Quando le aziende mandano un dipendente all’estero sono obbligate a comunicarlo all’INAIL?

Quando le aziende mandano un dipendente all’estero sono obbligate a comunicarlo all’INAIL?

Non esiste un obbligo di informazione all’INAIL in caso di trasferta/distacco del lavoratore all’estero. Può essere buona norma richiedere il modello PD DA1 che dà diritto alla copertura sanitaria in caso di infortunio sul lavoro. La richiesta del modello non è obbligatoria ma solo consigliabile, in quanto consente l’accelerazione della fase istruttoria in caso di infortunio.

Viceversa, è obbligatorio richiedere il modello A1 all’INPS qualora il lavoratore vada in un Paese dell’area Schengen.