Lo Smart-working prevede la timbratura presenza da remoto?
Lo Smart-working prevede la timbratura presenza da remoto?
Stiamo avviando molti lavoratori in smart-working, vorremmo sapere se c’è la possibilità di prevedere una sorta di timbratura presenza da remoto? Sì, è possibile prevedere ed è legittima una timbratura
![Le transazioni di lavoro dopo gli ultimi indirizzi giurisprudenziali [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/10/transazione-500x300_c.jpg)
Le transazioni di lavoro dopo gli ultimi indirizzi giurisprudenziali [E.Massi]
Una recentissima ordinanza della Corte di Cassazione, la n. 20913 depositata il 30 settembre 2020, riaccende il faro sui contenuti delle transazioni in materia di lavoro, tema che, a diverse
Non indicando i rimborsi spese nel libro unico del lavoro sono sanzionabile?
Ho dimenticato di indicare i rimborsi spese nel libro unico del lavoro. Se lo faccio ora, sono sanzionabile? Il Ministero del Lavoro, nel vademecum sull’uso del Libro unico del lavoro
Assegno per il lavoro – La misura rivolta a disoccupati over 30 residenti in Veneto
L’assegno per il lavoro è una misura finanziata con i fondi del POR FSE – Regione Veneto, dedicata a chi intende essere guidato nel percorso di inserimento o reinserimento professionale.
Covid-19 e Quarantena – L’Inps fa chiarezza sulla questione tra isolamento fiduciario e malattia
Covid-19 e Quarantena. Il Comitato tecnico scientifico e il Ministero della Salute hanno ridefinito le modalità di quarantena e di isolamento fiduciario, al fine di “restituire tempestivamente” al contesto sociale
Un nostro lavoratore risulta positivo al tampone. Come dobbiamo procedere?
Abbiamo un nostro lavoratore che risulta positivo al tampone. Come dobbiamo procedere? Il periodo non rientra nel comporto? Il lavoratore deve andare presso il proprio medico di base, per ricevere
INPS: modalità di presentazione della Cassa integrazione “con fatturato”
L’INPS, con il messaggio n. 3525 del 1° ottobre 2020, fornisce le istruzioni operative per l’invio della specifica domanda di Cassa integrazione ordinaria (CIGO), Cassa integrazione in deroga (CIGD) e assegno
![Le integrazioni salariali del D.L. n. 104/2020 dopo i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/10/inps-500x300_c.jpg)
Le integrazioni salariali del D.L. n. 104/2020 dopo i chiarimenti dell’Inps [E.Massi]
Lungamente attesa dagli operatori la sera del 30 settembre, dopo le ore 22, l’INPS ha emanato la circolare n. 115 con la quale ha dettato le proprie indicazioni amministrative sulle
Si può esentare dal lavoro notturno un genitore divorziato affidatario del figlio under 12?
In merito alla possibilità di esentare il lavoro notturno, il dipendente separato/divorziato deve risultare come unico affidatario del figlio under 12 o l’affidamento può essere anche condiviso con l’altro genitore?
È ancora possibile, nel 2020, fare dei contratti di collaborazione co.co.co.?
Certo, è possibile stipulare un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.), avendo cura di prevedere le seguenti specifiche: La professionalità, oggetto del contratto, deve essere medio-alta Il contratto non
Fiscalità di vantaggio – Sgravi per 500 mila imprese che operano nel Mezzogiorno
Fiscalità di vantaggio. Novità importante per chi assume e offre lavoro nel Mezzogiorno. A partire dal 1 Ottobre 2020 le imprese attive nel sud Italia possono versare il 30% in
![Cessazione dell’attività e possibilità di licenziamento [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/10/cessazione-500x300_c.jpg)
Cessazione dell’attività e possibilità di licenziamento [E.Massi]
La sospensione dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo che era generalizzata in vigenza dei D.L. n. 18 e n. 34, si è un poco allentata, con il D.L. n. 104/2020
Distaccamento di un lavoratore in Cassa Integrazione in un’altra azienda: qual è la procedura?
Buongiorno, vogliamo distaccare un nostro lavoratore, oggi in cassa integrazione, in un’altra azienda, la quale ha bisogno di personale per continuare a produrre. Come dobbiamo procedere per essere in regola?
