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Rassegna stampa
08/09/2021

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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa
Politiche Attive del Lavoro e Formazione Veneto
07/09/2021

Assegno per il lavoro – La misura rivolta a disoccupati over 30 residenti in Veneto

L’assegno per il lavoro è una misura finanziata con i fondi del POR FSE – Regione Veneto, dedicata a chi intende essere guidato nel percorso di inserimento o reinserimento professionale.

Rassegna stampa
07/09/2021

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Parola all’esperto
03/09/2021

Lavoratori extracomunitari: contratto e permesso di soggiorno

Avevamo stipulato un preliminare di contratto con un lavoratore extracomunitario, ma non siamo riusciti a rispettarlo perché il lavoratore non ci ha fornito il suo permesso di soggiorno. Può il

L'editoriale di E. Massi
02/09/2021

Lavoratori in quarantena Covid e lavoratori fragili: che fare?

Un problema di una certa rilevanza si sta presentando in maniera sempre più pressante nel nostro mondo del lavoro: quello del trattamento economico in favore dei lavoratori in quarantena COVID

Parola all’esperto
02/09/2021

Obblighi in caso di invio di lavoratori in trasferta in Germania

So che ci sono degli obblighi qualora decida di inviare dei lavoratori in trasferta in Germania. Mi può dire quali? L’azienda deve registrare i lavoratori che invia in trasferta/distacco in

Rassegna stampa
02/09/2021

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Gevi Sport
01/09/2021

Gevi Napoli Basket: al via la stagione 2021/22

Nella giornata di ieri si è svolto al PalaBarbuto il MediaDay della Gevi Napoli Basket. Alle ore 15:00, il Presidente Federico Grassi, l’Amm. Delegato Alfredo Amoroso e il coach Stefano

Rassegna stampa
01/09/2021

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Rassegna stampa
31/08/2021

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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader  in collaborazione con Assolavoro. Ecco gli articoli in
Parola all’esperto
30/08/2021

Quanto dura un provvedimento disciplinare per essere considerato “recidiva”?

Quanto dura un provvedimento disciplinare per essere considerato “recidiva”? L’articolo 7, dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970), stabilisce – comma 8 – che la sanzione disciplinare perde efficacia decorsi due

L'editoriale di E. Massi
27/08/2021

Il progetto di inserimento nel contratto di rioccupazione

Tra il 1 luglio ed il 31 ottobre p.v. i datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori, possono utilizzare il contratto di rioccupazione previsto dall’art. 41 del D.L. n.

Parola all’esperto
26/08/2021

Ci sono delle particolari tipologie di contratto per i rifugiati?

Ci sono delle particolari tipologie di contratto per i rifugiati? Il permesso di soggiorno per asilo politico permette alla persona di svolgere una attività lavorativa, qualora venga riconosciuto lo “status

Parola all’esperto
26/08/2021

Conseguenze per l’azienda di un licenziamento per GMO

Quali possono essere le conseguenze di un licenziamento per GMO, per l’azienda, oltre a quello dell’impugnazione dinanzi al giudice del lavoro? In caso di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, indipendentemente

Rassegna stampa
26/08/2021

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L'editoriale di E. Massi
25/08/2021

La Cassa Integrazione salariale del dopo Covid: i chiarimenti dell’Inps

Con il primo luglio u.s. per le imprese che rientrano nel campo di applicazione della CIGO è possibile procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo ma, al contempo, il Legislatore

Rassegna stampa
25/08/2021

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Rassegna stampa
24/08/2021

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Rassegna stampa
23/08/2021

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12/08/2021

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Rassegna stampa
11/08/2021

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10/08/2021

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Rassegna stampa
09/08/2021

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L'editoriale di E. Massi
06/08/2021

Somma pagata quale transazione novativa: prevede la contribuzione?

Mi conferma che una somma pagata, all’interno di un accordo di conciliazione, quale transazione novativa, non prevede l’erogazione della contribuzione? Le confermo che l’erogazione di una somma a titolo di

L'editoriale di E. Massi
05/08/2021

Il contratto a tempo determinato e la somministrazione a termine dopo la legge N. 106/2021

Ho già avuto modo di affrontare, su questo blog, le novità in materia di contratto a tempo determinato e somministrazione che il Parlamento si accingeva ad approvare in sede di