Diversità e Inclusione nei comuni matesini: opportunità per i residenti

AVVISO CAMPANIA WELFARE
PR CAMPANIA FSE+ 2021-2027,
Priorità 3 – Obiettivo Specifico ESO 4.8, Azione 3.h.2
APPROVATO CON D.D. N. 1007 DEL 24.10.2024
PROGETTO DIVERSITA’ E INCLUSIONE
Cod. Surf 2723924036AP000000047, codice CUP D61F25000450009

Il Progetto “Diversità e Inclusione” è un progetto realizzato nell’ambito dell’iniziativa Campania Welfare, promossa dalla Regione Campania. Il progetto mette le persone al centro del cambiamento, e si fonda su una rete di sostegno capace di offrire risposte concrete attraverso:

• servizi sociali innovativi per sostenere famiglie e minori in difficoltà;
• corsi di formazione che valorizzano il talento e preparano nuove opportunità professionali;
• tirocini mirati a favorire l’inclusione lavorativa di persone svantaggiate e con disabilità.

Grazie a un approccio integrato e profondamente connesso al territorio, il progetto contribuisce a creare comunità più unite e solidali, capaci di offrire risposte concrete e vicine ai bisogni delle persone.

L’iniziativa mira a favorire percorsi di crescita personale, formativa e professionale, offrendo ai cittadini nuove opportunità di partecipazione attiva, orientamento e accesso al mondo del lavoro.

La Rete

L’Ambito Territoriale C04 – Comune di Piedimonte Matese, in qualità di Ente Capofila del progetto “Diversità e Inclusione” è a presidio della Rete di sostegno costituitasi per la realizzazione delle attività. L’Ambito comprende i comuni del matesino: Ailano, Alife, Alvignano, Baia e Latina, Caiazzo, Capriati a Volturno, Castel Campagnano, Castel di Sasso, Castello del Matese, Ciorlano, Dragoni, Fontegreca, Formicola, Gallo Matese, Gioia Sannitica, Letino, Liberi, Piana di Monte Verna, Piedimonte Matese, Pietramelara, Pontelatone, Prata Sannita, Pratella, Raviscanina, Riardo, Roccaromana, Ruviano, San Gregorio Matese, San Potito Sannitico, Sant’Angelo d’Alife, Valle Agricola.

• Fuoriclasse Società Cooperativa Sociale Onlus, in attuazione dell’Azione A) Servizi innovativi di sostegno a nuclei familiari multi-problematici, si occuperà della realizzazione di azioni volte al sostegno socio-educativo per persone con disabilità, dirette ad assicurare il diritto allo studio, l’integrazione scolastica, l’apprendimento e lo sviluppo delle potenzialità residue individuali.
• Generazione Vincente Academy S.r.l., ente di formazione professionale, responsabile per la realizzazione dell’Azione B) Formazione e Inclusione Lavorativa, organizzerà interventi di presa in carico multi-professionale, finalizzati all’inclusione lavorativa di persone maggiormente svantaggiate, vulnerabili e a rischio di discriminazione, attraverso interventi formativi per l’acquisizione di competenze chiave
• Generazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro, presidierà le azioni di promozione ed attivazione di tirocini di inclusione sociale, previsti dall’Azione C)
• Federterziario Agro-Aversano, con il ruolo di partner favorisce il raccordo tra domanda e offerta di lavoro attraverso il miglioramento e la qualificazione del sistema di inserimento occupazionale.

L’impegno della rete non è rappresentato esclusivamente da un insieme di azioni coordinate. Ogni partner porta con sé competenze, esperienze e sensibilità diverse, che insieme danno forma a un percorso comune. È in questo intreccio di conoscenze e responsabilità che nasce la volontà di costruire un mercato del lavoro equo ed accessibile a tutti, un impegno che rispecchia pienamente i valori del Fondo Sociale Europeo Plus.

Un’iniziativa per il territorio campano

Il progetto si inserisce in una più ampia strategia di sviluppo locale sostenuta dalla Regione Campania, volta a rafforzare le reti territoriali e a favorire la coesione sociale nei contesti urbani e comunitari più fragili.
Attraverso azioni mirate e partnership sinergiche, “Diversità e Inclusione” contribuisce a costruire un modello di welfare territoriale che valorizza il ruolo delle comunità e delle competenze locali.

Avvisi e opportunità attive

L’accesso ai servizi da parte dei cittadini e delle imprese che desiderano ospitare tirocini di inclusione, avverrà mediante la presentazione spontanea di candidatura, in risposta agli avvisi che verranno pubblicati sui siti istituzionali degli operatori nelle prossime settimane.

Iniziativa cofinanziata dall’Unione Europea – Regione Campania – FSE+ 2021–2027

Di seguito la locandina ufficiale dell’evento