Nuovo CCNL della somministrazione: da Napoli parte il Roadshow Assolavoro

Napoli è stata la prima tappa del Roadshow Assolavoro dedicato al nuovo CCNL della somministrazione di lavoro. Un momento di confronto pensato per aiutare imprese e operatori a interpretare con chiarezza i cambiamenti introdotti dal Contratto Collettivo Nazionale e a tradurli in scelte operative.

L’iniziativa, realizzata in collaborazione con Unione Industriali Napoli, ha messo al centro un tema concreto: il lavoro di qualità richiede regole chiare, tutele solide e competitività sostenibile.

Roadshow Assolavoro a Napoli: apertura e saluti istituzionali

Nel corso dell’apertura, il nostro Amministratore Delegato Alfredo Amoroso è intervenuto in qualità di Vice Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Unione Industriali Napoli, con delega a Lavoro e Relazioni Industriali. Nel suo intervento ha richiamato l’importanza di costruire un terreno comune tra aziende e persone: trasparenza, responsabilità e visione sono condizioni essenziali per far funzionare in modo efficace il mercato del lavoro.

“Le tutele che le agenzie per il lavoro hanno garantito negli anni alle imprese e soprattutto ai lavoratori hanno reso la somministrazione un punto sempre più fondamentale per le aziende. La somministrazione di lavoro è anche un presidio di legalità: chi sceglie un’agenzia sceglie un partner con cui operare con correttezza e piena conformità normativa…”, ha sottolineato Alfredo Amoroso.

Insieme a lui, nei saluti istituzionali, Eugenio Amodio, Presidente Sezione Terziario Avanzato di Unione Industriali Napoli.

Nuovo CCNL somministrazione: focus su regole, tutele e diritti

Il cuore dell’incontro è stato dedicato a regolazione, tutele e diritti, con contributi che hanno offerto prospettive complementari: accademica, associativa e legale.

Sono intervenuti:

• Raffaele de Luca Tamajo, Professore Emerito di Diritto del Lavoro – Università Federico II
• Agostino Di Maio, Direttore Generale Assolavoro
• Rosario Salimbene, Responsabile Area Legale e Sindacale Assolavoro

Il confronto ha evidenziato un punto chiave: il rinnovo del CCNL della somministrazione non è un semplice aggiornamento, ma un passaggio strategico che incide su governance dei rapporti di lavoro, garanzie, corretta applicazione e capacità delle imprese di programmare e crescere.

Testimonianze aziendali: dal contratto all’operatività

Spazio anche alle esperienze dal mondo aziendale, utili per collegare la normativa alla quotidianità di chi produce valore e gestisce processi e persone.

Tra gli interventi:

• Alessandro Mauro, Co-founder e Direttore Generale Quick – No Problem Parking S.p.A.
• Fabio Milano, Direttore Export & Marketing – Acetificio Andrea Milano Srl

Perché il nuovo CCNL della somministrazione è un passaggio strategico

Il messaggio emerso con forza dalla tappa di Napoli è chiaro: in un mercato in continua evoluzione servono strumenti efficaci e una direzione condivisa. Il nuovo CCNL della somministrazione può essere un acceleratore perché contribuisce a:

• rafforzare il valore del lavoro;
• consolidare ulteriormente le tutele per lavoratrici e lavoratori;
• sostenere la competitività del sistema produttivo.

Generazione Vincente continuerà a fare la propria parte con un impegno costante: concretezza, presidio del territorio e responsabilità. Perché il lavoro di qualità non si dichiara: si costruisce, ogni giorno.