Risultati di ricerca per "decreto legislativo n. 81 2015"

03/12/2018

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Informazioni di carattere generale – disposizioni generali A seguito dell’invio del suo c.v. possono essere trattati dati relativi a persone identificate o identificabili.  Ai sensi e per gli effetti degli

Il contratto a termine tra causali difficili e stagionalità: la soluzione nel trasporto aereo [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
29/11/2018

Il contratto a termine tra causali difficili e stagionalità: la soluzione nel trasporto aereo [E.Massi]

Ho avuto, più volte, modo di soffermarmi su una caratteristica importante del nuovo contratto a tempo determinato: quella della difficoltà, in sede di rinnovo o di durata oltre i dodici

È possibile utilizzare un contratto intermittente dopo un contratto a termine?
Parola all’esperto
14/11/2018

È possibile utilizzare un contratto intermittente dopo un contratto a termine?

La fattibilità (o meno) del successivo contratto intermittente dopo un ordinario contratto a termine dipende dalla risposta alla seguente domanda: il motivo di stipulare un contratto a chiamata è dovuto

È obbligatorio lo stop&go tra un contratto di somministrazione e l’altro all’interno della medesima azienda e per la stessa mansione?
Parola all’esperto
24/10/2018

È obbligatorio lo stop&go tra un contratto di somministrazione e l’altro all’interno della medesima azienda e per la stessa mansione?

Confrontandomi con una delle Agenzia per il Lavoro, con la quale collaboriamo da anni, è emerso che non è necessario lo stop&go di 10 o 20 giorni tra un contratto

Torna la CIGS per cessazione di attività [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
12/10/2018

Torna la CIGS per cessazione di attività [E.Massi]

Con l’art. 44 del D.L. n. 109/2018 ( il c.d. “Decreto urgenze” che ha riguardato, principalmente, le questioni relative al crollo del ponte di Genova) l’Esecutivo ha reintrodotto la cassa

I controlli bancari degli ispettori del lavoro relativi alla tracciabilità delle retribuzioni e dei compensi [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
21/09/2018

I controlli bancari degli ispettori del lavoro relativi alla tracciabilità delle retribuzioni e dei compensi [E.Massi]

Con la nota n. 7369 del 10 settembre 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alle proprie articolazioni periferiche una serie di indicazioni operative conseguenti alle modalità concordate con l’Associazione

INPS: i chiarimenti sulle prestazioni occasionali nelle società sportive [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
30/08/2018

INPS: i chiarimenti sulle prestazioni occasionali nelle società sportive [E.Massi]

I campionati di calcio sono appena cominciati e le partite di Champions League e di Coppa Uefa sono alle porte: l’INPS, con la circolare n. 95/2018 offre, sotto l’aspetto amministrativo,

Il regime transitorio nei contratti a tempo determinato nel settore privato [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
24/08/2018

Il regime transitorio nei contratti a tempo determinato nel settore privato [E.Massi]

La mancanza di un periodo transitorio nella normativa contenuta nel D.L. n. 87/2018 e la successiva correzione apportata in sede di conversione, con un emendamento inserito nella legge n. 96,

24 mesi ma non per tutti: la durata massima del contratto a termine [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
02/08/2018

24 mesi ma non per tutti: la durata massima del contratto a termine [E.Massi]

Il D.L. n. 87/2018, modificando il comma 2 dell’art. 19 del D.L. vo n. 81/2015, ha stabilito, in via generale, che i contratti a tempo determinato, riferiti a mansioni dello

L’ indennità risarcitoria nei licenziamenti illegittimi [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
27/07/2018

L’ indennità risarcitoria nei licenziamenti illegittimi [E.Massi]

L’attenzione dei media e degli operatori è stata richiamata da una novità, contenuta nel D.L. n. 87/2018, attraverso la quale l’Esecutivo ha rivalutato l’ indennità risarcitoria prevista dall’art. 3, comma

Il contratto a termine per attività stagionali
L'editoriale di E. Massi
20/07/2018

Il contratto a termine per attività stagionali

Il breve articolo che segue vuol essere un contributo alla riflessione in corso sul c.d. “Decreto Dignità” (D.L. n. 87/2018) che è entrato in vigore il 14 luglio 2018: questo

È possibile assumere un ragazzo di 16 anni con l’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale?
Parola all’esperto
04/07/2018

È possibile assumere un ragazzo di 16 anni con l’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale?

