Un nostro lavoratore risulta positivo al tampone. Come dobbiamo procedere?

Un nostro lavoratore risulta positivo al tampone. Come dobbiamo procedere?

Abbiamo un nostro lavoratore che risulta positivo al tampone. Come dobbiamo procedere? Il periodo non rientra nel comporto?

Il lavoratore deve andare presso il proprio medico di base, per ricevere le prime indicazioni e cure. Questi provvederà ad inviare all’INPS, in modalità telematica, il certificato di malattia. Ad oggi, non ci sono disposizioni legislative che prevedono un trattamento diverso della malattia Covid rispetto alle altre malattie, per cui la durata della malattia dovrà essere computata nel comporto.

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Roberto Camera
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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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2 Commenti

  1. Alessandro
    Ottobre 13, 13:02 Reply

    Messaggio INPS 2584 del 24.06.2020

    …Il comma 1 dell’articolo 26 dispone l’equiparazione della quarantena alla malattia ai fini del trattamento economico previsto dalla normativa di riferimento.

    …Il comma 1 dispone anche che tali periodi non sono da computare per il raggiungimento del limite massimo previsto per il comporto nell’ambito del rapporto di lavoro (periodo durante il quale il lavoratore assente dal lavoro ha diritto alla conservazione del posto).

    • Roberto
      Ottobre 14, 08:24 Reply

      Nel quesito si parla di tampone positivo e non di quarantena. Il tampone positivo fa sì che il lavoratore sia considerato in malattia da Covid.

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