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Le tutele in caso di violazione dei diritti di informazione del Decreto Trasparenza
Il Capo IV del D.L.vo n. 105/2022 individua le misure di tutela a disposizione dei lavoratori dipendenti e dei committenti nel caso in cui i diritti alle informazioni relative ai
![[Webinar] Decreto Trasparenza: cosa cambia per i datori di lavoro](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2022/09/webinar-1-500x500_c.jpg)
[Webinar] Decreto Trasparenza: cosa cambia per i datori di lavoro
Il Decreto Trasparenza è legge. È stato pubblicato lo scorso 31 luglio, in Gazzetta Ufficiale, il Decreto Legislativo n.104 del 27 giugno 2022, che prevede la cosiddetta “direttiva trasparenza”, ossia
Somministrazione ULTIM’ORA – Generazione Vincente-ANMIL: insieme per l’inclusione lavorativa delle Categorie Protette
Generazione Vincente S.p.A. e ANMIL ONLUS – Associazione Nazionale fra
Giurisprudenza e Circolari Min.Lavoro: la circolare sulle novità introdotte dal decreto “Trasparenza”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato
Normativa e Contratti Lavoratori in part-time verticale, bonus una tantum di 550 euro
Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd.
Job Opinion Leader
![[Webinar] Decreto Trasparenza: cosa cambia per i datori di lavoro](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2022/09/webinar-1-810x213_c.jpg)
[Webinar] Decreto Trasparenza: cosa cambia per i datori di lavoro
Il Decreto Trasparenza è legge. È stato pubblicato lo scorso 31 luglio, in Gazzetta Ufficiale, il Decreto Legislativo n.104 del 27 giugno 2022, che prevede la cosiddetta “direttiva trasparenza”, ossia
"Caduta Massi" Editoriale (Eufranio Massi)
Le tutele in caso di violazione dei diritti di informazione del Decreto Trasparenza
Il Capo IV del D.L.vo n. 105/2022 individua le misure di tutela a disposizione dei lavoratori dipendenti e dei committenti
Eventi & Sponsor 2° Memorial Michele Amoroso: concerto di beneficenza per sostenere la Fondazione Santobono Pausilipon
Grande musica nella Basilica dell’Incoronata Madre del Buon Consiglio, a
Editoriale La prescrizione dei crediti da lavoro secondo la Cassazione
Con una recentissima sentenza, la n. 26246, depositata il 6
Editoriale Le differenze contributive da versare per le nuove aliquote delle integrazioni salariali
La riforma degli ammortizzatori sociali realizzatasi, a partire dal 1°
Editoriale I nuovi adempimenti nelle assunzioni e le sanzioni dell’Ispettorato del Lavoro
Le nuove regole che fissano gli adempimenti che i datori
Agenzia per il lavoro dal 1998
Generazione Vincente S.p.A. è da 20 anni leader nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
Un’Agenzia per il Lavoro (ApL) è un’impresa autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’attività di collocamento al lavoro e offre i servizi di: somministrazione di lavoro temporaneo (a tempo determinato) e indeterminato (staff leasing ), ricerca e selezione del personale, formazione e supporto alla ricollocazione professionale. Le agenzie per il lavoro, un tempo dette agenzie interinali, svolgono l’importante attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro. Generazione Vincente, Agenzia per il lavoro, opera su tutto il territorio nazionale con filiali dislocate a: Napoli – Ascoli Piceno – Atessa – Avellino – Bari – Brescia - Caserta Cassino - Catania - Chieti – Conversano (BA) – Corigliano Calabro (CS) – Firenze – Forlì – Genova - Grottaglie – Iglesias (CA) – Venezia/ Marghera – Muzzana del Turgnano – Padova – Palagiano - Pinerolo – Rovigo – San Rocco al Porto (LO) - Settimo Torinese – Torino – Tradate - Vasto - Verona
Generazione Vincente sarà presente alla Fiera del lavoro e della formazione di Lanciano
Formazione specialistica, orientamento e opportunità di lavoro. Il 7 e l’8 ottobre 2022, a Lanciano Fiera – Polo Fieristico d’Abruzzo a Lanciano (CH), si svolgerà “Progress”, la 1° Fiera del
L'esperto Risponde (R.Camera)
Datore di lavoro può trattenere indennità di preavviso di una lavoratrice con contratto a termine?
Una lavoratrice con contratto di lavoro a termine, con scadenza prevista per il 31/12/2022, intende rassegnare le dimissioni con decorrenza
Parola all’ esperto Medico di base può prescrivere congedo per cure termali?
Una nostra dipendente ci ha comunicato che il medico di
Parola all’ esperto Apprendista si dimette al termine dell’apprendistato: ha diritto alla Naspi?
Un apprendista che si dimette al termine del periodo di
Parola all’ esperto Posso obbligare i dipendenti a lavorare il sabato?
Dovrei fare alcuni lavori di pulizia degli impianti e vorrei
Parola all’ esperto Smart-working, entro quando va fatta la comunicazione al Ministero del Lavoro?
