Gestione del personale
Ticket di licenziamento, salgono i costi per le aziende: le cifre
Licenziare, per le aziende, diventa una decisione sempre più costosa, con una spesa che può arrivare anche a 10mila euro. Il ticket di licenziamento da pagare per ogni lavoratore, come riporta
Circolare INL: priorità alle pratiche di emersione dei cittadini ucraini
Priorità alle pratiche di emersione dei rapporti di lavoro riferite a cittadini di nazionalità ucraina. È questo l’oggetto della circolare prot.n.1521 dell’8 marzo 2022 che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha
Sicurezza sul lavoro: rafforzati gli obblighi dei preposti
Individuare i preposti alle attività di vigilanza e assicurarsi che adempiano ai compiti in caso di ispezione. È uno degli obblighi già operativi previsti dal Testo unico sulla tutela della
Si può sospendere l’obbligo di assumere lavoratori disabili?
Lavoro e disabili: l’esperto Roberto Camera, nella sua consueta rubrica per Generazione Vincente S.p.A., risponde alla domanda di un utente. Quali sono le situazioni per sospendere l’obbligo di assumere lavoratori
Assegno Unico: cos’è, a chi spetta e come fare domanda
Assegno Unico Universale Familiare: chi può averlo e come fare per ottenerlo Lo scorso 18 novembre 2021, tramite decreto attuativo, il Consiglio dei Ministri ha introdotto l’AUUF, l’Assegno Unico Universale Familiare.
Gig economy e subordinazione: si va verso la convivenza?
Gig economy e subordinazione: si va verso la convivenza? La Gig economy, modello sempre più esteso nella nostra economia, sembrava dovesse progressivamente eclissare la subordinazione, e invece quest’ultima potrebbe avere
Salute e sicurezza sul lavoro: la circolare dell’INL sugli obblighi formativi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato una circolare in data 16 febbraio 2022 in cui fornisce le prime indicazioni in merito alle modifiche introdotte dall’art. 13 del Decreto Legge
Cassazione: minaccia di licenziamento configurabile come estorsione
Con sentenza n. 3724 del 2 febbraio 2022, la Corte di Cassazione penale ha affermato che “integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione del mercato
Cassa e Fis, le agevolazioni per le attività colpite dalla pandemia
Non ci saranno per ora altre misure emergenziali per le attività ancora colpite dalla pandemia. L’art.7 del Dl 4/2022 ha stabilito che l’unica provvidenza assicurata alle categorie più svantaggiate (trasporti,
In Veneto una legge sulla parità salariale uomo-donna
Giornata importante quella di martedì in Veneto, dove il Consiglio regionale ha approvato all’unanimità una proposta di legge sulla parità salariale tra uomini e donne nel mondo del lavoro. Un
Avviso Fondimpresa: offerta formativa per acquisizione competenze base e trasversali
Fondimpresa ha pubblicato un nuovo avviso (n.2/2022) dal titolo “Competenze di base e trasversali”, in cui rende noto alle aziende aderenti di un’offerta formativa finalizzata all’acquisizione di competenze di base
Green Pass Rafforzato: si ottiene già dopo la prima dose?
Ho bisogno di avere una sua opinione sul tema del Green Pass Rafforzato, quello che serve dal 15 febbraio per l’accesso ai luoghi di lavoro degli over 50. A mio
Sindrome da Burnout, quando il lavoro “brucia”: cos’è e come evitarla
I primi a definire e descrivere il fenomeno di “Burnout” furono lo psichiatra statunitense di origine tedesca Herbert Freudenberger nel 1974 e la sociologa Christina Maslach nel 1976. I due
AUUF, l’assegnazione del bonus dipende dal patrimonio familiare
Lo scorso 18 novembre, tramite decreto attuativo, il Consiglio dei Ministri ha introdotto l’AUUF, l’assegno unico e universale familiare. La misura, che andrà in vigore dal 1° marzo 2022, prevede
Salario minimo, l’UE spinge ma l’Italia è bloccata
L’11 novembre 2021 il Parlamento europeo ha votato a maggioranza una nuova direttiva per introdurre il salario minimo in tutta l’Unione. Già l’anno precedente la direttiva era stata oggetto di
Dimissioni in crescita nel 2021: ecco perché non è un dato negativo
Negli Stati Uniti l’hanno chiamata “Great Resignation” o “Big Quit”, espressione che indica un trend instauratosi in molte parti del mondo, Italia compresa, che sta generando un “turnover” marcato in tutti i
Somministrazione: occupazione in forte aumento, ma ci sono due rischi
Oltre 525mila contratti di somministrazione nel 2021, 93mila contratti in più rispetto al 2020, un aumento sostanziale che fa ben sperare dopo la crisi che tanti settori hanno subito a
A Venezia un progetto per creare sviluppo grazie allo smart working
Lo chiamano working from anywhere, ed è una nuova modalità di lavoro sviluppatasi di recente con la diffusione dello smart working. In italiano vuol dire “lavorare dovunque”, il che significa che
![Tirocinio 2022: come cambia alla luce della Legge di Bilancio [gevipro.it]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2022/01/tirocinio-1170x579-1-1900x700_c.jpg)
Tirocinio 2022: come cambia alla luce della Legge di Bilancio [gevipro.it]
Tirocinio 2022: cosa è cambiato alla luce della Legge di Bilancio? L’approvazione della Legge di Bilancio 2022, tra le numerose novità introdotte in materia di Lavoro, ha dettato nuove ed
Parlamento: la legge sul Green pass nei luoghi di lavoro
È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 277 del 20 novembre 2021, la Legge 5 novembre 2021, n. 165, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127,
Polizza D&O: cos’è e perché le aziende non dovrebbero farne a meno
Polizza D&O: una panoramica Il sistema vigente, sia in Italia che all’estero, sulla responsabilità dei soggetti preposti alla gestione, controllo e amministrazione delle imprese, è caratterizzato da molte incertezze dovute
Le finte malattie dei “No Green Pass”: boom di certificati medici
L’obbligo, dal 15 ottobre, del green pass per i lavoratori ha creato non poco caos negli uffici dell’intera penisola. Se da un lato, infatti, l’obbligo di certificato verde per chi
Le figure professionali più richieste sul mercato
Il Covid ha totalmente stravolto le nostre vite: abbiamo dovuto, tutti indistintamente, per cause di forza maggiore, adattarci ad un nuovo modo di vivere le relazioni, gli spazi pubblici e,
Ok del Senato al Portale Reclutamento: nasce il “Linkedin” della PA
Nasce la “Linkedin della PA”. Con 168 voti favorevoli e 9 contrari, il Senato ha rinnovato la fiducia al Governo, approvando l’emendamento interamente sostitutivo del ddl n. 2272 di conversione
Il datore di lavoro può revocare il licenziamento?
Licenziare un dipendente è un atto che, anche se lecito nella sostanza, comporta per l’imprenditore l’assunzione di un notevole rischio. La disciplina del licenziamento individuale è, infatti, costituita da un
Smart Working: proroga prevista per il 31 marzo 2024
Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024
Beneficio fiscale riguardante le assunzioni a tempo indeterminato
Incentivi alle assunzioni per il 2024: cosa ci attende
