Programma GOL: lasciati guidare da Generazione Vincente

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”,
Riforma 1.1 “Politiche Attiva del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) rappresenta il nuovo modello di interventi per il rilancio dell’occupazione, in attuazione degli obiettivi fissati dalla Missione 5 del PNRR.

L’obiettivo principale della Missione 5 del PNRR è quello di riformare ed uniformare il sistema delle politiche attive del lavoro e della formazione professionale, al fine di favorire l’occupabilità dei lavoratori in transizione e delle persone disoccupate e inoccupate, con particolare attenzione ai soggetti considerati vulnerabili e più distanti dal mercato del lavoro.

Il Programma Gol rappresenta un sistema strategico di soluzioni personalizzate per accompagnare anche i soggetti più vulnerabili nell’inserimento lavorativo.

I destinatari delle misure sono i lavoratori percettori di ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito (NASPI, DISCOLL, RdC, etc) , i lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi di età superiore ai 55 anni), i cosiddetti working poor (lavoratori con redditi molto bassi), le persone disoccupate senza sostegni al reddito e poche chance occupazionali.

I percorsi previsti per i beneficiari

Sono previsti 5 percorsi, ciascuno progettato per far fronte agli specifici bisogni dei destinatari:

1. Reinserimento lavorativo. Per i soggetti meno distanti dal mondo del lavoro sono previsti servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro.
2. Aggiornamento – Upskilling. I soggetti che necessitano di colmare gap formativi possono accedere a servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro, formazione breve per l’aggiornamento delle proprie competenze.
3. Riqualificazione – Reskilling. Il percorso è destinato ai soggetti distanti dal mercato del lavoro, che necessitano di un’offerta di formazione di medio lunga durata, volta alla riqualificazione.
4. Lavoro e inclusione. Riservato a soggetti svantaggiati, il percorso prevede interventi multidisciplinari a sostegno dell’inclusione socio-lavorativa.
5. Ricollocazione collettiva. È volto a contrastare l’impatto delle crisi aziendali, e prevede servizi utili all’aggiornamento e/o al reinserimento lavorativo di lavoratrici e lavoratori a rischio di disoccupazione.

Come accedere ai servizi?

Il Programma Gol è attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par) approvati da Anpal.
Scopri i servizi per il lavoro regionali.

REGIONE ABRUZZO
REGIONE CAMPANIA
REGIONE LOMBARDIA
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PUGLIA
REGIONE VENETO