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In evidenza

Le agevolazioni per le assunzioni della legge di bilancio: un percorso ad ostacoli [E.Massi]

Ho avuto, più volte, modo di sottolineare come la normativa sulle agevolazioni alle assunzioni sia, da sempre, condizionata da adempimenti legislativi, amministrativi e comunitari che ne rendono, particolarmente ostica, la

A tu per tu con Franco Bettoni (Pres. INAIL), in esclusiva per Jol: “Abbiamo il compito di garantire una tutela completa per il lavoratore”

In esclusiva per Job Opinion Leader, pubblichiamo la conversazione “a tu per tu” tra Sonia Palmeri, HR, Organization & Public Affair Manager di Generazione Vincente S.p.A., e  Franco Bettoni, Presidente

Job Opinion Leader

L’inchiesta amministrativa per gli infortuni sul lavoro

La comunicazione e la denuncia Tra i numerosi adempimenti imposti dalla legislazione per la tutela del diritto alla salute dei lavoratori vi è l’obbligo di dare compiutamente notizia degli infortuni

"Caduta Massi" Editoriale (Eufranio Massi)

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Eventi & Sponsorizzazioni

Generazione Vincente S.p.A. si conferma Title sponsor della S.S. Napoli Basket

La S.S. Napoli Basket comunica di aver rinnovato l’accordo di sponsorizzazione con Generazione Vincente S.p.A., che sarà presente con il marchio Gevi sulla divisa ufficiale e denominerà la squadra della

L'esperto Risponde (R.Camera)

Fondo di integrazione salariale: quando è possibile richiederlo?

Abbiamo necessità di procedere con una nuova richiesta di Fondo Integrazione Salariale per il 2021. Mi date conferma della correttezza

I lavoratori in somministrazione: come favorire l’occupazione a termine

Le dinamiche del mercato del lavoro sono ancora fortemente influenzate dall’arrivo e diffusione della pandemia. Per tale ragione la notizia che il 60% dei lavoratori in somministrazione ha avuto una nuova “attivazione” dei propri contratti è ancora più importante e significativa. Tale percentuale rappresenta il numero più alto tra tutte le varie forme di impiego flessibile.  A testimonianza dell’importanza di

Decontribuzione Sud: i chiarimenti dell’INPS

L’INPS, con il messaggio n. 72 dell’11 gennaio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito ai riflessi dell’esonero (previsto dall’articolo 27 del D.L. 14 agosto 2020, n. 104, c.d. “Decontribuzione Sud”) nel regime della somministrazione di lavoro, del lavoro marittimo e la sua applicabilità alle tredicesime mensilità. Il beneficio, derivante dalla “Decontribuzione Sud”, corrisponde ad una riduzione del 30% sul totale dei contributi previdenziali che l’azienda deve versare all’INPS. L’esonero

Fondo nuove competenze: uno strumento di politica attiva fondamentale per imprese e lavoratori

Il Fondo nuovo competenze è stato introdotto dall’articolo 88, comma 1 del Dl 34/2020 e successivamente modificato dall’articolo 4 del Dl 104/2020, per salvaguardare e tutelare il lavoro in un periodo complesso e delicato come quello attuale. Il Fondo nuove competenze è stato finanziato con 730 milioni di euro, e ad oggi ci sono state circa 106 aziende che hanno

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La formazione online: l’imponente crescita di questo nuovo business

Nell’ultimo periodo la formazione online, uno dei pochi settori dell’economia che non ha subito ingenti danni derivati dal periodo di crisi che ha travolto il mondo intero, è riuscita attraverso numerose difficoltà a crearsi un vero e proprio business. La formazione del futuro passerà necessariamente dalle piattaforme online, che sono

Il mondo del lavoro: i cambiamenti post pandemia

Il mondo dopo il 2020 non sarà più lo stesso. L’arrivo della pandemia ha stravolto le abitudini di milioni di cittadini, costringendo diverse nazioni a riadattarsi ad una nuova normalità. La trasformazione del mondo del lavoro è parte fondamentale dell’evoluzione dei modelli sociali ed economici innescata dalla pandemia. In Germania, ad

Normativa & Circolari

Benefit aziendali 2020 – In cima alle preferenze formazione e benessere personale

Benefit aziendali 2020 – L’indagine di Urban Sports Benefit aziendali 2020. Urban Sports ha elaborato un’indagine di mercato sui benefit posseduti e desiderati dei lavoratori italiani. Per quanto riguarda i benefit aziendali posseduti, Il 70% dei lavoratori dispone di servizio mensa e buoni pasto (47%), assicurazione sanitaria (47%) e prodotti di primaria necessità come acqua, caffè e snack in ufficio (45%).

Benessere aziendale – Come cambiano gli uffici con il lavoro agile

Il lavoro agile per il benessere aziendale – Il caso Boston Consulting Group Benessere aziendale. Negli ultimi giorni, a fronte dell’emergenza coronavirus, molte aziende cercano di tutelare famiglie e lavoratori attraverso soluzioni di lavoro agile. La scelta dello smart working, ovvero la possibilità di lavorare da remoto, consente a un imprenditore di mantenere intatta la produttività e di tutelare il

[Webinar Gratuito] Il corretto inquadramento del personale nelle Organizzazioni di Produttori agricoli

Mercoledì 9 Dicembre 2020 alle ore 16:00, Generazione Vincente S.p.A., in collaborazione con Italia Ortofrutta, presenta il Webinar: il corretto inquadramento del personale nelle Organizzazioni di Produttori agricoli, con particolare

Recruiting day Agristaffing: raccolta e lavorazione di agrumi

 Recruiting day Agristaffing – Nuove opportunità di lavoro Il team della nostra business line Agristaffing  ha organizzato una giornata di selezione e reclutamento di lavoratori interessati alla raccolta e lavorazione in magazzino di agrumi, per conto di aziende del settore operanti nelle regioni Calabria e Basilicata. Il recruiting day si terrà il

Per un’agricoltura più sicura è online la piattaforma Filiera Legale

“Fi.Le – Filiera Legale” è un progetto cofinanziato dal PON Legalità 2014-2020 a valere sul Fondo Europeo Sviluppo Regionale, che ha l’obiettivo di tutelare il sistema produttivo agricolo e promuoverne la legalità. Il progetto nasce dal protocollo d’intesa, sottoscritto tra BMTI, il Ministero dell’Interno – Autorità di Gestione del PON