![Malattia durante le ferie – Quando si può sospendere il periodo di comporto [Cassazione]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2019/12/Licenziamento-illegittimo-500x300_c.jpg)
Malattia durante le ferie – Quando si può sospendere il periodo di comporto [Cassazione]
Malattia durante le ferie. La Corte di Cassazione si è espressa tramite l’ordinanza 19062 del 14 settembre 2020, in merito ad un episodio di una lavoratrice che aveva esaurito i
È già attivo l’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato?
So che l’esonero contributivo previsto in caso di non utilizzo degli ammortizzatori sociali Covid deve passare al vaglio della Commissione Europea e quindi non è certo che sarà applicabile. È
Bonus sanificazione e DPI – L’Agenzia delle entrate comunica il codice tributo
Bonus sanificazione e DPI. Con la risoluzione n. 52/E del 14 settembre 2020, l’Agenzia delle entrate comunica il codice tributo per l’utilizzo in compensazione del credito d’imposta per la sanificazione
Benefit aziendali 2020 – In cima alle preferenze formazione e benessere personale
Benefit aziendali 2020 – L’indagine di Urban Sports Benefit aziendali 2020. Urban Sports ha elaborato un’indagine di mercato sui benefit posseduti e desiderati dei lavoratori italiani. Per quanto riguarda i benefit
Un lavoratore mi chiede un congedo per cure ad invalido. È corretto?
Si tratta dell’articolo 7 del Decreto Legislativo n. 119 del 18/07/2011. La concessione del congedo è corretta qualora vi siano i seguenti presupposti: il lavoratore sia un mutilato e invalido
![Incentivi immediati ed esoneri non operativi: il “puzzle” del d.l. n. 104/2020 [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/09/img-jol-500x300_c.jpg)
Incentivi immediati ed esoneri non operativi: il “puzzle” del d.l. n. 104/2020 [E.Massi]
Sono diverse le misure finalizzate a sostenere ed incentivare l’occupazione che il Governo ha inserito all’interno del D.L. n. 104/2020. Alcune (art. 6 e 7) tendono a favorire le nuove
Contributi INPS 2020 – Le istruzioni per la rateizzazione dei versamenti sospesi
Contributi INPS 2020 – Rateizzazione dei versamenti sospesi Contributi INPS 2020. Con la circolare n° 3274, l’INPS ha pubblicato le istruzioni parziali per il versamento dei contributi previdenziali sospesi per
Vanno riproporzionati i 3 giorni di permesso 104 quando l’azienda va in cassa integrazione?
Per quanto riguarda i permessi 104 / 1992 durante la Cassa integrazione, queste le casistiche che si possono riscontrare: CIG a zero ore per l’intero mese – non spettano CIG
![Accordo collettivo sindacale di deroga alla riduzione di personale: vantaggi e criticità [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/09/3-500x300_c.jpg)
Accordo collettivo sindacale di deroga alla riduzione di personale: vantaggi e criticità [E.Massi]
È indubbio che nelle proroghe che hanno accompagnato, durante la crisi pandemica, il blocco del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, si sia registrato un forte ascolto da parte del Governo
Nella Pubblica Amministrazione è possibile cedere le proprie ferie ad un collega?
Sono un dipendente pubblico. Ho letto che è possibile cedere le proprie ferie ad un collega. È vero? L’articolo 87, comma 4-bis, del decreto cura Italia (decreto legge 18/2020), ha
È possibile trasformare un contratto co.co.co. in Full time e Part time all’80%?
Da disposizioni Aziendali ricevute, vorremmo trasformare alcuni contratti di collaborazione (co.co.co) in atto da FULL TIME a PART TIME all’80%, è possibile? Il collaboratore coordinato e continuativo (co.co.co) non è
![I nuovi contratti a termine nel Decreto Agosto [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2020/08/contratti-500x300_c.jpg)
I nuovi contratti a termine nel Decreto Agosto [E.Massi]
Con l’art. 8 del D.L. 14 agosto 2020 n. 104, che è intervenuto, cambiandolo radicalmente, sull’art. 93 del D.L. n. 34, l’Esecutivo ,sui contratti a termine, ha proceduto ad una
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
