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Le agevolazioni per le assunzioni della legge di bilancio: un percorso ad ostacoli [E.Massi]
Ho avuto, più volte, modo di sottolineare come la normativa sulle agevolazioni alle assunzioni sia, da sempre, condizionata da adempimenti legislativi, amministrativi e comunitari che ne rendono, particolarmente ostica, la
A tu per tu con Franco Bettoni (Pres. INAIL), in esclusiva per Jol: “Abbiamo il compito di garantire una tutela completa per il lavoratore”
In esclusiva per Job Opinion Leader, pubblichiamo la conversazione “a tu per tu” tra Sonia Palmeri, HR, Organization & Public Affair Manager di Generazione Vincente S.p.A., e Franco Bettoni, Presidente
Somministrazione I lavoratori in somministrazione: come favorire l’occupazione a termine
Le dinamiche del mercato del lavoro sono ancora fortemente influenzate
Giurisprudenza e Circolari Covid-19 e Quarantena – L’Inps fa chiarezza sulla questione tra isolamento fiduciario e malattia
Covid-19 e Quarantena. Il Comitato tecnico scientifico e il Ministero
Normativa e Contratti La Legge di Bilancio 2021: le principali novità introdotte
Il 30 dicembre scorso dopo l’approvazione definitiva del Senato è
Job Opinion Leader
L’inchiesta amministrativa per gli infortuni sul lavoro
La comunicazione e la denuncia Tra i numerosi adempimenti imposti dalla legislazione per la tutela del diritto alla salute dei lavoratori vi è l’obbligo di dare compiutamente notizia degli infortuni
"Caduta Massi" Editoriale (Eufranio Massi)
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Editoriale Le integrazioni salariali Covid della legge di bilancio [E.Massi]
Con la legge di bilancio 30 dicembre 2020, n. 178,
Editoriale Contratti a termine acausali e proroga del limite temporale nella Legge di Bilancio [E.Massi]
È questa l’ultima delle 51 riflessioni che ho scritto nel
Editoriale Assunzioni: nuovi incentivi all’orizzonte [E.Massi]
Gli articoli 4 e 5 del disegno di legge di
Editoriale Le giuste correzioni alle integrazioni salariali Covid: tutto a posto con il D.l. n. 157? [E.Massi]
La vorticosa emanazione dei decreti legge (sulle integrazioni salariali) legati
Eventi & Sponsorizzazioni
Generazione Vincente S.p.A. si conferma Title sponsor della S.S. Napoli Basket
La S.S. Napoli Basket comunica di aver rinnovato l’accordo di sponsorizzazione con Generazione Vincente S.p.A., che sarà presente con il marchio Gevi sulla divisa ufficiale e denominerà la squadra della
L'esperto Risponde (R.Camera)
Fondo di integrazione salariale: quando è possibile richiederlo?
Abbiamo necessità di procedere con una nuova richiesta di Fondo Integrazione Salariale per il 2021. Mi date conferma della correttezza
Parola all’ esperto È dovuto il ticket licenziamento in caso di chiusura di un appalto?
Sì, ad eccezione del caso in cui al licenziamento sia
Parola all’ esperto Il distacco in azienda diverse dello stesso gruppo è possibile?
Ho necessità di una verifica normativa. Ho due aziende che
Parola all’ esperto Una partita IVA in regime forfettario può collaborare con un ex datore di lavoro?
