Adempimenti per i datori di lavoro in caso di fringe benefit?

Questi gli adempimenti per i datori di lavoro in caso di erogazione, nel 2024, di fringe benefit per un valore:

• non superiore a 258,23 euro, non devono fare nulla a livello burocratico;
• compreso da 258,24 a 1.000,00 euro, devono informare la RSU, qualora presente in azienda;
• compreso da 1.000,01 e 2.000,00 euro, devono informare la RSU e devono ricevere l’autodichiarazione per i figli a carico. Qualora non ricevano l’autodichiarazione l’intero fringe benefit sarà considerato reddito da lavoro dipendente e come tale tassato;
• superiore 2.000,00 euro, l’intero fringe benefit sarà considerato reddito da lavoro dipendente e come tale tassato.