Premio di risultato: al Ministero del Lavoro anche verbale con obiettivi raggiunti?

Roberto Camera risponde al quesito di un utente

Premio di risultato: al Ministero del Lavoro anche verbale con obiettivi raggiunti?

Va depositato al Ministero del Lavoro anche il verbale con gli obiettivi raggiunti per l’erogazione del premio di risultato?

Non è obbligatorio il deposito dei verbali di verifica, circa gli obiettivi raggiunti, al fine di procedere alla detassazione dei premi di risultato. Si tratta di un verbale conoscitivo tra le parti che serve all’azienda per informare i sindacati ed avere, da questi, l’avallo circa l’applicazione dell’agevolazione fiscale.

Autore

Roberto Camera
Roberto Camera 501 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

Vedi tutti gli articoli di questo autore →