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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa
Lavoratore si assenta senza dare spiegazioni: quanto attendere prima di fargli un provvedimento?
Un mio lavoratore, la scorsa settimana non è venuto a lavorare senza dare spiegazioni. Vorrei aspettare prima di fargli un provvedimento disciplinare, quanto posso attendere? Tra i princìpi che definiscono
Un dipendente può rifiutarsi di accettare una comunicazione di distacco?
Ho un quesito sui distacchi. Abbiamo infatti necessità di capire se un dipendente può rifiutarsi di accettare una comunicazione di distacco presso un’altra società del gruppo. O se, come nel
Assegno ordinario, Cassa in Deroga e CIGO per i tessili: le ultime proroghe del “decreto fiscale”
Con un decreto legge approvato nella seduta del Consiglio dei Ministri del 15 ottobre 2021, il Governo è intervenuto a dettare nuove disposizioni su vari argomenti, soprattutto in materia fiscale
Le finte malattie dei “No Green Pass”: boom di certificati medici
L’obbligo, dal 15 ottobre, del green pass per i lavoratori ha creato non poco caos negli uffici dell’intera penisola. Se da un lato, infatti, l’obbligo di certificato verde per chi
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Bisogna controllare a tutti il green pass e tutti i giorni?
Successivamente all’entrata in vigore del D.L. n. 127/2021 devo controllare a tutti il green pass e tutti i giorni? Il regolamento che l’azienda si dovrà dare entro il 15 ottobre
Le ultime novità sul Green pass
La data del 15 ottobre si sta avvicinando e gli addetti ai lavori faticano a trovare soluzioni alle criticità emerse, in quanto le condizioni e le modalità di lavoro di
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Sanzione per lavoratore senza Green pass all’accesso?
Se il lavoratore viene bloccato all’accesso senza il Green pass, oltre ad allontanarlo devo predisporre una sanzione e/o un provvedimento disciplinare? La contestazione disciplinare, e l’eventuale successiva sanzione prevista dal
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Torino, venerdì 15 Ottobre: Recruiting Day Generazione Vincente
Generazione Vincente, tramite il team di recruiter della filiale di Torino organizza, venerdì 15 ottobre, “Recruiting Day Torino”: intera giornata dedicata al reclutamento ed alla selezione di personale. Nello specifico,
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Dopo quanti lavoratori licenziati per GMO si parla di licenziamenti collettivi?
Dopo quanti lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo si parla di licenziamenti “collettivi”? Il licenziamento viene considerato collettivo qualora, nelle aziende con più di 15 dipendenti, il datore di lavoro,
Green pass: tutte le domande ricorrenti
Il 15 ottobre si avvicina e da quel giorno tutti i datori pubblici e privati dovranno mettersi in condizione di verificare che i lavoratori nel momento in cui accedono al
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassegna stampa![[Podcast Webinar] D.L. “Green Pass” e Causali “Pattizie” del CTD](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2021/10/podcast-500x300_c.jpg)
[Podcast Webinar] D.L. “Green Pass” e Causali “Pattizie” del CTD
D.L. “Green Pass” e Causali “Pattizie” del CTD Riproponiamo la registrazione del webinar, organizzato da Generazione Vincente S.p.A., tenutosi il 1 ottobre alle ore 15:00. Durante l’incontro, che ha visto la
Tipologia e durata del tampone per ottenere il green pass
Ho letto che il green pass viene concesso anche in caso di tampone. Mi può spiegare la tipologia di tampone e la durata della validità del green pass? Il Green
EXPO Ferroviaria 2021: le parole di Nietta Novielli, Amministratore Unico di AIAFF
Si è conclusa la decima edizione di EXPO Ferroviaria: grande successo a Rho Fiera Milano per la kermesse B2B, unica in Italia rivolta esclusivamente al settore ferroviario. L’evento, al quale
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
