Piano spostamenti casa-lavoro: quali requisiti deve avere l’azienda?

Quali sono i requisiti che deve avere una azienda perché sia obbligata ad adottare un piano degli spostamenti casa-lavoro del proprio personale dipendente?

Si tratta di quanto previsto dall’articolo 229, del Decreto Legge n. 34/2020, il quale dispone l’obbligo, per le imprese che hanno unità locali con più di 100 dipendenti ubicate in:

• un capoluogo di Regione,
• una città metropolitana,
• un capoluogo di Provincia
• un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti,

di adottare un piano degli spostamenti casa-lavoro del proprio personale dipendente, finalizzato alla riduzione dell’uso del mezzo di trasporto privato individuale.

Il piano va realizzato entro il 31 dicembre di ogni anno.