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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa
Una tantum di 150 euro: i chiarimenti dell’Inps
Con un messaggio di chiarimento, il n. 4159 del 17 novembre 2022, l’INPS, dopo aver concordato alcune precisazioni con l’Ufficio Legislativo del Ministero del Lavoro, torna sulla “una tantum” di
Sono una badante: come faccio a ricevere anche il bonus dei 150 euro?
Sono una badante, ho ricevuto a luglio scorso il bonus dei 200 euro. Come faccio a ricevere anche il bonus dei 150 euro? devo rifare la domanda? In merito all’erogazione,
Il datore di lavoro è obbligato ad erogare fringe benefit massimo di 3.000 euro?
Il datore di lavoro è obbligato ad erogare fringe benefit nell’ammontare massimo di 3.000 euro? I fringe benefit, previsti dall’art. 51, comma 3, del TUIR, sono erogati volontariamente dal datore
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa![[Webinar con E. Massi] Decreto Sostegni: cosa cambia per licenziamenti, contratti a termine e somministrazione](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2021/03/heading-jol-500x300_c.jpg)
[Webinar con E. Massi] Decreto Sostegni: cosa cambia per licenziamenti, contratti a termine e somministrazione
Generazione Vincente S.p.A. presenta il webinar dal titolo: “D.L. ‘Green Pass’ e Causali ‘Pattizie’ del CTD”. Durante l’incontro del 1 ottobre, dalle ore 15:00, interverranno il dott. Eufranio Massi, sulle
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa
Generazione Vincente Professional si trasforma in STP
Continua il percorso di crescita delle aziende del Gruppo Generazione Vincente S.p.A. Generazione Vincente Professional, in breve “Gevi Pro”, azienda del Gruppo specializzata in consulenza del lavoro ed elaborazione paghe, ha completato la trasformazione
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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Mancata produzione di certificato medico e licenziamento
Le questioni correlate alla mancata o tardiva presentazione della certificazione di malattia o la certificazione medica che attesti, retroattivamente, uno status di morbilità iniziato alcuni giorni prima, sono, da sempre,
L’azienda ha anche il 2023 per erogare i fringe benefit pari a 3.000 euro?
L’azienda ha anche il 2023 per erogare eventualmente i fringe benefit pari a 3.000 euro? L’agevolazione contributiva e fiscale, riguarda solo l’anno 2022. L’erogazione dei fringe benefit, nel massimale previsto
Le fatture delle utenze rimborsabili, secondo il decreto Aiuti-bis, sono quelle di tutto il 2022?
Le fatture delle utenze rimborsabili, ai sensi di quanto previsto dal decreto Aiuti-bis, sono quelle di tutto il 2022? Sì, è possibile rimborsare utenze domestiche già pagate dal lavoratore e
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Generazione Vincente su Affari&Finanza: “Insieme per generare una nuova cultura del lavoro”
Diversità e inclusione sono termini abbastanza diffusi nel sentire comune, eppure nel mondo del lavoro sono concetti piuttosto recenti. Recenti ma in crescita costante, essendo ormai assodato che l’inclusione delle
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampaIl padre di un bambino può richiedere un congedo facoltativo?
Il padre di un bambino può richiedere un congedo facoltativo? Il congedo facoltativo del padre è stato abrogato dal Decreto legislativo 105/2022. Ad oggi è presente solo il nuovo congedo
Un lavoratore vuole lavorare sino a 70 anni: è possibile?
Un lavoratore vorrebbe lavorare sino a 70 anni ma la ditta, per la quale lavora, non è d’accordo. Chi ha ragione? In merito al prolungamento del rapporto di lavoro fino
La conciliazione delle controversie di lavoro attraverso la negoziazione di avvocati e consulenti del lavoro
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L.vo n. 10 ottobre 2022, n. 149, attuativo della legge delega 26 novembre 2021, n. 206, è entrata in vigore la norma che
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Consegnato alla Fondazione Santobono Pausilipon il ricavato del “2°Memorial Michele Amoroso”
La maratona di solidarietà lanciata da Generazione Vincente S.p.A. si è conclusa ieri nella sede della Fondazione Santobono Pausilipon con la condivisione di un traguardo straordinario. Il “II Memorial Michele
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
