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Area comunicazione | #JoL Project - Generazione vincente S.p.A.

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Gestione del personale
02/10/2020

Fiscalità di vantaggio – Sgravi per 500 mila imprese che operano nel Mezzogiorno

Fiscalità di vantaggio. Novità importante per chi assume e offre lavoro nel Mezzogiorno. A partire dal 1 Ottobre 2020 le imprese attive nel sud Italia possono versare il 30% in

Cassazione
29/09/2020

Malattia durante le ferie – Quando si può sospendere il periodo di comporto [Cassazione]

Malattia durante le ferie. La Corte di Cassazione si è espressa tramite l’ordinanza 19062 del 14 settembre 2020, in merito ad un episodio di una lavoratrice che aveva esaurito i

Agenzia delle entrate
22/09/2020

Bonus sanificazione e DPI – L’Agenzia delle entrate comunica il codice tributo

Bonus sanificazione e DPI. Con la risoluzione n. 52/E del 14 settembre 2020, l’Agenzia delle entrate comunica il codice tributo per l’utilizzo in compensazione del credito d’imposta per la sanificazione

Gestione del personale
21/09/2020

Benefit aziendali 2020 – In cima alle preferenze formazione e benessere personale

Benefit aziendali 2020 – L’indagine di Urban Sports Benefit aziendali 2020. Urban Sports ha elaborato un’indagine di mercato sui benefit posseduti e desiderati dei lavoratori italiani. Per quanto riguarda i benefit

INPS
10/09/2020

Contributi INPS 2020 – Le istruzioni per la rateizzazione dei versamenti sospesi

Contributi INPS 2020 – Rateizzazione dei versamenti sospesi Contributi INPS 2020. Con la circolare n° 3274, l’INPS ha pubblicato le istruzioni parziali per il versamento dei contributi previdenziali sospesi per

INPS
18/06/2020

Contratti a termine in agricoltura per i percettori di Reddito di Cittadinanza [INPS]

L’INPS ha emanato il messaggio n. 2423 del 12 giugno 2020, con il quale fornisce alcune precisazioni in merito alla possibilità, da parte dei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC) di

Politiche Attive del Lavoro e Formazione Campania
18/05/2020

Progetto Diritto Mirato | Percorsi di formazione

Generazione vincente S.p.A. in collaborazione con Generazione vincente Academy s.r.l., organizza percorsi di riqualificazione gratuiti nell’ambito del progetto DIRITTO MIRATO, interamente finanziati dal Fondo Forma.Temp. Il progetto è riservato a

News ed Eventi
17/04/2020

Polizza COVID19 : la soluzione di Generazione Vincente Insurance dedicata ai dipendenti

La Polizza COVID19 è un piano completo di assistenza e protezione riservato al personale dipendente delle Aziende italiane che garantisce una copertura specifica per rischi ed eventi connessi all’emergenza sanitaria

Gestione del personale
24/02/2020

Congedo Paternità 2020 – Indicazioni dell’INPS per i congedi obbligatori e facoltativi

Congedo Paternità 2020 – Le indicazioni dell’INPS Congedo Paternità 2020. Con la circolare n. 679 del 21 febbraio 2020, l’INPS vuole fornire ulteriori informazioni circa la proroga e l’ampliamento del

News ed Eventi
14/02/2020

Top 300 Campania – Generazione Vincente al 58° posto tra le imprese eccellenti

Top 300 Campania – La ricerca di mercato elaborata da PricewaterhouseCoopers Top 300 Campania. Il 12 febbraio 2020 l’azienda di consulenza PwC ha organizzato in collaborazione con Il Mattino la

INPS
11/02/2020

Tassazione fringe benefit e stock option 2020 – Le indicazioni dell’INPS

Tassazione fringe benefit e stock option 2020. L’INPS ha emanato la circolare n. 471 del 7 febbraio 2020 per fornire indicazioni in merito alle tempistiche da rispettare per la trasmissione dei

Gestione del personale
07/02/2020

Retribuzione giornaliera 2020 – L’INPS fissa il limite minimo adeguato al costo della vita

Retribuzione giornaliera: le novità del 2020 Con la circolare n.9 del 29 gennaio l’Inps comunica i minimi di retribuzione giornaliera sui quali calcolare i contributi dei dipendenti ai fini della pensione

