In evidenza
Somministrazione e flessibilità. L’intervento di Luca Peluso al Forum TuttoLavoro 2019
Somministrazione e flessibilità. L’irrigidimento delle norme negli ultimi 15 anni Somministrazione e flessibilità. Luca Peluso, legal public affair di Generazione Vincente S.p.A. ha partecipato alla 7° edizione del Forum Tutto
Lavoratori in somministrazione – Comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio
Lavoratori in somministrazione – Comunicazione annuale relativa al 2019 Lavoratori in somministrazione. Le aziende che hanno utilizzato lavoratori in somministrazione nel corso del 2019, devono inviare la comunicazione annuale obbligatoria
Breaking News Congedo paternità 2020 – Le novità introdotta dalla legge di bilancio
Congedo paternità 2020 – Cosa cambia con la legge di
Rassegna stampa Proroga Opzione donna – Pensionamento anticipato anche nel 2020
Proroga Opzione donna: di cosa si tratta? Proroga Opzione donna.
Breaking News Buoni pasto 2020 – Vantaggi fiscali per le aziende con i ticket elettronici
Buoni pasto 2020 – Trasparenza e vantaggi Buoni pasto 2020.
L'esperto Risponde (R.Camera)
I lavoratori a termine sono computati per il calcolo della quota di riserva dei disabili?
Sto procedendo a compilare il Prospetto informativo: i lavoratori a tempo determinato devono essere computati per il calcolo della quota
Parola all’ esperto Nella comunicazione annuale sui somministrati occorre inserire anche la causale?
In merito alla comunicazione annuale sugli interinali assunti nell’anno precedente,
Parola all’ esperto È possibile fare una contestazione disciplinare per l’uso del cellulare durante l’orario di lavoro?
Posso fare una contestazione disciplinare ad un lavoratore che utilizza
Parola all’ esperto Tariffe dei premi INAIL 2019 e collocamento dei lavoratori disabili
In merito al tema “DISABILI” e alla esclusione dei lavoratori
Parola all’ esperto L’azienda mi ha licenziato senza alcuna comunicazione scritta. Posso fargli causa?
Il licenziamento deve essere comunicato per iscritto dal datore di
Lavoratori in somministrazione – Comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio
Lavoratori in somministrazione – Comunicazione annuale relativa al 2019 Lavoratori in somministrazione. Le aziende che hanno utilizzato lavoratori in somministrazione nel corso del 2019, devono inviare la comunicazione annuale obbligatoria entro il 31 gennaio. Tale comunicazione deve essere inviata alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) o in alternativa alle associazioni sindacali più rappresentative sul piano nazionale. L’obbligo comunicativo, contenuto nell’articolo 36, comma
Fondimpresa – Avviso 2/2019: 20 milioni per la formazione dei lavoratori delle PMI aderenti
Che cos’è Fondimpresa? Fondimpresa è il fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. Con l’Avviso 2/2019, Fondimpresa ha stanziato 20 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali rivolti ai lavoratori dipendenti delle PMI aderenti di minori dimensioni. Ambiti di riferimento Il piano formativo per il quale si richiede il contributo riguarda tutte
Somministrazione e decreto dignità – Tassa da 210 milioni per le imprese
Gli effetti del decreto dignità sul mondo della somministrazione Somministrazione e decreto dignità. Tempi duri per il mondo della somministrazione. L’introduzione del decreto dignità nell’estate 2018, continua ad avere effetti negativi su imprese e agenzie per il lavoro. Secondo l’osservatorio Datalab-Assolavoro, si calcola un aggravio di costi di almeno 210 milioni a carico del sistema, ovvero delle Agenzie per il
Congedo paternità 2020 – Le novità introdotta dalla legge di bilancio
Congedo paternità 2020 – Cosa cambia con la legge di bilancio Congedo neo papà 2020. La nuova legge di bilancio ha introdotto una novità importante per tutti coloro che diventano
Fondo per la disabilità e diritto al lavoro – Le novità previste per il 2020
Fondo per la disabilità e la non autosufficienza Fondo per la disabilità. Al fine di dare attuazione a interventi in materia a favore della disabilità finalizzati al riordino e alla sistematizzazione delle politiche di sostegno, nello stato di previsione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali è istituito un fondo
Gender pay gap Italia – Disparità delle retribuzioni tra uomini e donne
Cos’è il gender pay gap? Gender pay gap Italia. Il ruolo della donna nel mondo del lavoro sta cambiando rispetto al passato. Le figure femminili si affermano con orgoglio occupando posizioni di rilievo e riuscendo rivendicare (almeno in parte) il loro diritto al mondo del lavoro. Ciò nonostante c’è ancora
Normativa & Circolari
Breaking News Buoni pasto 2020 – Vantaggi fiscali per le aziende con i ticket elettronici
Buoni pasto 2020 – Trasparenza e vantaggi Buoni pasto 2020.
