Parola all’ esperto

Un’ azienda ha erogato la retribuzione in contanti a tutti i dipendenti. In caso di controllo a quanto ammonta la sanzione?

Parola all’ esperto 75

Un’ azienda ha erogato la retribuzione in contanti a tutti i dipendenti. In caso di controllo a quanto ammonta la sanzione?

È possibile utilizzare un contratto intermittente dopo un contratto a termine?

Parola all’ esperto 88

È possibile utilizzare un contratto intermittente dopo un contratto a termine?

Per l’attivazione dello smart-working, o lavoro agile, in azienda qual è la procedura?

Parola all’ esperto 539

Per l’attivazione dello smart-working, o lavoro agile, in azienda qual è la procedura?

Per sostituire una dipendente che sta andando in maternità devo rispettare il limite del 30%?

Parola all’ esperto 563

Per sostituire una dipendente che sta andando in maternità devo rispettare il limite del 30%?

Si possono attivare tutti i tipi di tirocini a seguito di licenziamenti, o ci sono delle differenze?

Parola all’ esperto 667

Si possono attivare tutti i tipi di tirocini a seguito di licenziamenti, o ci sono delle differenze?

Quali sono le attività stagionali esonerate dalla durata massima nei contratti a tempo determinato?

Parola all’ esperto 865

Quali sono le attività stagionali esonerate dalla durata massima nei contratti a tempo determinato?

È obbligatorio lo stop&go tra un contratto di somministrazione e l’altro all’interno della medesima azienda e per la stessa mansione?

Parola all’ esperto 1044

È obbligatorio lo stop&go tra un contratto di somministrazione e l’altro all’interno della medesima azienda e per la stessa mansione?

Mi hanno detto che esiste una indennità di disoccupazione anche per gli autonomi, è possibile avere qualche riferimento in materia?

Parola all’ esperto 925

Mi hanno detto che esiste una indennità di disoccupazione anche per gli autonomi, è possibile avere qualche riferimento in materia?

In azienda ho alcuni dipendenti musulmani che vogliono pregare durante la pausa caffè, come posso disciplinare la cosa?

Parola all’ esperto 1257

In azienda ho alcuni dipendenti musulmani che vogliono pregare durante la pausa caffè, come posso disciplinare la cosa?

Per assumere un lavoratore extra-UE quali sono gli adempimenti da un punto di vista dei permessi?

Parola all’ esperto 1205

Per assumere un lavoratore extra-UE quali sono gli adempimenti da un punto di vista dei permessi?

In caso di cessazione dello smartworking, devo comunicare qualcosa al Ministero del Lavoro?

Parola all’ esperto 1000

In caso di cessazione dello smartworking, devo comunicare qualcosa al Ministero del Lavoro?

Quesiti sulla Legge n.96/2018 poste dai partecipanti al Webinar di JOL del 4 ottobre 2018

Parola all’ esperto 1405

Quesiti sulla Legge n.96/2018 poste dai partecipanti al Webinar di JOL del 4 ottobre 2018

Le proroghe in un rapporto a tempo determinato possono essere riviste da una diversa previsione contrattuale?

Parola all’ esperto 1955

Le proroghe in un rapporto a tempo determinato possono essere riviste da una diversa previsione contrattuale?

È possibile recedere da un rapporto di lavoro consensualmente e allo stesso tempo ricevere la NASpI?

Parola all’ esperto 1586

È possibile recedere da un rapporto di lavoro consensualmente e allo stesso tempo ricevere la NASpI?

La mia azienda sta aprendo una nuova unità produttiva. Posso avere le agevolazioni previste per le Start-up innovative? Tra cui assumere lavoratori a termine senza il limite percentuale?

Parola all’ esperto 1127

La mia azienda sta aprendo una nuova unità produttiva. Posso avere le agevolazioni previste per le Start-up innovative? Tra cui assumere lavoratori a termine senza il limite percentuale?

Ho un contratto a termine con un lavoratore altamente specializzato, che scade il 31 ottobre. Posso, alla scadenza, riprenderlo come co.co.co.?

Parola all’ esperto 1307

Ho un contratto a termine con un lavoratore altamente specializzato, che scade il 31 ottobre. Posso, alla scadenza, riprenderlo come co.co.co.?

Visto le restrizioni presenti nella Legge 96/2018 per i contratti a termine, posso sostituire detti contratti con contratti co.co.co.?

Parola all’ esperto 1322

Visto le restrizioni presenti nella Legge 96/2018 per i contratti a termine, posso sostituire detti contratti con contratti co.co.co.?

Quali sono le casistiche, previste dal legislatore, perché nasca l’obbligo di indicare la causale per assumere un lavoratore con contratto a tempo determinato?

Parola all’ esperto 1172

Quali sono le casistiche, previste dal legislatore, perché nasca l’obbligo di indicare la causale per assumere un lavoratore con contratto a tempo determinato?

In caso di appalto in azienda, ho diritto di richiedere all’ appaltatore l’elenco dei lavoratori che saranno utilizzati?

Parola all’ esperto 1211

In caso di appalto in azienda, ho diritto di richiedere all’ appaltatore l’elenco dei lavoratori che saranno utilizzati?

Nel CCNL dei Pubblici Esercizi ho visto che c’è la possibilità di fare contratti di 8 h per i week end. Che vincoli hanno questi contratti?

Parola all’ esperto 1462

Nel CCNL dei Pubblici Esercizi ho visto che c’è la possibilità di fare contratti di 8 h per i week end. Che vincoli hanno questi contratti?

Mi hanno chiesto se avevo la DID. Mi può spiegare di cosa si tratta?

Parola all’ esperto 1458

Mi hanno chiesto se avevo la DID. Mi può spiegare di cosa si tratta?

Può essere considerato staff leasing la somministrazione di un lavoratore a termine in una azienda assunto a tempo indeterminato dall’Agenzia per il Lavoro?

Parola all’ esperto 1255

Può essere considerato staff leasing la somministrazione di un lavoratore a termine in una azienda assunto a tempo indeterminato dall’Agenzia per il Lavoro?

Un mio lavoratore non è rientrato dalle ferie, posso iniziare una procedura disciplinare?

Parola all’ esperto 1370

Un mio lavoratore non è rientrato dalle ferie, posso iniziare una procedura disciplinare?

Ho sottoscritto, in maggio, un impegno all’assunzione per un contratto a tempo determinato per 24 mesi, con decorrenza 15/09/18. È valido l’impegno per evitare la causale?

Parola all’ esperto 1650

Ho sottoscritto, in maggio, un impegno all’assunzione per un contratto a tempo determinato per 24 mesi, con decorrenza 15/09/18. È valido l’impegno per evitare la causale?

È possibile trasformare un contratto intermittente in un part-time a T. Ind. usufruendo delle agevolazioni della legge n 205/17?

Parola all’ esperto 1124

È possibile trasformare un contratto intermittente in un part-time a T. Ind. usufruendo delle agevolazioni della legge n 205/17?

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