Esiste la possibilità di regalare le proprie ferie? Nel caso si potesse, cosa bisogna fare?

Esiste la possibilità di regalare le proprie ferie? Nel caso si potesse, cosa bisogna fare?
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Mi hanno appena chiesto se esiste la possibilità di regalare le proprie ferie. Avevo sentito qualcosa a riguardo ma non sono riuscita a trovare nulla. Nel caso si potesse, cosa bisogna fare?

Di seguito la risposta di Roberto Camera:

La norma di riferimento per la cessione delle ferie (articolo 24 del DLvo 151/2015) stabilisce la possibilità di cedere a fini assistenziali, ed a titolo gratuito, i riposi e le ferie maturate, soltanto qualora il Ccnl di riferimento abbia disciplinato le modalità di effettuazione. In particolare, la cessione può avvenire al fine di consentire, a chi ne usufruirà, di assistere i figli minori che per le particolari condizioni di salute necessitano di cure costanti.

Quindi, per cedere le proprie ferie ad altri colleghi (esclusivamente quelle eccedenti le 4 settimane obbligatorie per legge), deve verificare se il CCNL applicato dalla sua azienda abbia disciplinato la materia e se il collega abbia richiesto ciò per le finalità summenzionate.

Art. 24. Cessione dei riposi e delle ferie

  1. Fermi restando i diritti di cui al decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, i lavoratori possono cedere a titolo gratuito i riposi e le ferie da loro maturati ai lavoratori dipendenti dallo stesso datore di lavoro, al fine di consentire a questi ultimi di assistere i figli minori che per le particolari condizioni di salute necessitano di cure costanti, nella misura, alle condizioni e secondo le modalità stabilite dai contratti collettivi stipulati dalle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale applicabili al rapporto di lavoro.

 

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Roberto Camera
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Funzionario dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro e relatore in convegni sulla gestione del personale. Ha creato, ed attualmente cura, il sito internet http://www.dottrinalavoro.it in materia di lavoro. (*Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza)

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