Quali tutele per il lavoratore padre che si dimette quando il figlio ha due anni?

Roberto Camera risponde al quesito di un utente

Quali tutele per il lavoratore padre che si dimette quando il figlio ha due anni?

Quali sono le tutele per il lavoratore padre che si dimette quando il figlio ha due anni di vita?

Queste le tutele per il Lavoratore padre che si dimette dal primo anno e sino al terzo di vita del bambino/a (ovvero dal primo al terzo anno dall’adozione o dall’affidamento):

  1. a)non deve presentare le dimissioni online (basta una comunicazione scritta al datore di lavoro)
  2. b)deve convalidare le dimissioni presso l’ispettorato del lavoro
  3. c)è obbligato a fare il preavviso
  4. d)in caso di mancato preavviso, è obbligato a pagare l’indennità sostitutiva di preavviso

Stesso trattamento in caso di risoluzione consensuale.

Autore

Roberto Camera
Roberto Camera 502 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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2 Commenti

  1. Dr Camera ho ascoltato il suo intervento su wk e non sono riuscito a porre un quesito,nel caso del contratto artigiani che prevede per td una durata complessiva di 36 mesi superati i primi 12 mesi in caso di proroghe o rinnovi va apposta una causale
    grazie
    Luigi Sabatini
    luigisabatini@studiosabatini.it

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