Le attività stagionali ed i chiarimenti dell’ispettorato nazionale del lavoro
Le attività stagionali ed i chiarimenti dell’ispettorato nazionale del lavoro
Stagionali: Tre gli anni trascorsi dal c.d. “decreto Dignità” che, introducendo causali rigide, ha ristretto oltre misura l’agibilità della somministrazione. A luglio prossimo saranno tre gli anni trascorsi dal varo
Ho un contratto a tempo determinato senza causale di 12 mesi in scadenza, posso prorogarlo con causale sostituzione?
Prudentemente è il caso di procedere con un rinnovo, anche in considerazione delle peculiarità insite al contratto sostitutivo: • no erogazione della contribuzione maggiorata (1,4% e 0,50%),
Insussistenza del giustificato motivo di licenziamento: reintegra obbligatoria per la consulta [Eufranio Massi]
Negli ultimi anni la Corte Costituzionale è, più volte, intervenuta sulle disposizioni che nello scorso decennio, hanno cambiato le disposizioni in materia di licenziamento: ne sono palese testimonianza: La sentenza
In attesa di revisione della invalidità un dipendente può continuare a usufruire dei permessi 104?
Abbiamo un dipendente che usufruisce dei permessi 104 ed è in attesa di revisione della invalidità. È vero che può comunque continuare a fruire di questi permessi? L’INPS, con la
E’ possibile concludere un contratto di apprendistato con un dipendente già in forza a termine/stagionale cambiandogli la mansione?
E’ possibile concludere un contratto di apprendistato con un dipendente già in forza a termine/stagionale cambiandogli la mansione? Se le mansioni sono completamente diverse da quelle prestate durante l’attività svolta
La decontribuzione in favore dei datori di lavoro di aree svantaggiate
Indicazioni amministrative (circolare n.33 del 22/02/2021) per la fruizione della decontribuzione in favore dei datori di lavoro di aree svantaggiate del Paese. Con la circolare n. 33 del 22 febbraio
Dipendente in pensione può continuare a collaborare con l’azienda?
Il 31 luglio un nostro dipendente raggiunge il traguardo della pensione per anzianità avendo raggiunto i parametri previsti dalla normativa; lo stesso è disponibile a continuare a collaborare con la
Secondo Lei può essere respinta una richiesta di congedo per quarantena del figlio minore di 14 anni?
Secondo Lei può essere respinta una richiesta di congedo per quarantena del figlio minore di 14 anni? Il motivo della reiezione è che i figlio non frequenta un ciclo scolastico,
Siamo un’azienda che applica il Ccnl Metalmeccanica, quali devono essere le tempistiche di esecuzione di una sanzione disciplinare di multa; inoltre, il valore della multa lo incassa l’azienda?
Siamo un’azienda che applica il Ccnl Metalmeccanica, quali devono essere le tempistiche di esecuzione di una sanzione disciplinare di multa; inoltre, il valore della multa lo incassa l’azienda? La sanzione
Il datore di lavoro può compensare in busta paga il danno causato dal lavoratore negligente?
L’OBBLIGO DI DILIGENZA Il rapporto di lavoro, secondo la previsione codicistica dell’art. 2104, c. 1, obbliga il dipendente a svolgere l’attività lavorativa con la diligenza richiesta dalla natura della prestazione
Giovani e lavoro: le differenze occupazionali tra Nord e Sud dell’Italia
A pochi giorni dal discorso alle Camere di Mario Draghi, è chiaro come tra gli argomenti più importanti che il governo dovrà affrontare durante il suo mandato riguarderà i giovani
Gli importi erogati a supporto delle attività di relocation (trasferimento), dietro presentazione di regolari giustificativi, come vengono tassate e contribuite?
Gli importi erogati a supporto delle attività di relocation (trasferimento), dietro presentazione di regolari giustificativi, come vengono tassate e contribuite? Le indennità di trasferimento, quelle di prima sistemazione e quelle similari, non
Può un dipendente essere eletto dal consiglio di amministrazione quale presidente della medesima società?