Gestione del personale
21/01/2020

Congedo paternità 2020 – Le novità introdotta dalla legge di bilancio

Congedo paternità 2020 – Cosa cambia con la legge di bilancio Congedo neo papà 2020. La nuova legge di bilancio ha introdotto una novità importante per tutti coloro che diventano

Ministero del lavoro
17/01/2020

Lavoratori in somministrazione – Comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio

Lavoratori in somministrazione – Comunicazione annuale relativa al 2019 Lavoratori in somministrazione. Le aziende che hanno utilizzato lavoratori in somministrazione nel corso del 2019, devono inviare la comunicazione annuale obbligatoria

Gestione del personale
07/01/2020

Gender pay gap Italia – Disparità delle retribuzioni tra uomini e donne

Cos’è il gender pay gap? Gender pay gap Italia. Il ruolo della donna nel mondo del lavoro sta cambiando rispetto al passato. Le figure femminili si affermano con orgoglio occupando

Parola all’esperto
17/02/2017

E’ fattibile l’assunzione per 2 mesi di lavoratori stagionali part-time solo per il fine settimana?

  Non trovato alcuna preclusione (sia legislativa che di prassi) all’utilizzo, durante la stagionalità, di lavoratori stagionali a part-time per il fine settimana, per cui ritengo che la cosa sia

INPS
03/01/2017

Domanda di riscatto di periodi contributivi: on-line la modulistica dell’Inps

L’Inps comunica che dal 30 dicembre 2016 è possibile inviare online all’Istituto le domande di riscatto dei periodi contributivi nelle gestioni dei dipendenti privati, inclusa la gestione PALS. Le domande

Parola all’esperto
06/10/2016

È obbligatorio il periodo di preavviso, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo?

Il lavoratore può essere dispensato dal periodo di preavviso. In questo caso, però, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere l’indennità sostitutiva del preavviso che è pari alla retribuzione

News ed Eventi
05/06/2016

Siglato accordo quadro tra Ferservizi S.p.A. e Generazione vincente S.p.A. [Comunicato]

Ferservizi S.p.A. costituisce il “Centro Servizi Integrato” del Gruppo Ferrovie dello Stato, in quanto gestisce per la Capogruppo e per le Società del Gruppo FS le attività di “Back office”,

Parola all’esperto
05/06/2016

E' possibile continuare a percepire lo straordinario a forfait in caso di maternità?

Ritengo che non sia il caso di erogare una forfettizzazione degli straordinari in caso di prolungata assenza della lavoratrice, in quanto potrebbe essere valutata da un giudice come una ulteriore

Gestione del personale
15/03/2016

Somministrazione abusiva, inasprimento delle sanzioni amministrative

Multe salate per la somministrazione abusiva di lavoro, gli appalti e i distacchi illeciti, che non sono più reato in base al Dlgs 8/2016. La depenalizzazione comporta comunque un inasprimento

Parola all’esperto
26/10/2015

Un’azienda chiede la possibilità di variare ad un apprendista la mansione nel corso del periodo formativo. A questo punto ci chiedevamo quali adempimenti l’azienda deve predisporre perché la variazione non comporti alcun rischio per l’azienda e per il lavoratore.

Ritengo che la modifica possa avvenire esclusivamente rivedendo il Piano formativo individuale previsto per l’apprendista e semprechè il periodo di apprendistato già fruito non sia “evidente”. Dopodiché, per avere un imprimatur

INPS
11/09/2015

Nasce l’Agenzia unica per le ispezioni: coordinare gli interventi di Lavoro, Inps e Inail

La razionalizzazione e la semplificazione dell’attività di vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale, nonché l’eliminazione delle possibili sovrapposizioni degli interventi ispettivi, sono gli obiettivi alla base dell’attuazione dell’articolo

Agenzia delle entrate
12/06/2015

Modifiche alla disciplina IRAP : le risposte dell’Agenzia delle Entrate

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 22 del 9 giugno 2015, fa il punto sulle questioni interpretative sollevate dalle associazioni di categoria in materia di deducibilità del costo del lavoro dalla

Cassazione
29/05/2015

Utilizzo dei social network durante l’orario di lavoro – licenziamento [cassazione]

Con sentenza n. 10955 del 27 maggio 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento effettuato dal datore di lavoro nei confronti di un proprio dipendente che