In estate 160mila nuove opportunità di lavoro dalle Agenzie: le figure più richieste

Uno studio effettuato da Assolavoro Datalab, l’Osservatorio dell’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, ha rilevato che tra i mesi di giugno e luglio 2023 saranno 160mila le nuove opportunità lavorative offerte dalle Apl.

Ma quali sono i profili interessati dalle vacancy?

L’indagine ha individuato 30 figure professionali distinte in 3 diverse categorie: 10 a elevata qualifica, 10 a media qualifica e 10 di natura più operativa.

Nel primo gruppo figurano – tra gli altri –  software engineer, sistemisti, analisti sap, ingegneri progettisti; nel secondo specialisti in marketing digitale, elettricisti, responsabili della logistica, cuochi; nell’ultimo operai metalmeccanici, carrellisti, camerieri di sala, assistenti bagnanti.

Si prevede che il 25,9% delle assunzioni verrà effettuato al Nord-ovest, il 24,3% al Nord-est, il 19,8% al Centro e il 30% al Sud e nelle Isole.

Si tratta per lo più di contratti di lavoro in somministrazione, ossia con le tutele e la retribuzione tipica del lavoro dipendente e – per quelli a tempo determinato – con occasioni doppie di reimpiego allo scadere del rapporto di lavoro.

Sul sito di Assolavoro è possibile consultare il report con il dettaglio delle professioni più ricercate.