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“ LAVORO FACILE ” di Michele Amoroso ed Eufranio Massi | Maggioli Editore
È disponibile da oggi, 5 dicembre 2017, la prima edizione del testo “ Lavoro Facile ”, Maggioli Editore, nato dalla collaborazione tra Michele Amoroso ed Eufranio Massi. Solo il primo
![La flessibilità del lavoro dopo la Legge 96/2018: scenari operativi [Webinar gratuito]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/09/webinar-SITO-JOL2-500x500_c.jpg)
La flessibilità del lavoro dopo la Legge 96/2018: scenari operativi [Webinar gratuito]
La Legge 96/2018 ha modificato in maniera sostanziale la disciplina dei principali contratti flessibili presenti nel nostro ordinamento giuridico: il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro. Il
HR Manager Recruiting creativo: soluzioni smart per scoprire talenti
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Giurisprudenza e Circolari Corte Europea di Giustizia: lavoratrici madri e turni notturni
La Corte Europea di Giustizia nella causa C-41/17, del 6
Normativa e Contratti INPS: l’Osservatorio sul precariato con i dati di luglio 2018
L’INPS ha pubblicato, in data 20 settembre 2018, i dati di luglio
L'esperto Risponde (R.Camera)
Visto le restrizioni presenti nella Legge 96/2018 per i contratti a termine, posso sostituire detti contratti con contratti co.co.co.?
Le 2 tipologie contrattuali (contratto a tempo determinato e co.co.co.) non sono alternative e soggiacciono ad esigenze diverse. Il contratto
Parola all’ esperto Quali sono le casistiche, previste dal legislatore, perché nasca l’obbligo di indicare la causale per assumere un lavoratore con contratto a tempo determinato?
Va sempre indicata la causale nei seguenti casi di sottoscrizione
Parola all’ esperto In caso di appalto in azienda, ho diritto di richiedere all’ appaltatore l’elenco dei lavoratori che saranno utilizzati?
Assolutamente sì. Detta informazione è fondamentale sia da un punto
Parola all’ esperto Nel CCNL dei Pubblici Esercizi ho visto che c’è la possibilità di fare contratti di 8 h per i week end. Che vincoli hanno questi contratti?
L’articolo 77, del CCNL Pubblici Esercizi, stabilisce che è possibile
Parola all’ esperto Mi hanno chiesto se avevo la DID. Mi può spiegare di cosa si tratta?
La DID (dichiarazione di immediata disponibilità) certifica che una persona
![La flessibilità del lavoro dopo la Legge 96/2018: scenari operativi [Webinar gratuito]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/09/webinar-SITO-JOL2-284x170_c.jpg)
La flessibilità del lavoro dopo la Legge 96/2018: scenari operativi [Webinar gratuito]
La Legge 96/2018 ha modificato in maniera sostanziale la disciplina dei principali contratti flessibili presenti nel nostro ordinamento giuridico: il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro. Il Webinar aiuterà a capire quali ripercussioni avranno, sulla disciplina dei contratti di lavoro prevista dal D. Lgs 81/2015 (T.U. sui contratti di lavoro), le novità introdotte dalla legge di conversione
Assolavoro: protocollo di intesa con INL per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha sottoscritto, il 3 agosto 2018, con Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, un Protocollo di Intesa con il quale viene costituito un “Osservatorio per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare“. L’obiettivo del Protocollo è quello di avviare ogni azione diretta a tutelare e promuovere forme regolari di lavoro in tutti i settori produttivi
Approvata dalla Camera la legge di conversione del decreto dignità : le novità introdotte
Nella serata del 2 agosto 2018, la Camera ha approvato, con 312 voti a favore, 190 contrari e un astenuto, la legge di conversione del Decreto Dignità. Il provvedimento passa ora al Senato. Le disposizioni del decreto dignità, tra l’altro: modificano la disciplina dei contratti di lavoro a termine, di somministrazione di lavoro e in materia di licenziamento illegittimo; intervengono in materia di esecuzione di provvedimenti
Recruiting creativo: soluzioni smart per scoprire talenti
