INL: ferie tramutate in cassa integrazione Covid-19 – chiarimenti
INL: ferie tramutate in cassa integrazione Covid-19 – chiarimenti
La Direzione centrale coordinamento giuridico dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha pubblicato la nota n. 1799 del 23 novembre 2021, con la quale ha fornito un parere in merito alla
Trasferta all’estero: come comportarsi per la verifica del Green pass?
Ho dei lavoratori che effettueranno una trasferta all’estero. Come mi comporto per la verifica del Green pass? Può richiedere preliminarmente al lavoratore se questi avrà il Green pass per tutta
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa
Cassazione: sottrazione di dati dal pc aziendale in dotazione
Con sentenza n. 33809 del 12 novembre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che i dati contenuti nel pc aziendale sono, a tutti gli effetti, patrimonio aziendale. Ciò significa che la loro
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Parlamento: la legge sul Green pass nei luoghi di lavoro
È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 277 del 20 novembre 2021, la Legge 5 novembre 2021, n. 165, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127,
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Età pensionabile: il lavoratore è tenuto a darne preavviso al datore?
Il lavoratore, al raggiungimento dell’età pensionabile, è tenuto a dare il preavviso al datore di lavoro? Se la risoluzione avviene per dimissioni, il rapporto di lavoro non si risolve automaticamente,
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Le ultime novità sul “green pass” dopo la conversione del D.L. n. 127/2021
Il D.L. n. 127/2021 sta procedendo, a tappe forzate, verso la conversione in legge che dovrà avvenire entro il prossimo 20 novembre. Il testo, passato con il voto di fiducia
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Legge di bilancio 2022: 10 giorni di congedo per i papà
Ho letto che la legge di bilancio 2022 prevede 10 giorni di congedo per i papà. Entro quando devono essere fatti e come viene retribuito il lavoratore? Il congedo obbligatorio
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Polizza D&O: cos’è e perché le aziende non dovrebbero farne a meno
Polizza D&O: una panoramica Il sistema vigente, sia in Italia che all’estero, sulla responsabilità dei soggetti preposti alla gestione, controllo e amministrazione delle imprese, è caratterizzato da molte incertezze dovute
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L’azienda può obbligare i lavoratori a fare il tampone?
L’azienda può obbligare i lavoratori a fare il tampone? Il quesito è un falso problema in quanto, sino al termine del periodo emergenziale (ad oggi, il 31 dicembre 2021), il
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Le integrazioni salariali dal 2022: le novità per le piccole aziende
Le vicende che hanno accompagnato la crisi pandemica con uno sforzo economico, non comune, affrontato dallo Stato per conservare i posti di lavoro attraverso l’erogazione di misure di sostegno del
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Assunzione ex collaboratore in co.co.co.: l’INL può disconoscere il precedente contratto?
Nel caso in cui assuma un ex collaboratore coordinato e continuativo, l’ispettorato del lavoro può disconoscere il precedente contratto co.co.co., ritenendolo una continuazione del precedente rapporto? L’ispettorato, qualora evidenzi la presenza degli
L’HR Director Sonia Palmeri presente alla Fiera Ambiente Lavoro
Dopo il Salone Mediterraneo della Responsabilità sociale condivisa, il gruppo Generazione Vincente sarà presente il 1° dicembre a Bologna, presso la Fiera Ambiente Lavoro, con l’HR Director Sonia Palmeri, quale
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Disposizioni urgenti per l’attuazione del PNRR: le novità in materia lavoro
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 265 del 6 novembre 2021, il decreto-legge 6 novembre 2021, n. 152, con disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
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Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
