Monte ferie: si può chiedere di pianificarle per l’intero anno?

Monte ferie: si può chiedere di pianificarle per l’intero anno?

Posso introdurre una direttiva per il 2022 per la quale richiedo a tutti i dipendenti l’obbligo di pianificare l’intero godimento del monte ferie annuali?

Il datore di lavoro può richiedere ai lavoratori, per iscritto, una pianificazione delle ferie.

Al fine di rendere realistica detta pianificazione, è il caso di richiedere, ad oggi, la sola pianificazione del periodo feriale estivo (giugno/settembre 2022). A settembre, si potrà richiedere la pianificazione del periodo natalizio (dicembre/gennaio).

Tenga presente che l’azienda non può obbligare i lavoratori far smaltire le ferie del 2022 entro la fine dell’anno e che, una volta ricevuta la pianificazione delle ferie, l’azienda dovrà poi autorizzarle.

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Roberto Camera
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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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