I migliori talenti riescono a colmare le lacune nella maggior parte delle strategie di assunzione delle aziende. Le pagine di annunci di lavoro generici non riescono a coinvolgere i migliori
Work Engagement: elemento essenziale nell’azienda moderna
Nella concezione di azienda moderna ed efficiente un elemento essenziale è il Work Engagement: cioè il pieno coinvolgimento delle risorse umane negli obiettivi e nelle meccaniche organizzative dell’azienda, e le sue prerogative come discriminante di successo per qualunque tipo di impresa. Il fenomeno del Work Engagement da qualche anno è
Un recruiting efficace in 10 mosse
Attrarre talenti verso il proprio brand o la propria azienda, questo rappresenta la grande sfida del recruiting e del talent management. Questo concetto legato alla ricerca di personale è un passo essenziale che le aziende, piccole o grandi che siano, sono chiamate ad affrontare per rimanere competitive in un mondo
Normativa & Circolari
Normativa e Contratti INPS: l’Osservatorio sul precariato con i dati di luglio 2018
L’INPS ha pubblicato, in data 20 settembre 2018, i dati di luglio
Normativa e Contratti ANPAL: accordi di ricollocazione CIGS – ulteriori indicazioni operative
L’ ANPAL ha emanato la nota n. 0011122 del 7 settembre
Normativa e Contratti INPS: l’Osservatorio sul precariato con i dati di giugno 2018
L’INPS ha pubblicato, in data 30 agosto 2018, i dati di giugno
Normativa e Contratti Ministero del Lavoro: rivalutazione 1/7/18 per le prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato,
Giurisprudenza e Circolari Corte Europea di Giustizia: lavoratrici madri e turni notturni
La Corte Europea di Giustizia nella causa C-41/17, del 6
Giurisprudenza e Circolari Valenza della firma per ricevuta sulla busta paga [Cassazione]
Con ordinanza n. 21699/2018, la Corte di Cassazione ha affermato che
Giurisprudenza e Circolari Contratto a termine: causali e mansioni [Cassazione]
Con sentenza n. 22188 del 12 settembre 2018, la Corte di Cassazione, con
Giurisprudenza e Circolari Licenziamento del dirigente – presupposti [Cassazione]
Con sentenza n. 20876 del 21 agosto 2018, la Corte di Cassazione ha
La quota 100 per le pensioni, come superare la legge Fornero
Tra i primi punti programmatici del nuovo governo a trazione Lega-5 stelle ci sono le pensioni, più precisamente il superamento della legge Fornero e dell’attuazione della nota quota 100. Dal palco della manifestazione del Movimento 5 Stelle a Roma, ne ha parlato Luigi Di Maio, neo ministro del Lavoro, assicurando che, come prevede il contratto di governo 5S-Lega, l’esecutivo andrà
Welfare aziendale : raddoppiato in tre anni e fa crescere la produttività
In tre anni il welfare aziendale raddoppia e i lavoratori sono più soddisfatti e, all’aumentare della soddisfazione dei dipendenti, cresce anche la produttività. Questo è l’assunto condiviso da oltre un terzo delle imprese intervistate per il Welfare Index Pmi, promosso da Generali Italia con la partecipazione delle maggiori confederazioni italiane (Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato e Confprofessioni). Questo è il motivo per
Coldiretti: senza Voucher a rischio 50 mila posti di lavoro stagionali in campagna
In assenza dei Voucher è un rischio serio quello di veder scomparire circa 50 mila posti di lavoro occasionali per pensionati e giovani studenti che svolgono lavori stagionali in campagna,
Coldiretti : il falso del Made in Italy alimentare vale un giro di 100 miliardi
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Ceta: sale l’export grano italiano, ancora polemiche sul glifosato
Il Ceta è un bene per il settore agroalimentare italiano. Stando a quanto rileva l’Ufficio Studi Cia-Agricoltori Italiani, passato un altro mese dall’applicazione provvisoria del trattato di libero scambio con il Canada si confermano le analisi condotte nel corso del primo trimestre dell’anno. Calano, di fatto, del 46% (-33% nella
![E. Massi: i 6 punti chiave introdotti dalla conversione del “decreto dignità”, guida definitiva [E-book]](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2018/08/ebook_massi-1-80x80_c.jpg)
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