Webinar su transizione energetica e sostenibilità in azienda
Webinar gratuito – 22 luglio, ore 15.00 – 16.00
Transizione energetica: competenze chiave per la sostenibilità in azienda
La transizione energetica rappresenta una trasformazione profonda che coinvolge processi produttivi, modelli organizzativi e ruoli professionali. Non si tratta solo di introdurre nuove tecnologie, ma di rivedere le competenze, i linguaggi e le priorità con cui aziende e lavoratori affrontano il cambiamento.
In questo scenario, la formazione assume un ruolo strategico: serve a colmare i divari di conoscenza, aggiornare i profili esistenti e costruire consapevolezza diffusa sui temi della sostenibilità. Strumenti formativi flessibili e accessibili, come le soluzioni digitali sincrone e asincrone, possono contribuire a rendere questo processo inclusivo ed efficace anche nei contesti produttivi più complessi.
Per approfondire questi temi, Generazione Vincente Academy, in collaborazione con Ampere Transition e Fondimpresa, hanno organizzato il 22 luglio 2025 dalle 15.00 alle 16.00 un webinar gratuito dal titolo:
“Transizione energetica: competenze chiave per la sostenibilità in azienda”
In programma:
Un confronto concreto tra aziende, enti e operatori della formazione, con diversi interventi tematici:
- Perché investire oggi nella formazione green: ROI e impatto per le imprese
- Formazione asincrona: un modello flessibile per sviluppare competenze trasversali e tecniche
- Due avvisi attivi per finanziare percorsi di formazione legati alla transizione ecologica e digitale
Relatori:
- Andrea Michele Amoroso – AD Generazione Vincente Academy
- Paolo Cotignoli – Direttore Formazione Italia, Generazione Vincente Academy
- Mario Moioli – Responsabile Promozione, Fondimpresa
- Antonio Lobosco – Founder e CEO, Ampere Transition
Modera:
Filippo Poletti – Giornalista
Registrati subito per partecipare al webinar
Quando e come partecipare
La partecipazione è gratuita, previa registrazione attraverso il link disponibile nella pagina dedicata.
Autore
Rispondi
Solo registrati possono commentare.
0 Commenti
Non ci sono Commenti!
Si il primo a commentare commenta questo articolo!