Risultati di ricerca per "decreto legislativo n. 81 2015"

La risoluzione consensuale del contratto di lavoro degli sportivi [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
18/03/2016

La risoluzione consensuale del contratto di lavoro degli sportivi [E.Massi]

Alcune riflessioni che riguardano la nuova procedura sulle dimissioni telematiche, mi hanno indotto, questa settimana, ad alcune considerazioni sul rapporto di lavoro degli sportivi professionisti disciplinato dalla legge n. 91/1981.

Contratti di prossimità e minimali contributivi [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
26/02/2016

Contratti di prossimità e minimali contributivi [E.Massi]

I contratti di prossimità, previsti dall’art. 8 della legge n. 148/2011, consentono, in presenza di obiettivi di scopo (salvaguardia dell’occupazione, incremento della produttività e del salario, avvio di nuove attività,

I diritti di precedenza nel contratto a tempo determinato e l’esonero contributivo [E.Massi]
L'editoriale di E. Massi
19/02/2016

I diritti di precedenza nel contratto a tempo determinato e l’esonero contributivo [E.Massi]

Rispondendo ad un quesito di Confindustria il Ministero del Lavoro, attraverso l’interpello n. 7 del 12 febbraio 2016, ha affrontato la questione del diritto di precedenza nei contratti a tempo

Collaborazione coordinata e continuativa dopo la riforma
L'editoriale di E. Massi
26/06/2015

Collaborazione coordinata e continuativa dopo la riforma

L’analisi che segue riguarda quelle tipologie di lavoro autonomo, sviluppatesi oltre misura negli ultimi quindici anni e che sono state interessate da provvedimenti di riforma, sia pure parziale, attraverso più

L'editoriale di E. Massi
19/06/2015

La nuova disciplina delle mansioni dopo la modifica dell’art. 2103 c.c. [E.Massi]

Fino ad oggi, parlare di mutamento delle mansioni nell’ambito dell’impresa e’ stato, sovente, foriero di problemi, attesa la forte rigidità rappresentata dall’art. 2103 c.c. che, secondo alcune interpretazioni giurisprudenziali, non

L'editoriale di E. Massi
23/01/2015

Il licenziamento per giustificato motivo e giusta causa per i nuovi assunti [ E. Massi ]

Mentre il Decreto Legislativo sul contratto a tutele crescenti sta percorrendo la strada parlamentare (è stato presentato alle Camere per il parere che dovrà essere espresso entro trenta giorni, il

8.060 euro l’anno per tre anni: modalità operative per le nuove assunzioni
L'editoriale di E. Massi
09/01/2015

8.060 euro l’anno per tre anni: modalità operative per le nuove assunzioni

Le richieste che , in questi giorni, vengono da parte degli operatori riguardano, principalmente, la novità concernente le nuove assunzioni a tempo indeterminato che saranno effettuate nel corso del 2015

L'editoriale di E. Massi
16/05/2014

Il Limite percentuale per l’instaurazione di contratti a termine

La conversione in legge del D.L. n. 34/2014 di cui è imminente la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, offre l’occasione per riflettere su uno dei punti più qualificanti: quello del limite