Assunzione di un lavoratore over 50: quali sono gli incentivi?

Roberto Camera risponde alle domande degli utenti

Assunzione di un lavoratore over 50: quali sono gli incentivi?
31/01/2024 160 Views

Quali sono le caratteristiche per ricevere l’incentivo in caso di assunzione di un lavoratore over 50 anni?

Queste le caratteristiche per fruire dell’incentivo previsto dall’articolo 4, comma 8 e ss, della Legge n. 92/2012:

  • Datori di lavoro del settore privato
  •  Lavoratori over 50 di età, disoccupati da almeno 12 mesi
  • Tipologia contrattuale:
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Contratto a tempo determinato
  • Rapporti di lavoro esclusi: Lavoro domestico e contratto intermittente
  • L’assunzione deve determinare un incremento occupazionale netto
  • L’agevolazione è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta.
  • Prassi di riferimento: circolare Inps n. 111/2013
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Roberto Camera
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Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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