenzia di somministrazione Rumena mi propone manodopera straniera a prezzi molto più bassi rispetto alle agenzie italiane. Ci sono problemi se stipulo un contratto di somministrazione con loro?
Valuti con attenzione quanto prospettato dall’ agenzia per lavoro Rumena, in quanto lo stesso Ministero del Lavoro, con la recente circolare n. 14/2015, che la invito a leggere, ha evidenziato
![Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale: cosa cambia? [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/12/DIMISSIONI_-500x300_c.jpg)
Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale: cosa cambia? [E.Massi]
Molti operatori del settore si chiedono, continuamente, cosa è cambiato nella procedura di conferma delle dimissioni volontarie e delle risoluzioni consensuali: la risposta è che, al momento, nulla è cambiato
MENO SOLDI NELLA 13°
Quanti soldi arriveranno nella busta paga della 13°? Chi ha lavorato con regolarità tutto l’anno, escludendo le assenze per malattia, infortunio, ferie, riceverà l’equivalente di una mensilità lorda. Il netto
Il sistema di Total Reward: incentivare e ricompensare le risorse umane
Il sistema di TR (Total Reward) rappresenta la totalità dei sistemi di retribuzione che l’impresa adotta con lo scopo di attrarre e motivare le persone nell’ottica di orientare i comportamenti
Selezione del personale: come individuare la risorsa giusta
La selezione del personale è l’insieme delle attività organizzative che hanno come scopo la scelta delle persone che ricoprano determinati ruoli o svolgono determinati lavori. Questo implica che il soggetto
![Controlli a distanza e sugli strumenti di lavoro: l’informativa al lavoratore [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2015/11/distanza-500x300_c.jpg)
Controlli a distanza e sugli strumenti di lavoro: l’informativa al lavoratore [E.Massi]
Un passaggio molto importante della recente normativa che ha cambiato la struttura e l’impostazione dell’art. 4 della legge n. 300/1970 è rappresentato dall’obbligo di informare i dipendenti sui controlli in
Lavoro a part-time per 4 ore al giorno e per 5 giorni la settimana. Di quante ore di allattamento ho diritto al giorno?
Avendo un part-time orizzontale ed un orario inferiore a 6 ore al giorno, Le spetta 1 ora di c.d. allattamento al giorno (riposo giornaliero previsto dall’art. 39, comma 1, 2°
Leadership & Meritocrazia : le aziende italiane valorizzano il merito?
Il continuo evolversi del mercato del lavoro ed i cambiamenti radicali delle strutture organizzative lasciano maggior spazio alla sensibilità sui temi come la valorizzazione del capitale umano, sulla diffusione dei
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Selezioni aperte per addetti alle vendite in tutta Italia
