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Le migliori news scelte per voi dai quotidiani in edicola oggi. Un servizio a cura della redazione di Job Opinion Leader. Leggi la rassegna stampa
La responsabilità del committente di fatto per gli infortuni sul lavoro
Gli incidenti sul lavoro che, nel nostro Paese, rappresentano una piaga sempre più grande del variegato mondo del lavoro, quando sono mortali, conquistano le prime pagine dei giornali e dei
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Grandi assunzioni nel settore energia: tutte le posizioni aperte
Siamo alla ricerca di diverse figure professionali per un’importante azienda del settore Energia in diverse parti d’Italia. Le posizioni aperte riguardano sia profili tecnici sia ruoli amministrativi, con possibilità di
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Modifica dei turni di lavoro: cosa può fare il datore?
Il datore di lavoro può modificare i turni di una lavoratrice? La modifica dei turni di lavoro rientra nelle esigenze organizzative e produttive dell’impresa, ma deve sempre rispettare i principi
Organigramma aziendale: è obbligatorio esporlo?
È obbligatorio l’esposizione dell’organigramma completo in azienda con tutti i nominativi? Ritengo che non sussista una norma che impone l’obbligo di esporre l’intero organigramma aziendale. Nessun obbligo per l’organigramma completo
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Generazione Vincente partecipa al Career Day Unifortunato 2025
Career Day Unifortunato 2025: diamo una direzione al talento Il 18 settembre 2025 saremo al Career Day dell’Università Telematica “Giustino Fortunato”: un’occasione concreta per incontrare studenti e laureati, ascoltare iACCEDI ALLA RASSEGNA STAMPA
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NASpI e regime impatriati: chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
Con la risposta n. 228/E del 1° settembre 2025, l’Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti sul trattamento fiscale della NASpI per i lavoratori rientrati dall’estero che beneficiano del regime
Dati ISTAT luglio 2025: occupati, disoccupati e inattivi in Italia
ISTAT, luglio 2025: occupazione in lieve crescita, disoccupazione in calo e inattività in risalita Il quadro in breve. A luglio 2025 l’Italia registra un aumento degli occupati su base mensile
Contratti a tempo determinato: cambia la scadenza delle causali
Cambia il termine per la definizione di causali concordate tra le parti nei contratti a tempo determinato Proroga e definizione autonoma delle causali Con il comma 6 bis dell’art. 14,
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Licenziamento disciplinare: quali tutele si applicano in caso di errore?
Nel caso in cui l’azienda abbia sbagliato la procedura del licenziamento disciplinare, quale tutela si applica al lavoratore in tutele crescenti? Il licenziamento disciplinare è uno degli atti più delicati
Stato di disoccupazione: requisiti e limiti di reddito previsti dalla legge
Quali sono i requisiti perché sia considerato disoccupato? La definizione di stato di disoccupazione non è legata soltanto alla mancanza di lavoro. Esistono, infatti, precisi requisiti giuridici ed economici stabiliti
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Incentivi all’assunzione: le risposte alle domande poste al webinar
Differenza tra appalto e distacco: cosa cambia nel rapporto di lavoro
Le integrazioni salariali per eccessivo calore
