Tirocini professionalizzanti a Vicenza: al via da settembre 2025

Prosegue la collaborazione tra Generazione Vincente ed Equasoft nell’ambito del progetto finanziato dal FSE+ Veneto 2021-2027. Obiettivo: facilitare l’inserimento lavorativo attraverso l’attivazione di tirocini formativi extra-curriculari.

Generazione Vincente offre alle aziende l’opportunità di attivare tirocini professionalizzanti gratuiti, con candidati che hanno già completato un percorso formativo specialistico della durata massima di 240 ore. I tirocini, attivabili da settembre 2025, avranno una durata di 3 mesi, come previsto dalla normativa regionale.

Il progetto è finanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus PR Veneto 2021-2027 e realizzato in collaborazione con Equasoft Srl, ente di formazione accreditato presso la Regione Veneto, che ha curato la progettazione e l’erogazione dei percorsi didattici.

Le figure disponibili

I profili formati rispondono a esigenze reali del tessuto produttivo locale, con particolare attenzione al comparto tecnico e logistico. Di seguito le figure che potranno essere inserite in tirocinio:

• Operatore di carpenteria / saldatore
  Figura operativa in ambito metalmeccanico, con competenze pratiche nei processi di saldatura e lavorazioni di base.
• Magazziniere con patentino del muletto
  Risorsa in grado di gestire attività di carico/scarico, movimentazione merci e uso di carrelli elevatori.
• Tecnico della logistica
  Profilo impiegatizio capace di supportare la pianificazione e gestione dei flussi logistici, anche attraverso software dedicati.
• Progettista meccanico (CAD/CAM, SolidWorks, OnShape)
  Tecnico specializzato in disegno meccanico e progettazione 3D, formato sull’uso di strumenti CAD e software di modellazione.
• Social media manager
  Figura trasversale, con competenze in comunicazione digitale, gestione contenuti e promozione online, con focus su strutture turistiche e realtà territoriali.

Come funziona il tirocinio gratuito

Le aziende interessate dovranno occuparsi soltanto di:

• individuare un tutor interno,
• garantire idonea copertura assicurativa dei tirocinanti contro gli infortuni (PAT INAIL)
• e provvedere alla marca da bollo da 16 € sulla convenzione.

L’onere della polizza RCT sarà assunto da Generazione Vincente.

Un’opportunità concreta di incontro

A luglio sarà inoltre organizzato un Open Day per consentire alle aziende di conoscere direttamente i candidati formati, valutarne i profili e manifestare interesse nell’attivazione del tirocinio.

Se sei un’azienda e desideri aderire al progetto, contattaci o compila il modulo dedicato.

Per ulteriori informazioni, scrivi o chiama ai seguenti contatti:

Federica Avarino: 3387104538 / federica.avarino@generazionevincente.it

Jessica Righetto: 3346188726 / jessica.righetto@generazionevincente.it