Per effettuare una assunzione di un ragazzo di 16 anni deve verificare, oltre la corretta tipologia contrattuale che, a mio avviso, può essere quella dell’apprendistato di c.d. primo livello, anche

Aziende in crisi e sospensione degli obblighi occupazionali [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
29/06/2018

Aziende in crisi e sospensione degli obblighi occupazionali [E.Massi]

La questione relativa alla sospensione degli obblighi occupazionali riveste sempre una particolare importanza in quelle situazioni ove l’impresa “carente” si trova in uno stato di crisi temporanea o di riorganizzazione

Certificazione dei contratti di lavoro: le indicazioni per gli ispettori del Lavoro [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
14/06/2018

Certificazione dei contratti di lavoro: le indicazioni per gli ispettori del Lavoro [E.Massi]

Le commissioni finalizzate alla certificazione dei contratti di lavoro stanno sempre più aumentando come numero rispetto alla originaria previsione contenuta nel decreto legislativo n. 276/2003: infatti, nel corso degli anni,

I benefici contributivi per le imprese utilizzatrici di lavoratori somministrati [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
07/06/2018

I benefici contributivi per le imprese utilizzatrici di lavoratori somministrati [E.Massi]

Con una risposta di poche righe la Direzione Generale dei Rapporti di Lavoro e delle Relazioni Industriali del Ministero del Lavoro ha fornito le proprie indicazioni rispetto ad una istanza

Il pagamento di retribuzioni e compensi tra nuovi oneri, tracciabilità e controlli ispettivi [E. Massi]
L'editoriale di E. Massi
31/05/2018

Il pagamento di retribuzioni e compensi tra nuovi oneri, tracciabilità e controlli ispettivi [E. Massi]

Parlando delle novità introdotte con la legge n. 205/2017, ho già avuto modo di soffermarmi sui nuovi oneri per i datori di lavoro e sugli obiettivi che il Legislatore si

La gestione del lavoro supplementare, dello straordinario e delle clausole elastiche nel part-time [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
24/05/2018

La gestione del lavoro supplementare, dello straordinario e delle clausole elastiche nel part-time [E.Massi]

Il lavoro a tempo parziale, negli ultimi anni caratterizzati dalla profonda crisi che ha attraversato il nostro Paese, ha sempre più avuto una funzione “difensiva” finalizzata ad evitare la risoluzione

Contratti a tempo determinato : esclusioni dal computo e non applicazione della normativa [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
17/05/2018

Contratti a tempo determinato : esclusioni dal computo e non applicazione della normativa [E.Massi]

I datori di lavoro che ricorrono, frequentemente, alla stipula di contratti a tempo determinato sono, sovente, alle prese, con il rispetto dei limiti percentuali previsti dalla contrattazione collettiva o, in

Cassazione: somministrazione e responsabilità per infortuni sul lavoro in caso di inosservanza degli obblighi in materia di sicurezza
Cassazione
14/05/2018

Cassazione: somministrazione e responsabilità per infortuni sul lavoro in caso di inosservanza degli obblighi in materia di sicurezza

Con l’Ordinanza n. 11170 del 9 maggio 2018 la Suprema Corte di Cassazione si è adoperata per dirimere la storica questione della suddivisione di responsabilità tra l’Agenzia per il Lavoro

L’ integrazione salariale nel settore editoriale [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
11/05/2018

L’ integrazione salariale nel settore editoriale [E.Massi]

L’editoria ha, da sempre, rappresentato un settore a se stante per quel che riguarda gli ammortizzatori sociali: di ciò fino alla scorso mese di dicembre ne è stata palese testimonianza

Inabilità al lavoro e licenziamento [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
03/05/2018

Inabilità al lavoro e licenziamento [E.Massi]

Con la sentenza n. 8419 del 5 aprile 2018, la Cassazione ha riconosciuto la legittimità di un licenziamento adottato da un datore di lavoro nei confronti di un proprio dipendente

I tirocini formativi sotto la lente degli ispettori del lavoro [E. Massi]
L'editoriale di E. Massi
26/04/2018

I tirocini formativi sotto la lente degli ispettori del lavoro [E. Massi]

Negli ultimi tempi l’Ispettorato Nazionale del Lavoro dedica una particolare attenzione alle forme elusive che, purtroppo, continuano a proliferare nel mondo del lavoro. Ne sono palese testimonianza le note con

Intermittente: gli errori che portano al rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
13/04/2018

Intermittente: gli errori che portano al rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato [E.Massi]

E’ una constatazione, sotto gli occhi di tutti gli addetti ai lavoro, che la fine del lavoro accessorio, decretata dal D.L. n. 25/2017 e la scarsità del ricorso alle prestazioni

La procedura per le agevolazioni di Garanzia Giovani e del Bonus Sud [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
28/03/2018

La procedura per le agevolazioni di Garanzia Giovani e del Bonus Sud [E. MASSI]

Con due circolari, pressoché in fotocopia, emanate il 19 marzo 2018 (le n. 48 e n. 49), l’INPS ha dettato le regole finalizzate alla fruizione delle agevolazioni previste per le

INPS: i chiarimenti sugli incentivi strutturali per l’occupazione dei giovani [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
15/03/2018

INPS: i chiarimenti sugli incentivi strutturali per l’occupazione dei giovani [E. MASSI]

Con i commi compresi tra 100 e 115 dell’art. 1 della legge 27 dicembre 2017, n. 205, il Legislatore ha approvato una serie di misure stabili finalizzate ad incentivare l’occupazione