Piano spostamenti casa-lavoro: quali requisiti deve avere l’azienda?

Roberto Camera risponde al quesito di un utente

Piano spostamenti casa-lavoro: quali requisiti deve avere l’azienda?
15/12/2022 160 Views

Quali sono i requisiti che deve avere una azienda perché sia obbligata ad adottare un piano degli spostamenti casa-lavoro del proprio personale dipendente?

Si tratta di quanto previsto dall’articolo 229, del Decreto Legge n. 34/2020, il quale dispone l’obbligo, per le imprese che hanno unità locali con più di 100 dipendenti ubicate in:

  • un capoluogo di Regione,
  • una città metropolitana,
  • un capoluogo di Provincia
  • un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti,

di adottare un piano degli spostamenti casa-lavoro del proprio personale dipendente, finalizzato alla riduzione dell’uso del mezzo di trasporto privato individuale.

Il piano va realizzato entro il 31 dicembre di ogni anno.

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Category Parola all’esperto

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Roberto Camera
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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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