fbpx

Sanzione per lavoratore senza Green pass all’accesso?

Sanzione per lavoratore senza Green pass all’accesso?

Se il lavoratore viene bloccato all’accesso senza il Green pass, oltre ad allontanarlo devo predisporre una sanzione e/o un provvedimento disciplinare?

La contestazione disciplinare, e l’eventuale successiva sanzione prevista dal CCNL, possono essere applicate solo se il lavoratore viene trovato sprovvisto di green pass, o con green pass scaduto, all’interno dei locali aziendali, nello svolgimento dell’attività lavorativa, e non durante una verifica effettuata in fase di ingresso in azienda.

Questa precisazione riguarda il DECRETO-LEGGE 21 settembre 2021, n. 127
“Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro
pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo
della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di
screening.”

 

Leggi anche:

Green pass: tutte le domande ricorrenti

Tipologia e durata del tampone per ottenere il green pass

Sull' autore

Roberto Camera
Roberto Camera 703 posts

Esperto di Diritto del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

Vedi tutti i post di questo autore →

0 Commenti

Non ci sono commenti al momento!

Puoi essere il primo a commentare questo post!

Lascia un commento

Indirizzo E-mail già esistente.