Normativa e Contratti Piano Nazionale Impresa 4.0 – Agevolazioni garantite per il prossimo triennio
Aiuti 4.0 per le imprese Piano Nazionale Impresa 4.0. Con
Normativa e Contratti Incentivi assunzioni Under 35 – Sgravi contributivi anche per il 2020
Incentivi assunzioni Under 35. La nuova legge di bilancio offre
Normativa e Contratti NASPI e DIS-COLL – Il ricorso in caso di riduzione del sostegno al reddito
Obblighi specifici per i beneficiari di sostegno al reddito Ai
Giurisprudenza e Circolari Proroga Opzione donna – Pensionamento anticipato anche nel 2020
Proroga Opzione donna: di cosa si tratta? Proroga Opzione donna.
Giurisprudenza e Circolari Agevolazioni per le imprese – Nuove modalità di concessione per le PMI
Agevolazioni per le imprese – Nuove procedure semplificate Con la
Giurisprudenza e Circolari Aspettativa o distacco sindacale – Gli adempimenti a carico del datore di lavoro
Con il messaggio n. 4835 del 27 Novembre 2019, L’INPS
Breaking News Lavoratori in trasferta e trasfertisti – Il chiarimento dell’INPS sui compensi
Con la circolare n. 158 del 23 dicembre 2019, l’INPS
Welfare state in Italia – Dati non confortanti dal nuovo rapporto Unipol 2019
Il 4 Dicembre 2019 è stato presentato a Roma il Rapporto Think Tank “Welfare, Italia” sviluppato da Unipol Gruppo in collaborazione con The European House – Ambrosetti. Il rapporto è stato realizzato con il sostegno di un comitato scientifico composto da Veronica De Romanis (economista presso Luiss e Standford University), Giuseppe Guzzetti (avvocato ed ex presidente Fondazione Cariplo), Walter Ricciardi (medico e Presidente
L’occupazione femminile in forte crescita dove ci sono molti asili nido
Dove sono a disposizione molti asili nido e posti nelle scuole materne l’occupazione femminile fiorisce. Questo è quanto si evince dai dati di una ricerca della Fondazione Openpolis, realizzata con l’impresa sociale Con i Bambini nell’ambito del fondo per il contrasto della povertà educativa minorile. “Asili nido e partecipazione delle donne al mondo del lavoro sono temi strettamente legati. Aumentare l’occupazione femminile
50 anni di Italia Ortofrutta – Generazione Vincente sponsor dell’evento
50 anni insieme – La passione per gli inizi e le sfide di domani 50 anni di Italia Ortofrutta. In occasione dei suoi 50 anni di attività, ITALIA ORTOFRUTTA Unione
Agricoltura: nella nuova Legge di Bilancio 600 milioni per le aziende italiane del settore
Il Ministro delle Politiche Agricole, Teresa Bellanova, illustra tutte le novità che saranno contenute nella nuova Manovra che riguardano il settore primario italiano. La titolare del dicastero spiega: “l’agricoltura è tornata nell’agenda economica da protagonista e ha avuto l’attenzione che merita, pur in un contesto di risorse limitate. Nei tre
Italia Ortofrutta: seminario di approfondimento sulle tematiche del lavoro in agricoltura
Il 29 ottobre a Ragusa si terrà il Seminario organizzato da Unione nazionale Italia Ortofrutta dal titolo: “Iniziativa di chiarimento e approfondimento sulle tematiche del lavoro in agricoltura”. Il tema del lavoro in agricoltura con tutte le sue implicazioni sia in termini di norme giuslavoristiche che di rispetto della legalità
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