Smart working: va depositato al Ministero del Lavoro?
Roberto Camera risponde alle domande degli utenti
Abbiamo realizzato un accordo aziendale che disciplina lo smart working in azienda. Va depositato al Ministero del Lavoro?
Ritengo che non sia obbligatorio il deposito, in considerazione del fatto che l’accordo di lavoro agile non prevede alcuna agevolazione per l’azienda.
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