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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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È possibile per un dipendente uomo usufruire del congedo parentale per un figlio che non risiede in Italia?
È possibile per un dipendente uomo usufruire del congedo parentale per un figlio al di sotto dei 12 anni che non risiede in Italia? La normativa di riferimento (articolo 32 e ss.,
Rimborso bollette per lavoratori con figli a carico, vale anche per bollette emesse nel 2022?
In merito alla possibilità di rimborso bollette per lavoratori con figli a carico, fino ad un massimo di 3mila euro, posso farlo anche per bollette emesse nel 2022? L’Agenzia delle
L’integrazione salariale per emergenze climatiche
L’integrazione salariale per emergenze climatiche: l’eccezionale calura del mese di luglio ha spinto il Governo ad emanare un provvedimento, il D.L. 28 luglio 2023, n. 98, con il quale, in
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaQuando le aziende mandano un dipendente all’estero sono obbligate a comunicarlo all’INAIL?
Quando le aziende mandano un dipendente all’estero sono obbligate a comunicarlo all’INAIL? Non esiste un obbligo di informazione all’INAIL in caso di trasferta/distacco del lavoratore all’estero. Può essere buona norma
Posso cancellare le ferie ad un lavoratore che non le consuma?
Posso cancellare le ferie ad un lavoratore che non le consuma? Non è possibile procedere alla cancellazione delle ferie. L’azienda può monetizzare solo le ferie che vanno oltre le 4
Il rifinanziamento del Fondo per le Nuove Competenze
Attraverso l’art. 19, il D.L. n. 48/2023 convertito, con modificazioni, nella legge n. 85, ha previsto il rifinanziamento del Fondo per le nuove competenze mediante risorse provenienti dal Programma nazionale
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Programma GOL Campania: avviati i percorsi di qualificazione delle competenze e inserimento lavorativo
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL” Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1
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DIMISSIONI E NASPI: UN PROBLEMA SEMPRE APERTO
Una recente sentenza del Tribunale di Torino, la n. 429 del 27 aprile 2013, rappresenta l’occasione per focalizzare le questioni legate alla fruizione della NASPI, in presenza di tutti i
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
