Può un dipendente essere eletto dal consiglio di amministrazione quale presidente della medesima società?

Può un dipendente essere eletto dal consiglio di amministrazione quale presidente della medesima società?

La carica di presidente non è incompatibile con lo status di lavoratore subordinato poiché anche il presidente di società è soggetto alle direttive, alle decisioni ed al controllo dell’organo collegiale.

A questo punto, la portata della delega, conferita dal Consiglio di amministrazione, sarà rilevante ai fini dell’ammissibilità o meno della coesistenza della carica con quella di lavoratore dipendente. Ad esempio, qualora vi sia una delega generale con facoltà di agire senza il consenso del CdA si ritiene che sia esclusa la possibilità di intrattenere un rapporto di lavoro subordinato. Viceversa, l’attribuzione del solo potere di rappresentanza ovvero di specifiche e limitate deleghe non è ostativo, in linea generale, all’instaurazione di genuini rapporti di lavoro subordinato.

Per maggiori informazioni, di seguito, l’art. art. 2380-bis c.c

Dispositivo dell’art. 2380 bis Codice Civile

La gestione dell’impresa si svolge nel rispetto della disposizione di cui all’articolo 2086, secondo comma, e spetta esclusivamente agli amministratori, i quali compiono le operazioni necessarie per l’attuazione dell’oggetto sociale.

L’amministrazione della società può essere affidata anche a non soci [2318, 2382, 2385, 2397, 2417, 2455, 2475, 2542].

Quando l’amministrazione è affidata a più persone, queste costituiscono il consiglio di amministrazione.

Se lo statuto non stabilisce il numero degli amministratori , ma ne indica solamente un numero massimo e minimo, la determinazione spetta all’assemblea.

Il consiglio di amministrazione sceglie tra i suoi componenti il presidente, se questi non è nominato dall’assemblea.

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