La Gevi Napoli Basket trionfa sull’Olimpia Milano: gioia incontenibile al Palabarbuto!
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In ogni nuovo giorno è nascosta l’occasione giusta per ripartire. E se l’occasione si chiama “Olimpia Milano”, è davvero una chance perfetta. Ieri sera, al Palabarbuto, la Gevi Napoli Basket
[Webinar] SOS SKILLS: le competenze umane per aumentare risultati e produttività in azienda
Generazione Vincente Academy in collaborazione con MR Corporate, società specializzata nello Sviluppo delle Competenze Umane, ha promosso il webinar “SOS SKILLS: le competenze umane per aumentare risultati e produttività in
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaLa retribuzione negli appalti e nei subappalti
Una delle disposizioni che più aveva sollevato critiche nel D.L. n. 19/2024, da parte degli addetti ai lavori, era quella con la quale il Governo aveva individuato il contratto collettivo
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaOpportunità di Lavoro nelle province di Mantova, Ravenna e Forlì-Cesena!
Scopri le Posizioni Aperte! Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importanti aziende clienti diverse figure: Provincia di Mantova Azienda cliente operante nel settore ceramico:
Proroga Contratto a Termine in Sostituzione: Legge e Vincoli per Incontri Sindacali RSU
Abbiamo stipulato un contratto a termine in sostituzione di un lavoratore in malattia. Finita la malattia il lavoratore non rientrerà subito, in quanto dovrà partecipare ad incontri sindacali in qualità
Fringe Benefit 2024: La Cesta di Natale Rientra nella Soglia di Esenzione Fiscale?
All’interno della soglia massima di mille euro, prevista per il 2024 in fringe benefit, va conteggiato anche il valore della cesta di Natale? Sì, per essere considerati esenti, da un
Partecipa al Recruiting Day ad Ascoli Piceno
Scopri le opportunità lavorative per te. Se sei in cerca di una nuova sfida professionale nel campo tecnico, impiegatizio o produttivo, segna subito questa data nel tuo calendario: il 29
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaCriticità della Somministrazione Reiterata: Analisi della Sentenza
Introduzione alla Somministrazione Reiterata Da un po’ di tempo la Magistratura si sta occupando della somministrazione reiterata in misura irragionevole presso lo stesso utilizzatore: l’ultima, in ordine di tempo, sull’argomento
Smart Working e Lavoratori Disabili: Le Nuove Direttive del 2024
Un lavoratore disabile ha diritto a lavorare sempre in smart working? Dal 1° aprile 2024, la legislazione che garantiva il diritto di smart working ai lavoratori disabili non è più
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaDiritti dei Lavoratori: Quando è Consentito Rifiutare il Lavoro Notturno?
Quando un lavoratore può rifiutarsi di effettuare lavoro notturno? Nel panorama normativo italiano, esistono precise disposizioni che delineano le situazioni in cui un lavoratore o una lavoratrice hanno il diritto
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaÈ obbligatorio far lavorare da casa le persone over 65?
Ho letto che è obbligatorio far lavorare le persone over 65 da casa. È così? Non vi è un obbligo da parte del datore di lavoro far lavorare da casa
Quali sono le sanzioni e le conseguenze legali per le aziende coinvolte nella somministrazione abusiva di manodopera?
Cosa comporta per una azienda, ricevere in prestito lavoratori da un’altra azienda? La somministrazione abusiva e l’utilizzazione illecita di manodopera costituiscono gravi violazioni ai sensi dell’articolo 18, commi 1 e