Editoriale di Eufranio Massi

Lavoro occasionale: stessa definizione ma tipologie diverse [E.Massi]

Lavoro occasionale: stessa definizione ma tipologie diverse [E.Massi]

Il nostro Legislatore ha chiamato, sostanzialmente, con lo stesso nome tipologie contrattuali che afferiscono all’area della subordinazione ed a quella del lavoro autonomo: mi riferisco al contratto di lavoro occasionale, il c.d. …

Riorganizzazione e crisi aziendale: cambiano i parametri orari per l’autorizzazione [E.Massi]

Riorganizzazione e crisi aziendale: cambiano i parametri orari per l’autorizzazione [E.Massi]

Con il prossimo 24 settembre viene meno la vigenza dell’art. 44, comma 3, del D.L.vo n. 148/2015 che aveva spostato, in avanti di due anni, la disposizione, contenuta nell’art. 22, comma 4, che pone un tetto alle ore di sospensione dal …

Il licenziamento disciplinare dei pubblici dipendenti [E.Massi]

Il licenziamento disciplinare dei pubblici dipendenti [E.Massi]

Con l’entrata in vigore, a partire dal 5 agosto 2017, del D.L.vo n. 118/2017 che ha introdotto modifiche al D.L.vo n. 116/2016, incappato nella “scure” della Corte Costituzionale, principalmente, per un fatto di natura procedurale …

Apprendistato e diritto di precedenza: la posizione del Ministero del Lavoro [E.Massi]

Apprendistato e diritto di precedenza: la posizione del Ministero del Lavoro [E.Massi]

Il Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 2 del 9 agosto 2017, rispondendo ad un duplice quesito di Confcommercio, ha affrontato il tema del diritto di precedenza quale scaturisce dall’art. 24 del D.L.vo n. 81/2015, in relazione al …

Le sanzioni nelle nuove prestazioni occasionali [E.Massi]

Le sanzioni nelle nuove prestazioni occasionali [E.Massi]

Il 9 agosto 2017, con la circolare n. 5, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito alle proprie articolazioni periferiche le prime indicazioni operative finalizzate a sanzionare i comportamenti di chi usa le nuove prestazioni occasionali …


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