Sono una partita iva che ha aderito al regime dei
Parola all’ esperto Contratto a termine: cosa prevede la Legge di Bilancio 2021
A febbraio vorremmo prorogare un contratto a termine che abbiamo
I lavoratori in somministrazione: come favorire l’occupazione a termine
Le dinamiche del mercato del lavoro sono ancora fortemente influenzate dall’arrivo e diffusione della pandemia. Per tale ragione la notizia che il 60% dei lavoratori in somministrazione ha avuto una nuova “attivazione” dei propri contratti è ancora più importante e significativa. Tale percentuale rappresenta il numero più alto tra tutte le varie forme di impiego flessibile. A testimonianza dell’importanza di
Decontribuzione Sud: i chiarimenti dell’INPS
L’INPS, con il messaggio n. 72 dell’11 gennaio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito ai riflessi dell’esonero (previsto dall’articolo 27 del D.L. 14 agosto 2020, n. 104, c.d. “Decontribuzione Sud”) nel regime della somministrazione di lavoro, del lavoro marittimo e la sua applicabilità alle tredicesime mensilità. Il beneficio, derivante dalla “Decontribuzione Sud”, corrisponde ad una riduzione del 30% sul totale dei contributi previdenziali che l’azienda deve versare all’INPS. L’esonero
Fondo nuove competenze: uno strumento di politica attiva fondamentale per imprese e lavoratori
Il Fondo nuovo competenze è stato introdotto dall’articolo 88, comma 1 del Dl 34/2020 e successivamente modificato dall’articolo 4 del Dl 104/2020, per salvaguardare e tutelare il lavoro in un periodo complesso e delicato come quello attuale. Il Fondo nuove competenze è stato finanziato con 730 milioni di euro, e ad oggi ci sono state circa 106 aziende che hanno
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Il Fondo nuovo competenze è stato introdotto dall’articolo 88, comma 1 del Dl 34/2020 e successivamente modificato dall’articolo 4 del Dl 104/2020, per salvaguardare e tutelare il lavoro in un
La formazione online: l’imponente crescita di questo nuovo business
Nell’ultimo periodo la formazione online, uno dei pochi settori dell’economia che non ha subito ingenti danni derivati dal periodo di crisi che ha travolto il mondo intero, è riuscita attraverso numerose difficoltà a crearsi un vero e proprio business. La formazione del futuro passerà necessariamente dalle piattaforme online, che sono
Il mondo del lavoro: i cambiamenti post pandemia
Il mondo dopo il 2020 non sarà più lo stesso. L’arrivo della pandemia ha stravolto le abitudini di milioni di cittadini, costringendo diverse nazioni a riadattarsi ad una nuova normalità. La trasformazione del mondo del lavoro è parte fondamentale dell’evoluzione dei modelli sociali ed economici innescata dalla pandemia. In Germania, ad
Normativa & Circolari
Normativa e Contratti La Legge di Bilancio 2021: le principali novità introdotte
Il 30 dicembre scorso dopo l’approvazione definitiva del Senato è
Normativa e Contratti Cashback: che cos’è e come funziona questo nuovo strumento
In un anno dove le notizie principali sono state caratterizzate
Normativa e Contratti Anpal: pubblicata la procedura per il Fondo nuove competenze
L’Anpal pubblica l’avviso che disciplina la procedura con la quale i
Normativa e Contratti Decreto Ristori: le principali misure per le imprese dal MISE
È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il Decreto Ristori, approvato dal
Giurisprudenza e Circolari Covid-19 e Quarantena – L’Inps fa chiarezza sulla questione tra isolamento fiduciario e malattia
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Giurisprudenza e Circolari INPS: modalità di presentazione della Cassa integrazione “con fatturato”
L’INPS, con il messaggio n. 3525 del 1° ottobre 2020, fornisce
Giurisprudenza e Circolari Malattia durante le ferie – Quando si può sospendere il periodo di comporto [Cassazione]
Malattia durante le ferie. La Corte di Cassazione si è
Giurisprudenza e Circolari Indennità Covid-19 – Attivo il servizio online per alcune categorie di lavoratori
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Benefit aziendali 2020 – In cima alle preferenze formazione e benessere personale
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Benessere aziendale – Come cambiano gli uffici con il lavoro agile
Il lavoro agile per il benessere aziendale – Il caso Boston Consulting Group Benessere aziendale. Negli ultimi giorni, a fronte dell’emergenza coronavirus, molte aziende cercano di tutelare famiglie e lavoratori attraverso soluzioni di lavoro agile. La scelta dello smart working, ovvero la possibilità di lavorare da remoto, consente a un imprenditore di mantenere intatta la produttività e di tutelare il
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Recruiting day Agristaffing: raccolta e lavorazione di agrumi
Recruiting day Agristaffing – Nuove opportunità di lavoro Il team della nostra business line Agristaffing ha organizzato una giornata di selezione e reclutamento di lavoratori interessati alla raccolta e lavorazione in magazzino di agrumi, per conto di aziende del settore operanti nelle regioni Calabria e Basilicata. Il recruiting day si terrà il
Per un’agricoltura più sicura è online la piattaforma Filiera Legale
“Fi.Le – Filiera Legale” è un progetto cofinanziato dal PON Legalità 2014-2020 a valere sul Fondo Europeo Sviluppo Regionale, che ha l’obiettivo di tutelare il sistema produttivo agricolo e promuoverne la legalità. Il progetto nasce dal protocollo d’intesa, sottoscritto tra BMTI, il Ministero dell’Interno – Autorità di Gestione del PON
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