Esiste un limite al numero di lavoratori somministrati in azienda?

L’articolo 31, del TU sui contratti di lavoro (DLvo 81/2015) – che disciplina (artt. dal 30 al 40) la somministrazione in materia di lavoro – prevede 2 modalità di inserimento dei limiti all’utilizzo di lavoratori somministrati:

1. comma 1: limite legale del 20% per il ricorso allo staff leasing (somministrazione a tempo indeterminato);
2. comma 2: limite di natura contrattuale per il ricorso alla somministrazione a tempo determinato.

In questo secondo caso, è il contratto collettivo applicato dall’azienda utilizzatrice che, eventualmente, dispone un limite al numero massimo di lavoratori somministrati. Qualora detto limite non venga previsto dal contratto collettivo, non esiste.