Fine stato di emergenza: è cessata la norma della Sorveglianza sanitaria?
Fine stato di emergenza: è cessata la norma della Sorveglianza sanitaria?
Con la fine dello stato di emergenza è cessata anche la norma che prevedeva la Sorveglianza sanitaria straordinaria? No, la disposizione che prevede l’obbligo di sorveglianza sanitaria, a carico del
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampaPart-time in gravidanza: si può obbligare al ritorno al tempo pieno?
Una ditta ha tre persone che durante la gravidanza hanno richiesto il part-time che la ditta ha concesso. Ora l’azienda vorrebbe farle ritornare a tempo pieno, perché sono figure di
Le integrazioni salariali straordinarie attraverso il Fis
Con il D.M. n. 33, datato 25 febbraio 2022, registrato alla Corte dei Conti il successivo 14 marzo, il Ministero del Lavoro interviene su alcuni punti del nuovo D.L.vo n.
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Il Decreto Sostegni-ter è legge: il testo completo
Pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 73 del 28 marzo 2022, la Legge 28 marzo 2022, n. 25 che reca “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, (cd. Decreto
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampaÈ previsto un limite al numero di proroghe che si possono fare per un co.co.co.?
È previsto un limite al numero di proroghe che si possono fare per un co.co.co.? Il limite è dato dal fatto che prorogando sine die un collaboratore si dà l’evidenza che questi sia
Gli interventi integrativi nell’attuale fase di crisi energetica e di guerra
Mentre il Paese prova ad uscire dalla situazione di difficoltà in cui si è venuto a trovare durante la pandemia, nuove nubi si addensano sul mondo economico e su quello
VIDEO. Buon Compleanno Michele Amoroso
“Prima di iniziare questa meravigliosa avventura, le persone e i colleghi con cui mi confrontavo erano molto scettici sulla riuscita del mio progetto, lavorare per dare lavoro. Eppure il loro
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampaACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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Busta paga 2022: tutte le novità a partire dal cedolino di marzo
Nel quadro degli interventi di riforma del sistema fiscale operati dall’introduzione della nuova Legge di Bilancio e del Decreto Legislativo 29 dicembre 2021 n. 230, a partire dalla busta paga
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Formazione aziendale, le dichiarazioni dell’AD Alfredo Amoroso su A&F
Essere competitivi vuol dire essere aggiornati. Ecco perché le Agenzie del Lavoro si impegnano a garantire formazione continua attraverso strutture specializzate. In questo senso, l’associazione di categoria Assolavoro si rivolge
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Di seguito le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Ecco gli articoli in evidenza nella Rassega stampaInidoneità permanente al lavoro, qual è la procedura da seguire?
Inidoneità permanente al lavoro, qual è la procedura da seguire? In linea di massima la procedura è la seguente: visita del medico competente; invio alla Commissione Medica dell’ASL al fine
Smart working e accordi inviduali: come muoversi dopo la proroga del Governo?
Muovendoci in anticipo sui tempi del Governo, abbiamo fatto sottoscrivere gli accordi individuali che disciplinano lo smart working post pandemico. Alla luce della proroga, con la quale il Governo ha
La proroga dello smart working semplificato fino al 30 giugno 2022
Periodo intenso oltre misura per il Governo: a fronte della uscita dal periodo emergenziale legato alla pandemia si trova ad affrontare, attraverso vari provvedimenti, le questioni legate alla esplosione della
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Adozione Linee Guida sulla disabilità: il plauso di Generazione Vincente
Generazione Vincente S.p.A plaude oggi all’adozione, da parte dei Ministeri Lavoro e Disabilità, delle Linee Guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità e della Banca dati. “Sono
Posizioni aperte nel settore trasporti per Milano Cortina 2026
Tirocini di inclusione sociale GOL Campania – Avviso Alto Calore Servizi
Assunzioni Olimpiadi 2026: cercasi addetti all’assistenza clienti
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
