Smart-working, entro quando va fatta la comunicazione al Ministero del Lavoro?

Dal primo settembre è stata modificata la comunicazione di smart-working, ma entro quando va fatta la comunicazione al Ministero del Lavoro?

Secondo quanto stabilito dal Ministero del Lavoro, nella logica di favorire la semplificazione degli obblighi per i datori di lavoro, la comunicazione di smart-working andrà effettuata entro il termine di cinque giorni dalla sottoscrizione del relativo accordo individuale, ai sensi dell’articolo 4-bis, comma 5, del Decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181.