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D.L. 146/2021: per quali lavoratori è previsto l’ulteriore periodo di C.I.?

D.L. 146/2021: per quali lavoratori è previsto l’ulteriore periodo di C.I.?

Per quali lavoratori è previsto l’ulteriore periodo di cassa integrazione del decreto legge 146/2021?

L’articolo 11, del decreto legge 146/2021, dispone la possibilità di fruire del trattamento di integrazione salariale per i lavoratori in forza alla data di entrata in vigore del decreto (22 ottobre 2021).

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Roberto Camera
Roberto Camera 722 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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2 Commenti

  1. Roberto
    Gennaio 06, 13:01 Reply

    La durata del preavviso dipende esclusivamente dal CCNL applicato in azienda.

  2. pillo
    Gennaio 04, 11:21 Reply

    Assunta a dicembre 2012, da giugno 2020 fino al 31 dicembre 2021 sono stata in cassa integrazione covid a zero ore, visto che c’era il blocco dei licenziamenti; ora ho ricevuto la lettera di licenziamento: il periodo di preavviso è di 30 giorni, perché la cassa è considerata periodo neutro? oppure ho maturato 10 anni di anzianità e quindi ho un periodo di preavviso di 45 gg?

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