Risultati di ricerca per "decreto legislativo n. 81 2015"

Un’azienda del settore Alimentari può assumere con contratti di lavoro intermittente?
Parola all’esperto
21/02/2018

Un’azienda del settore Alimentari può assumere con contratti di lavoro intermittente?

Nel settore Alimentari, gli unici CCNL che disciplinano il lavoro intermittente sono: Alimentari (industria) – Federdat/Consil Alimentari (piccola industria) In mancanza di disposizioni da parte del CCNL, è possibile attivare

2018: i benefici di Garanzia Giovani [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
16/02/2018

2018: i benefici di Garanzia Giovani [E. MASSI]

Con un provvedimento che trae le proprie risorse dai finanziamenti dei programmi europei per l’occupazione e le politiche attive, l’Esecutivo intende incentivare, nel 2018, la nuova occupazione attraverso il “

Gestione del personale
09/02/2018

Ministero del Lavoro: individuazione dei lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati

È stato pubblicato il Decreto ministeriale del 17 ottobre 2017 con cui, ai sensi dell’art. 31, comma 2, del Decreto Legislativo n. 81/2015, sono individuati i lavoratori svantaggiati e molto

Stipendi e compensi: tracciabilità obbligatoria [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
04/01/2018

Stipendi e compensi: tracciabilità obbligatoria [E. MASSI]

  Con alcune disposizioni inserite nei commi da 910 a 914 dell’art. 1 della legge 27 dicembre 2017, n. 205, il Legislatore impone, per qualsiasi prestazione lavorativa sia subordinata che

La conciliazione facoltativa nelle tutele crescenti [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
21/12/2017

La conciliazione facoltativa nelle tutele crescenti [E. MASSI]

  Nel quadro della riforma sulle tutele in materia di licenziamento previste dal D.L.vo n. 23/2015, non poteva mancare la possibilità, sia pure facoltativa, offerta alle parti di concludere la

La responsabilità solidale oltre l’appalto: gli effetti della sentenza della consulta sulla subfornitura [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
15/12/2017

La responsabilità solidale oltre l’appalto: gli effetti della sentenza della consulta sulla subfornitura [E. MASSI]

  Con una lettura costituzionalmente orientata la Consulta, con la sentenza n. 254 del 6 dicembre 2017 ha esteso i principi della responsabilità solidale del committente in favore dei crediti

Attività lavorativa compatibile con l’indennità di disoccupazione (Naspi, Aspi, ecc.)
L'editoriale di E. Massi
30/11/2017

Attività lavorativa compatibile con l’indennità di disoccupazione (Naspi, Aspi, ecc.)

  L’INPS, attraverso la circolare n. 174 del 23 novembre 2017, ha offerto dei pregevoli chiarimenti in ordine alla coesistenza totale o parziale del trattamento di disoccupazione (Naspi, ma non

Le maggiorazioni del ticket licenziamento nelle procedure collettive di riduzione di personale [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
16/11/2017

Le maggiorazioni del ticket licenziamento nelle procedure collettive di riduzione di personale [E. MASSI]

  Con il comma 2 dell’art. 16 il disegno di legge di bilancio relativo al 2018 (A.S. n. 2960) aumenta, notevolmente, l’importo del contributo di ingresso alla NASPI che le

Irregolarità contributive accertate a seguito di visita ispettiva: i riflessi sulle agevolazioni [E. MASSI]
L'editoriale di E. Massi
26/10/2017

Irregolarità contributive accertate a seguito di visita ispettiva: i riflessi sulle agevolazioni [E. MASSI]

Con una nota del 17 ottobre u.s., concordata con le strutture di vertice degli Istituti previdenziali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alle proprie articolazioni periferiche ulteriori elementi operativi, finalizzati a

Il licenziamento del dirigente nel settore privato [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
12/10/2017

Il licenziamento del dirigente nel settore privato [E.Massi]

Il licenziamento individuale del dirigente nel settore privato (ma farò un breve cenno anche al recesso a seguito di una procedura collettiva di riduzione del personale) segue alcune regole specifiche

Il recupero delle agevolazioni contributive non dovute [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
29/09/2017

Il recupero delle agevolazioni contributive non dovute [E.Massi]

Sono sempre più frequenti le lamentele di chi, sottoposto a verifica per assunzioni agevolate fruite nel corso degli ultimi anni, non se le vede “ex post” riconosciute con la conseguente

Lavoro occasionale: stessa definizione ma tipologie diverse [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
21/09/2017

Lavoro occasionale: stessa definizione ma tipologie diverse [E.Massi]

Il nostro Legislatore ha chiamato, sostanzialmente, con lo stesso nome tipologie contrattuali che afferiscono all’area della subordinazione ed a quella del lavoro autonomo: mi riferisco al contratto di lavoro occasionale,

