COVID-19: Il congedo straordinario si può utilizzare ad ore? E in Smart-working?

COVID-19: Il congedo straordinario si può utilizzare ad ore? E in Smart-working?
02/04/2020 188 Views

L’utilizzo del congedo straordinario, previsto dal decreto Cura Italia, può essere utilizzato ad ore? Inoltre, lo posso utilizzare anche se sono in smart-working?

Il congedo COVID-19 non può essere utilizzato ad ore, trova l’indicazione nel messaggio 1281/2020 dell’INPS.

Ritengo che possa essere utilizzato anche nel caso in cui Lei svolga attività di smart-working, in considerazione del fatto che lavorando, non riesce a supportare i propri figli in questo periodo in cui sono a casa.

Per maggiori informazioni leggi anche:

Covid-19: il sostegno al reddito da lavoro dipendente e la sospensione dei licenziamenti [E.Massi]

Il sostegno al reddito da lavoro dipendente e la sospensione dei licenziamenti: il punto sulle nuove disposizioni per datori di lavoro e dipendenti

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Roberto Camera
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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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