Dal primo settembre è stata modificata la comunicazione di smart-working,
ULTIM’ORA – Generazione Vincente-ANMIL: insieme per l’inclusione lavorativa delle Categorie Protette
Generazione Vincente S.p.A. e ANMIL ONLUS – Associazione Nazionale fra Lavoratori Mutilati e Invalidi del Lavoro – hanno sottoscritto un Accordo di Programma con l’obiettivo di sviluppare progetti innovativi di politiche attive del lavoro (con particolare attenzione alle categorie protette), e promuovere percorsi formativi mirati al reinserimento lavorativo di invalidi del lavoro e persone con disabilità. ANMIL è nata nel
Nuove assunzioni di autisti in Italia: gli annunci di Generazione Vincente
Generazione Vincente S.p.A. sta ricercando e selezionando Conduttori di mezzi pesanti per nota azienda cliente operante nel settore dei trasporti e della logistica. Attualmente, sono diverse le posizioni aperte in tutta Italia. Per il ruolo ricercato è necessario essere in possesso di patente C e CQC. Nello specifico, gli autisti selezionati si occuperanno di distribuire quotidianamente sul territorio provinciale le merci
Unioncamere-Anpal: sale al 41% il mismatch tra domanda e offerta di lavoro
AAA, lavoratori cercasi. Sono 285mila le risorse ricercate dalle aziende per il mese di agosto e 1,3 milioni per l’intero trimestre agosto-ottobre. Dati che, a distanza di un anno, fanno registrare una crescita del +10,8% per il mese in corso e un +5,7% per il trimestre. Eppure, di pari passo con l’aumento dell’occupazione e della richiesta da parte delle aziende,
Global Gender Gap Report 2022: Italia al 18° posto nell’UE
Lo scorso 13 luglio il World Economic Forum ha pubblicato la sedicesima edizione del Global Gender Gap Report 2022, in cui vengono raccolti i dati di 146 Paesi in tutto
Bonus 200 euro: chi non lo riceverà? Le categorie degli esclusi
Sono 31 milioni e mezzo gli italiani che riceveranno il bonus 200 euro varato dal Governo con il Decreto aiuti, che ha l’obiettivo di incrementare il potere d’acquisto dei redditi dei contribuenti. Il bonus arriverà con modalità e tempistiche diverse a lavoratori e pensionati che guadagnano meno di 35mila euro
Formazione, l’80% delle aziende la considera elemento strutturale
La formazione aziendale entra sempre di più nei piani delle imprese. La platea di lavoratori che si sottopone ad essa ha superato la soglia del 70%. Le società di consulenza e le Academy interne sono i fornitori più utilizzati, oltre a business school e università. I dati sono stati studiati
Normativa & Circolari
Normativa e Contratti Lavoratori in part-time verticale, bonus una tantum di 550 euro
Tra le novità previste nella Legge di conversione del cd.
Normativa e Contratti Sconto per chi assume da Cigs: autorizzato l’incentivo fino a giugno
La Commissione europea ha dato l’ok per l’incentivo in favore
Normativa e Contratti Ticket di licenziamento, salgono i costi per le aziende: le cifre
Licenziare, per le aziende, diventa una decisione sempre più costosa,
Normativa e Contratti PNRR – sicurezza sui luoghi di lavoro: arriva norma per prevenzione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato
Giurisprudenza e Circolari Min.Lavoro: la circolare sulle novità introdotte dal decreto “Trasparenza”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato
Giurisprudenza e Circolari Cassazione, inidoneità al lavoro: reintegro se licenziamento è illegittimo
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 9158 del 21 marzo 2022,
Giurisprudenza e Circolari Inps. Malattia, maternità/paternità: trattamenti economici per il 2022
L’INPS ha emanato la circolare n. 35 del 4 marzo
Giurisprudenza e Circolari Salute e sicurezza sul lavoro: la circolare dell’INL sugli obblighi formativi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato una circolare in
Assegno unico: maggiorazione anche per genitori percettori di Naspi
L’assegno unico con maggiorazione per genitori lavoratori spetta anche a chi prende la Naspi. È questo il chiarimento fornito dall’INPS nel messaggio n. 1714 del 20 aprile 2022. Anche chi percepisce l’indennità di disoccupazione, quindi, ha diritto all’aumento di 30€ disciplinato dalla legge. Ricapitolando, quindi, l’incremento dell’importo spetta alle seguenti categorie: Genitori con redditi da lavoro La condizione si intende
Il Family Act è legge: misure per conciliare famiglia e lavoro
Il Family Act è legge. Per la prima volta l’Italia di doterà di un disegno organico di misure pensate appositamente per le famiglie. Il provvedimento è stato approvato dal Consiglio dei ministri n. 51, su proposta della Ministra per le pari opportunità e la famiglia, Elena Bonetti, e della Ministra del lavoro e delle politiche sociali, Nunzia Catalfo. Family Act:
Parco Agrisolare, pubblicato il bando da 1,5 miliardi: come fare domanda
Edifici più sicuri e sostenibili e un settore agroalimentare più efficiente. È questo lo scopo del Parco Agrisolare, una delle misure contenute nel Pnrr che prevede investimenti per la realizzazione di impianti di
Ismea, 60 milioni di euro per incentivare l’inserimento dei giovani agricoltori
L’Ismea (Istituto di Servizi per il Mercato Agricolo Alimentare) ha stanziato, per il 2022, fondi pari a 60 milioni di euro per favorire l’inserimento dei giovani imprenditori in agricoltura. L’obiettivo è agevolare il ricambio generazionale nelle campagne e rafforzare le aziende agricole green attraverso l’insediamento dei giovani nei campi, mettendo
In Toscana bando da 9 milioni per progetti di agricoltura sociale
Un bando per favorire la nascita di partenariati per progetti di agricoltura sociale. Con una dotazione finanziaria di circa 9 milioni di euro prenderà il via in Toscana la sottomisura 16.9 “Diversificazione delle attività agricole in attività riguardanti l’assistenza sanitaria, l’interazione sociale, l’agricoltura sostenuta dalla comunità e l’educazione ambientale e
![[Webinar] Decreto Trasparenza: cosa cambia per i datori di lavoro](https://www.generazionevincente.it/wp-content/uploads/2022/09/webinar-1-80x80_c.jpg)
