Le integrazioni salariali dal 2022: le novità per le piccole aziende
Le integrazioni salariali dal 2022: le novità per le piccole aziende
Le vicende che hanno accompagnato la crisi pandemica con uno sforzo economico, non comune, affrontato dallo Stato per conservare i posti di lavoro attraverso l’erogazione di misure di sostegno del
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa
Assunzione ex collaboratore in co.co.co.: l’INL può disconoscere il precedente contratto?
Nel caso in cui assuma un ex collaboratore coordinato e continuativo, l’ispettorato del lavoro può disconoscere il precedente contratto co.co.co., ritenendolo una continuazione del precedente rapporto? L’ispettorato, qualora evidenzi la presenza degli
L’HR Director Sonia Palmeri presente alla Fiera Ambiente Lavoro
Dopo il Salone Mediterraneo della Responsabilità sociale condivisa, il gruppo Generazione Vincente sarà presente il 1° dicembre a Bologna, presso la Fiera Ambiente Lavoro, con l’HR Director Sonia Palmeri, quale
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Disposizioni urgenti per l’attuazione del PNRR: le novità in materia lavoro
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 265 del 6 novembre 2021, il decreto-legge 6 novembre 2021, n. 152, con disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale
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Posso licenziare un lavoratore valutato “non idoneo”?
Il medico competente, alla visita di controllo, ha valutato un lavoratore non idoneo alle mansioni. Posso procedere al licenziamento? Prima di procedere al licenziamento del lavoratore dovrà essere effettuata questa
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Cassazione: licenziamento possibile prima della sentenza penale
Con ordinanza n. 28368 del 15 ottobre 2021, la Corte di Cassazione ha affermato che “il principio costituzionale della presunzione di innocenza attiene alle garanzie relative all’esercizio dell’azione penale e non può quindi
I controlli degli ispettori sul lavoro irregolare e sulla sicurezza
Con il D.L. 21 ottobre 2021, n. 146, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre u.s., il Governo ha inteso introdurre norme più stringenti in materia di controlli
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Cassazione: dimissioni del dirigente e rinuncia al preavviso da parte del datore
Con ordinanza n. 27934/2021, la Corte di Cassazione ha affermato che in presenza di dimissioni presentate da un dirigente nulla è dovuto allo stesso a titolo di indennità sostitutiva se il
Min. Lavoro: esonero contributivo per assunzioni donne svantaggiate – ok della Commissione Ue
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che la Commissione europea ha dato il via libera all’esonero contributivo per le assunzioni di donne svantaggiate nonché per le trasformazioni dei relativi
È possibile stipulare un patto di non concorrenza alla fine del rapporto di lavoro?
È possibile stipulare un patto di non concorrenza alla fine del rapporto di lavoro? Quanto può durare? Certo. Deve essere stilato un accordo con il quale viene pattuito un corrispettivo
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In azienda vige ancora l’obbligo della misurazione della temperatura ai dipendenti?
In azienda vige ancora l’obbligo della misurazione della temperatura ai dipendenti? Il controllo della temperatura corporea è prescritto all’interno del “Protocollo anti-contagio negli ambienti di lavoro”, del 6 aprile 2021.
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Le conseguenze dell’assenza ingiustificata ex lege sul rapporto di lavoro
Sono molte le questioni che i datori di lavoro sono chiamati a risolvere per effetto della certificazione verde, obbligatoria per lavoratori, per poter accedere alle attività sul posto di lavoro:
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