Può un dipendente essere eletto dal consiglio di amministrazione quale presidente della medesima società? La carica di presidente non è incompatibile con lo status di lavoratore subordinato poiché anche il
Le politiche attive in Italia: qual è la situazione e gli obiettivi futuri
Poco meno di dieci giorni fa il Capo dello Stato ha conferito a Mario Draghi l’incarico a formare un nuovo governo. Tra i diversi obiettivi prefissati sicuramente c’è il rafforzamento
Salario minimo 2021: l’approvazione del Parlamento europeo
Dal primo gennaio 2021 quasi la totalità degli stati europei (per l’esattezza ben 21 su 27) ha introdotto un salario minimo nazionale. Un salario che oscilla fra i 322 euro
Accordo collettivo aziendale sugli esuberi di personale dopo il messaggio INPS [E.Massi]
La pubblicazione del messaggio INPS n. 528 del 5 febbraio 2021 offre l’occasione per una riflessione riguardante gli accordi collettivi aziendali che, ai sensi del comma 311 dell’art. 1 della
Lavoratore fragile: cosa prevede il decreto legge
Un lavoratore ha presentato un certificato medico legale, in riferimento alla sua situazione di “fragilità” da esiti da patologie oncologiche. Si rende indispensabile conoscere: qual è la normativa prevista per
Rinnovato il Ccnl metalmeccanici: cosa prevede il nuovo accordo
Dopo 15 mesi di trattative e uno sciopero generale di categoria, qui il testo iniziale della proposta dei sindacati, è stato trovato l’accordo per rinnovare il contratto metalmeccanici. L’intesa fra
![Lavoratore che non fa il vaccino covid-19: che fare? [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2021/02/vaccino-500x300_c.jpg)
Lavoratore che non fa il vaccino covid-19: che fare? [E.Massi]
Se in questi giorni si aprono i giornali o se si seguono le trasmissioni televisive, la questione dei lavoratori che rifiutano il vaccino per il COVID-19 acquista sempre più preminenza:
Un lavoratore in Quota 100 può collaborare attraverso un contratto di “prestazione occasionale”?
Una persona è andata in Quota 100 a dicembre, avremo bisogno della sua collaborazione per fare formazione e abbiamo pensato che l’unica soluzione possibile per permettergli di collaborare con noi
Assunzioni: la difficile applicazione dei nuovi incentivi
Il 30 dicembre scorso è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di Bilancio 2021. Nella nuova legge sono presenti numerosi interventi economici sia a favore dei lavoratori sia per
![Anzianità aziendale per la fruizione degli ammortizzatori ordinari [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2021/01/anzianita-500x300_c.jpg)
Anzianità aziendale per la fruizione degli ammortizzatori ordinari [E.Massi]
La pubblicazione della risposta al primo interpello del 2021 da parte del Ministero del Lavoro, dopo che nel corso del 2020 non aveva proceduto ad emanare alcun indirizzo attraverso tale
Con l’uscita volontaria dei lavoratori, dove occorre depositare i verbali?
Ho sottoscritto, come azienda, l’accordo aziendale previsto ai sensi del DL 104/2020 per le uscite volontarie dei lavoratori e poi due verbali individuali con i lavoratori. I verbali devono essere
Assumere un lavoratore domiciliato in Polonia: i documenti necessari
Per l’eventuale assunzione di un ragazzo di nazionalità polacca, attualmente domiciliato in Polonia, è necessario qualche tipo di documento specifico? se vogliamo utilizzare le sue prestazioni in smart-working? Essendo un
![Le agevolazioni per le assunzioni della legge di bilancio: un percorso ad ostacoli [E.Massi]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2021/01/assunzioni_1-2-500x300_c.jpg)
Le agevolazioni per le assunzioni della legge di bilancio: un percorso ad ostacoli [E.Massi]
Ho avuto, più volte, modo di sottolineare come la normativa sulle agevolazioni alle assunzioni sia, da sempre, condizionata da adempimenti legislativi, amministrativi e comunitari che ne rendono, particolarmente ostica, la
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