Gli utilizzatori alle prese con le nuove prestazioni occasionali [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
13/07/2017

Gli utilizzatori alle prese con le nuove prestazioni occasionali [E.Massi]

Il 10 luglio 2017 rappresenta la data dalla quale, anche per l’impulso proveniente dalla circolare INPS n. 107 del 5 luglio scorso, ha cominciato ad operare la piattaforma informatica attraverso

INPS: l’apprendistato dei percettori di mobilità e degli “over 29” titolari di trattamento di disoccupazione [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
08/06/2017

INPS: l’apprendistato dei percettori di mobilità e degli “over 29” titolari di trattamento di disoccupazione [E.Massi]

Ed alla fine l’INPS “partorì” le proprie indicazioni operative! Ci sono voluti quasi due anni (la norma è entrata in vigore il 24 giugno 2015) per fornire la piena agibilità

Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
18/05/2017

Videosorveglianza: necessità dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione [E.Massi]

Nei 47 anni trascorsi dall’entrata in vigore dello Statuto dei Lavoratori la Cassazione penale ha avuto modo due sole volte di occuparsi del caso in cui un datore di lavoro

Il lavoro agile: problemi e prospettive [E. Massi]
L'editoriale di E. Massi
04/05/2017

Il lavoro agile: problemi e prospettive [E. Massi]

Che il mondo del lavoro stia cambiando, negli ultimi anni, con una velocità più che accelerata penso che se ne siano resi conto tutti gli addetti ai lavori. L’organizzazione del

I minori ed il lavoro [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
15/03/2017

I minori ed il lavoro [E.Massi]

L’argomento del lavoro minorile nel nostro Paese va, sempre, affrontato con una certa attenzione in quanto, sovente, in alcune aree si correla ad aspetti di sfruttamento e di disprezzo della

Il collegio di conciliazione ed arbitrato in materia di sanzioni disciplinari [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
01/03/2017

Il collegio di conciliazione ed arbitrato in materia di sanzioni disciplinari [E.Massi]

Spesso, affrontando le tematiche relative ai provvedimenti disciplinari, si dedica poco spazio all’attività del collegio di conciliazione ed arbitrato previsti dall’art. 7 della legge n. 300/1970. ci si limita, nella

In attesa del lavoro agile: parliamo di… telelavoro [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
16/02/2017

In attesa del lavoro agile: parliamo di… telelavoro [E.Massi]

Il 9 febbraio 2017 è scaduto il termine per presentare, in Commissione Lavoro alla Camera, gli emendamenti al testo, già approvato al Senato, sul lavoro autonomo e sul c.d. “smart

L'apprendistato nel settore artigiano [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
24/11/2016

L'apprendistato nel settore artigiano [E.Massi]

La progressiva perdita di importanza dell’apprendistato professionalizzante nel periodo compreso tra il 2008 ed il 2015  (ma, ora, stiamo assistendo ad una inversione di tendenza) ha avuto diverse ragioni: la

Il licenziamento ad "nutum" [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
10/11/2016

Il licenziamento ad "nutum" [E.Massi]

La risoluzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato per licenziamento è in genere accompagnata da una serie di tutele che, seppur cangianti nel tempo (penso alle modifiche all’art. 18

Dimissioni e comportamento "inerte" del lavoratore [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
01/07/2016

Dimissioni e comportamento "inerte" del lavoratore [E.Massi]

Ho già avuto modo di esternare le mie perplessità sulla procedura telematica per le dimissioni, operativa dallo scorso 12 marzo e, soprattutto, sulle disposizioni normative che, inserite nell’art. 26 del

Il mancato rispetto della parte obbligatoria dei contratti collettivi [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
05/06/2016

Il mancato rispetto della parte obbligatoria dei contratti collettivi [E.Massi]

Con l’interpello n. 18 del 20 maggio 2016, rispondendo ad un quesito posto dall’Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro, la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Dicastero del Lavoro, e’

Il patto di prova: certezze consolidate e nuove questioni [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
20/05/2016

Il patto di prova: certezze consolidate e nuove questioni [E.Massi]

Il patto di prova, previsto dall’art. 2096 c.c., e’ un istituto ormai consolidato nel nostro ordinamento e la contrattazione collettiva lo ha disciplinato in modalità coerenti con lo scopo che

Ministero del lavoro: modulistica per l'utenza tra immagine e contenuti [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
08/05/2016

Ministero del lavoro: modulistica per l'utenza tra immagine e contenuti [E.Massi]

Personalmente credo che “l’impatto con l’utenza” che si rivolge ad un sito della Pubblica Amministrazione debba essere il più semplice e chiaro possibile: in questa logica, l’utilizzazione di una modulistica uniforme