Cambio turno di lavoro: quanto preavviso deve dare il datore?
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Con quanto anticipo il datore di lavoro può comunicare al lavoratore la modifica del turno di lavoro? La modifica dei turni di lavoro può essere una necessità per molte aziende,
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaImposta di bollo convenzioni per l’attività di medico competente
La Disciplina dell’Imposta di Bollo secondo il d.P.R. 642/72 Con la risposta n. 241/E del 3 dicembre 2024, l’ Agenzia delle Entrate fornisce alcuni chiarimenti in merito al corretto trattamento tributario
Toscana e Sardegna: Nuove Iniziative per l’Inclusione Lavorativa e Sociale
Bando di Inclusione Lavorativa Toscana La Regione Toscana ha recentemente pubblicato un bando nell’ambito del programma “Garanzia di occupabilità dei lavoratori – Gol”, finanziato dal Piano Nazionale di Ripresa e
Smart Working nella Pubblica Amministrazione: Novità
Lo smart working nella pubblica amministrazione Da strumento di nicchia, disciplinato, in via normativa, dagli articoli 18 e seguenti della legge n. 81/2017, il lavoro agile ha avuto, per necessità
Occupazione Italia ottobre 2024: ISTAT registra crescita degli occupati
L’ISTAT ha pubblicato il 2 dicembre 2024 la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia, fotografando una situazione in lieve miglioramento rispetto al mese precedente. Ottobre 2024 evidenzia un aumento degli
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaInclusione, lavoro e diritti: un percorso per le persone con disabilità
Il panorama delle persone con disabilità in Italia e nel mondo evidenzia sfide cruciali legate all’inclusione sociale, all’occupazione e al riconoscimento dei diritti dei caregiver. Nonostante gli sforzi normativi e
Sgravio contributivo sostituzione maternità: obbligatorio e parentale
Lo sgravio per sostituzione maternità <20 dipendenti viene concesso per la sola astensione obbligatoria della persona sostituita od anche per il congedo parentale? Per quanto tempo massimo? Le aziende con meno
Assunzione detenuti: sgravi contributivi e fiscali per le aziende
Se assumo un lavoratore che si trova attualmente in stato di detenzione ho degli sgravi? L’assunzione di lavoratori che si trovano in stato di detenzione offre interessanti agevolazioni fiscali e
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Decreto Flussi: Approvato il Piano per Aumentare gli Ingressi di Migranti per assistenza La Camera vota la fiducia sul Decreto Legge Flussi. Il decreto ha subito modifiche significative, tra cui
Evoluzione del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL): Nuove Regole
Trattamento fiscale dei premi versati per le polizze vita a favore dei lavoratori Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), piattaforma gestita dall’INPS per il Ministero del Lavoro
Indennità di Disoccupazione e ANF per Lavoratori dipendenti Agricoli 2024
Con il messaggio n. 3936 del 22 novembre 2024, in conformità all’Accordo Tecnico-Operativo stipulato il 26 giugno 2012 tra l’INPS e gli Istituti di patronato, relativo alle modalità di scambio
Campus CSA: due giornate di formazione e innovazione per il futuro del lavoro
Il 27 e 28 novembre, Generazione Vincente ha ospitato il Campus CSA sul tema “Competenze e approcci 5.0”, un evento che ha riunito i nostri consulenti dei servizi amministrativi provenienti
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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampaAssunzione lavoratori extra comunitari irregolari: norme e rischi
Assunzione di lavoratore extra comunitario privo del permesso di soggiorno Le questioni relative al lavoro dei cittadini extra comunitari privi del permesso di soggiorno sono, purtroppo, sempre all’ordine del giorno
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È possibile avere la definizione di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi? In merito alla definizione di “impiego regolarmente retribuito” per almeno sei mesi, la normativa italiana stabilisce che
Distacco temporaneo: quanto conta la durata in più trasferimenti?
Distacco: in che misura vale la temporaneità se uno stesso dipendente viene distaccato più volte in un anno presso una stessa azienda? Il distacco temporaneo del dipendente è una situazione