È possibile erogare un bonus ad un tirocinante curriculare?

Roberto Camera risponde al quesito di un utente

È possibile erogare un bonus ad un tirocinante curriculare?

È possibile erogare un bonus ad un tirocinante curriculare?

Ritengo che ad oggi non sia possibile corrispondere un bonus una tantum ad un tirocinante curriculare. L’unica cosa erogabile è un eventuale rimborso spese. Nella prossima riforma dei tirocini curriculari – in lavorazione alla Camera dei deputati – sarà prevista l’erogazione di una indennità di partecipazione alla stregua dei tirocini extracurriculari.
Ad oggi, si potrebbe concordare con la scuola (soggetto promotore) una sorta di borsa di studio. Ma questo andrebbe fatto prima dell’avvio del tirocinio, all’interno della convenzione di riferimento del tirocinio.

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Roberto Camera
Roberto Camera 515 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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