La mancata applicazione dell’agevolazione dello 0,80% è vincolante per il Bonus 200 euro?
Roberto Camera risponde al quesito di un utente
Abbiamo ricevuto una richiesta da parte di un dipendente il quale afferma che la mancata applicazione dell’agevolazione dello 0,80% non è vincolante per la richiesta del Bonus, è così?
La percezione del bonus di 200 euro, previsto dall’articolo 31, del decreto legge n. 50/2022, è subordinata alla fruizione dell’esonero di 0,8 punti percentuali sulla quota a carico del lavoratore per almeno un mese, da gennaio a giugno 2022.
Qualora il datore di lavoro non abbia evidenza di questo pre-requisito, non potrà erogare il bonus. Questo l’estratto della norma di legge: “Ai lavoratori dipendenti di cui all’articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, … che nel primo quadrimestre dell’anno 2022 hanno beneficiato dell’esonero di cui al predetto comma 121 per almeno una mensilità, è riconosciuta …”. La circolare INPS n. 73/2022 ha allungato il periodo di riferimento, per la percezione dell’esonero contributivo, a sei mesi.
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